【営業や接客などの対人折衝経験を活かし、人事領域へ挑戦したい方へ／医療福祉事業を支える採用業務から入社後フォローまで担当／未経験入社実績あり】 ■業務内容： 大阪で在宅医療クリニックや高齢者施設、訪問介護・訪問看護などを展開する当社にて、人事業務をお任せします。 応募者対応から入社後のフォローまで、人と向き合いながら採用活動を支える仕事です。 未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、採用業務の基礎から段階的に学べます。 現在活躍する人事リーダーも人事・福祉業界ともに未経験からスタートしました。 ビジネスマナーやマネジメントに関する研修もあり、人事としての専門性を着実に身につけられます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・求人媒体の運用や応募者対応 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・会社説明会やインターンシップの運営 ・内定者フォローや採用広報業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・入社後の面談や定着支援 ・研修や理念浸透施策の企画運営 ・マネジメント研修のサポート ・業務改善の提案 ※給与計算や社会保険手続きなどの労務業務は専任担当がいるため、本ポジションでは担当しません。 ■組織構成： 管理部門には人事1名、経理・労務3名、WEBディレクター1名が在籍しています。 30代〜40代を中心とした穏やかなメンバーが多く、部署を越えて相談しやすい雰囲気です。 ■働き方： ◎在宅勤務の相談が可能で、業務スケジュールに合わせて柔軟に働けます。 ◎変形労働時間制を導入しており、出勤時間の調整も可能！ ◎残業は月平均約2時間と少なく、基本的には土日休みのためプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎有給休暇を自由に取得可能です！ 事前申請は必要なく、社内カレンダーに予定を入れて共有するだけの運用です。 ■企業の特徴： 「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、地域医療と福祉を支えています。 当社が大切にしているのは、利用者様だけでなく社員一人ひとりも大切にすることです。 採用後のフォローや定着支援にも力を入れており、人と向き合う仕事がしたい方にとってやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務