【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／賞与6か月分の支給実績あり】 ●業務概要： 建設機械・土木機械・各種エンジンの販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、建設機械、各種エンジンなどの営業を中心に行っていただきます。1人当たり30社程を担当していただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。新規は1割ありますが、テレアポや飛込み営業は発生いたしません。 ＼提案しやすい！／ 機械の修理・メンテナンスから販売・開発まで、ワンストップでの対応を行える技術力があります。「これはウチではできません…」ではなく、「ウチならできます！」と胸を張って言える環境です。また、同業他社も少なく、価格競争になることも、ほぼありません。 ・・・なぜなら、高い技術を誇るサービスエンジニアが多く在籍しているからです！ ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均15,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.34ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 現在8名(20代前半〜40代後半)で構成されております。 ●当社の特徴： 建設機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械・各種エンジンに特化しており、官公庁との取引があり、安定受注を実現／長期的なキャリア形成が可能／☆賞与7ヶ月分支給実績あり！20代・30代の先輩社員が活躍中】 ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。“国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です。当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械や産業機械に関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型の建設機械（クレーンやショベル等）や、発電機等に搭載されているエンジンの修理・メンテナンス ・コンプレッサーを中心に、冷凍機、プレス機、工作機械等の産業用機械の修理・メンテナンス ※部署により扱う機械が異なります。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンやトランスミッションから、様々な製造現場で使われる産業用機械まで、幅広い機械・設備を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●就業環境： 休憩時間には、若手もベテランも関係なく集まって雑談を楽しむこともあり居心地の良い職場です。夜間の緊急対応や呼び出しはありませんが、休日出勤は月1〜2回程度発生する可能性があります。休日出勤を行った際は代休を取得して頂いています。資格補助制度も充実しており、業務に必要な資格取得にかかる費用をは、会社にて全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代の先輩社員が多数活躍中！機械メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍いただけます〜 ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械・各種エンジンに関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： （1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 （2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンを中心に幅広い機械を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●組織構成： 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 ●就業環境： 休日出勤は月1〜2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休取得が可能です。 ●当社の特徴： 機械に関する販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

●職務詳細： 生産工場で稼動しているコンプレッサーを中心に、冷凍機、ヒートポンプ等産業用機械の修理、メンテナンスを担当していただきます。 ●組織構成： 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 熊本営業所は、10名程度の社員が在籍しています。 ●就業環境： 休日出勤は月1〜2回程度で、休日出勤を行った際は代休を取得していただいています。 出張頻度は月数回程度、期間は1泊2日〜1週間程度となります。 遠方への長期出張は少ないです。また、別途手当の支給もあります。 所属する産業機械部は、九州圏内他事業所の応援作業を依頼する場合があります。 ●当社の特徴： 産業機械の需要がここ20年で急速に伸びており、それに伴う販売台数・メンテナンスも堅調に伸びています。 今後も更なる増員を行い、組織体制の強化を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！】 ●業務概要： 各種エンジンの販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、自衛隊に据付されている発電機に搭載されているエンジンなどの営業を中心に行っていただきます。本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますので現場立会いや各種調整を行っていただきます。テレアポや飛込み営業は発生いたしません。 現場への出張が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼提案しやすい！／ 機械の修理・メンテナンスから販売・開発まで、ワンストップでの対応を行える技術力があります。「これはウチではできません…」ではなく、「ウチならできます！」と胸を張って言える環境です。また、同業他社も少なく、価格競争になることも、ほぼありません。 ・・・なぜなら、高い技術を誇るサービスエンジニアが多く在籍しているからです！ ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均15,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.7ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械・各種エンジンに特化しており、官公庁との取引があり、安定受注を実現／長期的なキャリア形成が可能／☆賞与7ヶ月分支給実績あり！20代・30代の先輩社員が活躍中】 ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。“国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です。当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械や産業機械に関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型の建設機械（クレーンやショベル等）や、発電機等に搭載されているエンジンの修理・メンテナンス ・コンプレッサーを中心に、冷凍機、プレス機、工作機械等の産業用機械の修理・メンテナンス ※部署により扱う機械が異なります。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンやトランスミッションから、様々な製造現場で使われる産業用機械まで、幅広い機械・設備を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●就業環境： 休憩時間には、若手もベテランも関係なく集まって雑談を楽しむこともあり居心地の良い職場です。夜間の緊急対応や呼び出しはありませんが、休日出勤は月1〜2回程度発生する可能性があります。休日出勤を行った際は代休を取得して頂いています。資格補助制度も充実しており、業務に必要な資格取得にかかる費用をは、会社にて全額負担しています。 変更の範囲：本文参照

当社苫小牧支店にて、営業担当として就業していただきます。 ■職務詳細：当社で取り扱ってる、建設機械・林業用機械・産業用機械などの機械販売営業や修理営業を行っていただきます。当社は、機械の導入から据付、稼働までをワンストップで対応しており、メンテナンス技術やアフターフォローが充実している点を他社との差別化ポイントとし営業しております。官公庁との取引も多く、売上が安定しているのも特徴のひとつです。 また、既存顧客からは本体販売だけでなく、メンテナンス依頼が発生する事があります。訪問する顧客の割合は、新規と既存で5:5程度となっております。テレアポや飛込み営業は発生いたしません（顧客紹介や問い合わせからのニーズ獲得となります）。 ■担当エリア：北海道全域が対象になります。出張も月2~3回程度発生いたします。直行も可能です。 ■組織構成：営業職は現在3名（20代後半、40代後半・50代前半）で構成されております。 ■働き方：有給消化率は75〜80％となっております。 ■当社の特徴： 建設機械・産業機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。これまでは関西〜九州にかけての顧客が中心でしたが、今後は東北〜北海道に関しても当社の一貫したサービスが拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績安定◎定着率95％・有給取得率70％以上・残業月平均20hと働きやすい環境〜 ■業務内容： ・得意先からの入金処理業務 ・仕入れ先への支払業務 ・現金出納業務（出張旅費精算、経費精算） ・給料計算の補助 ・年末調整業務 ・月次、年次決算資料作成補助業務 ※先輩社員が業務指導するのでご安心ください。 ■当社の魅力： 国内外の大手エンジンメーカー等と代理店契約を結び、福岡に根付いて75年の歴史を誇る当社。2017年には地域未来牽引企業にも認定され、地域に貢献する事業を担っています。 2020年10月には新たな北九州工場が竣工、2024年11月には唐津支店の建替えが完了。 売上を社員に還元、積極的な設備投資を行うことによって、従業員の就業満足度を高く保っています。 定着率95％、有給取得率70％以上で、残業も月平均20時間とプライベートとのメリハリある環境が整います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績堅調／中途入社者5割で育成体制有／入社後定着率95％／転勤無】 ●業務詳細： （1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 （2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 （3）産機事業…エアーコンプレッサーや冷凍機、ヒートポンプの修理・メンテンナンス・点検をお任せします。 ＼充実の昇給・支給賞与／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ＼当社の特徴／ 建設機械・産業機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。 ＼職務の魅力／ 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンやトランスミッションから、様々な製造現場で使われる産業用機械まで、幅広い機械・設備を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ＼就業環境／ 休日出勤は月1〜2回程度。休日出勤を行った際は代休を取得していただいています。出張に関しましては、月により差はありますが、基本短期が多くなっています。 ※夜間勤務もほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械・各種エンジンに特化しており、官公庁との取引があり、安定受注を実現／長期的なキャリア形成が可能／賞与7ヶ月分支給実績あり！20代・30代の先輩社員が活躍中／未経験でもスキルを習得できる環境】 ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。“国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です。