〜地域密着型／神奈川の土地勘活かして頂けます／完全週休2日制／年休126日／残業ナシ！／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、「販売物件の管理」までを担当していただきます。 【働き方／ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現！】 ◎「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！ ◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」 ◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし ◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現 ＜具体的な業務＞ 【仕入れ】 ▼情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る） ▼買取査定・物件内覧 ▼仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定） ▼契約（仲介会社との折り合いのもと、契約） ▼決済（類確認や仲介会社との日程調整など） ※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。 【リノベーションの企画】 ▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ▼工事見積りのチェック ▼工事内容や金額の交渉 【販売物件の管理】 ▼不動産情報サイトに物件情報を登録 ▼仲介会社と交渉 ▼契約 ※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません ※仕入と売却は月平均2件 【将来的にはワーケーションも可能】 代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。 クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなのでネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや多拠点での業務も可能です！ 【一緒に働く社員からひと言】 ◆20代半ば (男性) 前職は不動産営業でしたが、リノベ再販に興味を持ち、入社。 入社直後は、仕入れ、工事手配などの業務が中心で、利益を上げているという実感はありませんでしたが、入社半年後からは徐々に利益も上がり賞与もUP！来年は年収1000万円を超えそうです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 分譲マンションを中心に物件の仕入れからリノベーションをして販売するまでを一貫してご担当いただきます。エリア制で地域密着の営業スタイルですので、神奈川県での土地勘がある方が活躍いただけます。テレワーク業務が基本で、担当エリア及び現場からの直行直帰となります。直接エンドユーザーと取引することは基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ ▼情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る） ▼買取査定・物件内覧 ▼仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定） ▼契約（仲介会社との折り合いのもと、契約） ▼決済（類確認や仲介会社との日程調整など） ※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、 あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。 ■リノベーションの企画 ▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ▼工事見積りのチェック ▼工事内容や金額の交渉 ■販売物件の管理 ▼不動産情報サイトに物件情報を登録 ▼仲介会社と交渉 ▼契約 ※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません ※仕入と売却は月平均2件 【担当者コメント】 将来的にはワーケーションも可能！代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなのでネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや多拠点での業務も可能です！

【業務内容】 お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。業界未経験でも入社後活躍しています。ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しており、安心して業務に取り組んでいただけます。リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、インセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 今後のさらなるサービス拡大のためリノベーションチームの担当者を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■営業が作成した内装プランのコスト・工事内容管理 ■リフォーム工事の申請 ■現場での打ち合わせ(BtoB中心のお仕事です！) ■施工、仕上がりの確認 ■工事完了後の物件資料作成など ※1ヶ月あたり8回程度、現場で職人との打ち合わせがあります。1回あたり１時間程度でそれ以外はテレワーク。効率よく働けます。 【担当者コメント】 5期目に突入した会社のため、コアメンバーとして活躍いただける方を募集しています。事業拡大・体制強化・新会社設立に向け増員募集することになりました。 また来期には施工部門を新たに分社化予定であり、新会社立ち上げに参画も可能です！ ※20代～30代の若いメンバーが活躍しております。（40歳未満のみが在籍です。） 【特徴】 ・1ヶ月あたり8回程度、現場で職人との打ち合わせがあります。1回あたり1時間程度でそれ以外はテレワーク。効率よく働けます。　　　　　　　　　　　 ・BtoB業務ですので時間外業務が発生する事はございません。 ・業務で使用する機器は全て会社から支給(surface proとiPhone等)。 ・業務を効率的に行うことを重視する社風（ペーパーレスやクラウドサービスの利用、チャット機能でのコミュニケーション等）なので、残業をなくす取り組みをしています。 ・スケジュール次第では地方などの多拠点での仕事も可能！ ・毎月新しい案件に挑戦できるのでレベルアップも期待できます! ・就業場所も原則自由です。