グループ企業の強みを活かした豊富な案件の中からスキルに応じて希望の案件をお任せします。 ★今のスキルに合わせた案件と並行して、開発スキルが身に付けられる充実した研修を実施。着実に開発案件に入れる力を育成します！ ≪アサインの流れをご紹介！≫ ▼代表や営業担当による面談で希望をヒアリング ▼条件に合う案件情報をすべて開示！自由にお選び頂けます ▼案件配属後、本人の希望のペースで面談・定期フォローを実施 「モダン言語の案件に関わりたい」 「ゆくゆくは上流に挑戦したい」 など、現時点では難しい希望でもどんどん教えてください！ あなたの理想に合わせてしっかり育成しますのでご安心くださいね。 ★ゆくゆくは「開発からインフラにスキルチェンジしたい」という要望も歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) ・ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) ・Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) ゆくゆくは受託案件や自社開発も進めていく予定です！ ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— <注目ポイント1> フリーランスのような高収入＆自由な案件選択も可能！ 当社は案件の単価に応じて昇給していくシステム。定期的な面談でスキルを確認し、頑張った分だけ給与UPが叶います！中には未経験からスタートして3ヵ月ごとに2万円の昇給を叶えた方や、1年で年収が100万円UPを実現した実績も！まるでフリーランスのような高還元率が魅力です。また、一定以上のスキルを身に付けていれば案件の決定権はエンジニアにあります。会社都合でのアサインや、案件がなくて希望にそぐわない、といったこともありません。「リモートで働きたい」「家の近くで働きたい」など、働き方に関する希望もどんどん伝えてもらって大丈夫です◎ <注目ポイント2> 配属後のエンジニアの働き方もしっかりサポート！ 社員の働きやすさを大切に考えているからこそ、稼働が過度にならないよう営業担当や代表がしっかり管理していますのでご安心ください！もし残業が増えて改善が見込めない場合は案件から撤退することも可能です◎ ＼働きやすい環境も抜群／ ■残業月10h以内 ■年間休日125日・完全週休2日制 ■リモート・フルリモート案件あり ■家の近くの案件がいい、など勤務地の希望OK ■GW休暇・夏季休暇など長期休暇充実 【入社後の成長サポート】 専属講師による実践的な独自カリキュラムにより、着実に開発スキルを身に付けられます。 配属されたら終わりではなく、その後のステップアップもしっかりサポート！ あなたの理想のキャリアビジョンに合わせ、 ゆくゆくは詳細設計・基本設計といった上流工程やマネジメント、 インフラ領域へのスキルチェンジも大歓迎です！