当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械や産業機械に関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型の建設機械（クレーンやショベル等）や、発電機等に搭載されているエンジンの修理・メンテナンス ・コンプレッサーを中心に、冷凍機、プレス機、工作機械等の産業用機械の修理・メンテナンス ※部署により扱う機械が異なります。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンやトランスミッションから、様々な製造現場で使われる産業用機械まで、幅広い機械・設備を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●就業環境： 休憩時間には、若手もベテランも関係なく集まって雑談を楽しむこともあり居心地の良い職場です。夜間の緊急対応や呼び出しはありませんが、休日出勤は月1〜2回程度発生する可能性があります。休日出勤を行った際は代休を取得して頂いています。資格補助制度も充実しており、業務に必要な資格取得にかかる費用をは、会社にて全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマもなく、機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です〜 ●職務詳細： 当社の整備士として、建設荷役機械、各種エンジン、産業用機械などの修理、メンテナンスをお任せします。これまでの経験や希望を考慮した上で、下記いずれかの事業への配属を決定いたします。 （1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 （2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 （3）産機事業…生産工場で稼動しているコンプレッサー、冷凍機、プレス機、工作機械等の産業用機械の定期整備、検査、メンテナンスを行っています。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンやトランスミッションから、様々な製造現場で使われる産業用機械まで、幅広い機械・設備を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●組織構成： 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 ●就業環境： 休日出勤は月1〜2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休を取得していただいています。 出張頻度は月3〜4回程度、期間は1泊2日〜1週間程度となります。 遠方への長期出張は少ないです。また、別途手当の支給もあります。 ●当社の特徴： 建設機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。

【提案営業をお任せ／船舶用・産業用・鉄道用等のエンジンを取り扱っており、社会的意義の大きい仕事／転勤ほぼなし／年間休日113日／創業以来、業界トップクラスの技術力で日本のインフラを支えてきた企業】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・1人当たり30社程を担当 ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は50名程の組織となっており、営業が10名、事務員5人、サービスエンジニア35名の組織となっています。 ＼特徴／ ・建設機械、エンジンは景気に左右されにくい商材です！ ・国内大手企業や官公庁との取引実績も多く、安定受注を叶えています！ ・北九州エリア以外のお客様との取引もある為、幅広い顧客折衝をすることができます！ ・地域未来牽引企業として、北九州エリアの地域経済活性化、発展に尽力をしています！ ＼充実の昇給・支給賞与／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■事業部の特徴： 力の基本となるエンジン。当事業部は建設機械用をはじめ、船舶用、産業用、発電機用と、あらゆるエンジンの販売からアフターサービスまで、長年蓄積されたノウハウと機動力でお答えいたします。 資格を保有しているサービスマンも多く在籍しており、豊富な経験・スキルでサポートいたします。また、コージェネレーションをはじめ、エンジンを基本とするさまざまな新しい分野の技術向上にも意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北九州で腰を据えて働ける／産業機械（コンプレッサー・ヒートポンプ）の営業をお任せ／コロナ渦でも業績堅調／中途入社者5割で育成体制有／残業月10時間程／入社後定着率95％】 ■業務詳細： ・同社製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は10名程の組織となっており、営業が2名（40代）、事務員１人、他サービスエンジニアの組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械は景気に左右されにくい商材です！ ・国内大手企業や官公庁との取引実績も多く、安定受注を叶えています！ ・北九州近辺の顧客をメインで担当するため、地元の根付いた仕事を行うことができます！ ・高単価の商材に携わることができるかつ、社会インフラを担う仕事の為、大きなやりがいを得ることができます。 ・残業時間は月10時間程度で、離職率も全社的に5％と長期就業を叶えている社員が多数在籍！ ＼充実の昇給・支給賞与／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■当社の特徴： 建設機械・産業機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【提案営業をお任せ／船舶用・産業用・鉄道用等のエンジンを取り扱っており、社会的意義の大きい仕事／転勤ほぼなし／年間休日113日／1946年の創業以来、業界トップクラスの技術力で日本のものづくりを支えてきた企業】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・機械納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・1人当たり30社程を担当 ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は50名程の組織となっており、営業が10名、事務員5人、サービスエンジニア35名の組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械は景気に左右されにくい商材です！ ・国内大手企業や官公庁との取引実績も多く、安定受注を叶えています！ ・北九州エリア以外のお客様とも取引がある為、幅広い顧客折衝をすることができます！ ・地域未来牽引企業として、北九州エリアの地域経済活性化、発展に尽力をしています！ ＼充実の昇給・賞与支給／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ■事業部の特徴： 当部門は建設機械用をはじめ、船舶用、産業用、発電機用と、あらゆるエンジンの販売からアフターサービスまで、長年蓄積されたノウハウと機動力でお答えいたします。 資格を保有しているサービスマンも多く在籍しており、豊富な経験・スキルでサポートいたします。また、コージェネレーションをはじめ、エンジンを軸とするさまざまな新しい分野の技術向上にも意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北九州で腰を据えて働ける／産業機械（コンプレッサー・ヒートポンプ）の営業をお任せ／コロナ渦でも業績堅調／中途入社者5割で育成体制有／残業月10時間程／入社後定着率95％】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は10名程の組織となっており、営業が2名（40代）、事務員１人、他サービスエンジニアの組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械の修理・メンテナンスは景気に左右されにくいです！ ・北九州近辺の顧客をメインで担当するため、地元の根付いた仕事を行うことができます！ ・高単価の商材に携わることができるかつ、社会インフラを担う仕事の為、大きなやりがいを得ることができます。 ・残業時間は月10時間程度で、離職率も全社的に5％と長期就業を叶えている社員が多数在籍！ ＼充実の昇給・賞与支給／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■当社の特徴： 建設機械・産業機械に関する販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与6ヶ月分支給実績有／機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です〜 ■職務詳細： 当社のエンジニアとして、産業機械に関するメンテナンス業務をご担当いただきます。具体的には、大型冷凍機やコンプレッサーの補修・点検・据付に至るまで一貫して業務をご担当いただきます。ご入社後は、大型コンプレッサーのメンテナンスを4〜5名のチームで作業していただき、一連の業務を覚えていただきます。 産業機械の需要がここ20年で急速に伸びており、それに伴う販売台数・メンテナンスも堅調に伸びています。今後も更なる増員を行い組織体制の強化を行う予定です。 当社は九州各県の大手取引先が多いため、予備機をお持ちの企業がほとんどで、基本的に夜間作業は発生しません。ただし、基本的には月に4〜5回、3日〜1週間程度の出張が発生します。（出張費支給あり） 当部署の特徴は、他の組織と比較して若い方が多い事が特徴の一つです。また、土日の作業が発生する場合もあるため、振替休日や有休取得に関しては柔軟に対応しています。

【唐津で腰を据えて働ける／コンプレッサーを中心とした産業機械の営業をお任せ／コロナ渦でも業績堅調／中途入社者5割で育成体制有／残業月10時間程／入社後定着率95％】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は5名程の組織となっており、営業が1名（40代）、事務員１人、他サービスエンジニアの組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械は景気に左右されにくい商材です！ ・国内大手企業や官公庁との取引実績も多く、安定受注を叶えています！ ・北九州近辺の顧客をメインで担当するため、地元の根付いた仕事を行うことができます！ ・高単価の商材に携わることができるかつ、社会インフラを担う仕事の為、大きなやりがいを得ることができます。 ・残業時間は月10時間程度で、離職率も全社的に5％と長期就業を叶えている社員が多数在籍！ ＼充実の昇給・支給賞与／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■当社の特徴： 建設機械・産業機械に関する販売〜リース〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【唐津で腰を据えて働ける／産業機械（コンプレッサーを中心にヒートポンプ等）の営業をお任せ／コロナ渦でも業績堅調／中途入社者5割で育成体制有／残業月10時間程／入社後定着率95％】 ■業務詳細： ・当社取扱い製品の修理・メンテナンス提案 ・交換時期が来た際の設備納入 ・新工場／新設備納入時の本体販売 ・設備納入の際の立ち合い ■営業スタイル： ・既存顧客が9割（顧客紹介や受注ニーズが発生した際に新規対応を行って頂くケースもあります） ・テレアポや飛込み営業は一切なし ■組織構成： 営業所全体は5名程の組織となっており、営業が1名（40代）、事務員１人、他サービスエンジニアの組織となっています。 ＼特徴／ ・産業機械の修理・メンテナンスは景気に左右されにくいです！ ・佐賀近辺の顧客をメインで担当するため、地元の根付いた仕事を行うことができます！ ・高単価の商材に携わることができるかつ、社会インフラを担う仕事の為、大きなやりがいを得ることができます。 ・残業時間は月10時間程度で、離職率も全社的に5％と長期就業を叶えている社員が多数在籍！ ＼充実の昇給・賞与支給／ ・昨年度は平均15,000円の昇給実績あり！ ・会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！ 昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で約7ヶ月分支給しました！ ※今年度は7カ月を超える想定です。 ＼充実の育成体制／ 入社後は、OJT制度にて育成担当がつきます。先輩と客先訪問・自社での研修等通じて、業務のキャッチアップを行います。 半年から1年ほどかけて、徐々にキャッチアップをしていきますので、未経験でも安心の環境です。 ■当社の特徴： 建設機械・産業機械に関する販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務