＼このポジションの魅力／ （1）充実の研修体制 入社後は“生和塾”という研修に参加し、未経験の方でも「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることが可能です◎ （2）頑張りが評価される環境 頑張った分だけしっかり評価される環境があり、頑張れば頑張るだけ年齢関係なく報酬を貰うことができるます！4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です！ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 空地・駐車場などの土地を所有する法人のオーナー様に対し、土地を有効活用するための賃貸住宅経営のご提案をいただきます。 オーナー様の課題解決や希望を実現する、大変やりがいのある仕事です。 ■営業の流れ： （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ：約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています◎ ▽入社後： 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ▽月1回研修を実施 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ▽OJTノートの活用 受講者と指導者に対しOJTノートを配布し、日々の活動の記録や上司からのフォードバックをもとに、次の営業に活かしていただきます。 ■営業のコツ： オーナー様との信頼関係構築が何より大切です。オーナー様への「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■はたらく環境： ◇年収120日/業界では珍しい日月休みです ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.１ ◇創業から続く無借金経営 ◇マンションの入居率は98％を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ （1）充実の研修体制 入社後は“生和塾”という研修に参加し、未経験の方でも「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることが可能です◎ （2）頑張りが評価される環境 頑張った分だけしっかり評価される環境があり、頑張れば頑張るだけ年齢関係なく報酬を貰うことができるます！4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です！ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 空地・駐車場などの土地を所有する法人のオーナー様に対し、土地を有効活用するための賃貸住宅経営のご提案をいただきます。 オーナー様の課題解決や希望を実現する、大変やりがいのある仕事です。 ■営業の流れ： （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ：約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています◎ ▽入社後： 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ▽月1回研修を実施 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ▽OJTノートの活用 受講者と指導者に対しOJTノートを配布し、日々の活動の記録や上司からのフォードバックをもとに、次の営業に活かしていただきます。 ■営業のコツ： オーナー様との信頼関係構築が何より大切です。オーナー様への「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■はたらく環境： ◇年収120日/業界では珍しい日月休みです ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.１ ◇創業から続く無借金経営 ◇マンションの入居率は98％を誇ります 変更の範囲：本文参照

＼このポジションの魅力／ （1）充実の研修体制 入社後は“生和塾”という研修に参加し、未経験の方でも「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることが可能です◎ （2）頑張りが評価される環境 頑張った分だけしっかり評価される環境があり、頑張れば頑張るだけ年齢関係なく報酬を貰うことができるます！4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です！ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 空地・駐車場などの土地を所有する法人のオーナー様に対し、土地を有効活用するための賃貸住宅経営のご提案をいただきます。 オーナー様の課題解決や希望を実現する、大変やりがいのある仕事です。 ■営業の流れ： （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ：約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています◎ ▽入社後： 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ▽月1回研修を実施 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ▽OJTノートの活用 受講者と指導者に対しOJTノートを配布し、日々の活動の記録や上司からのフォードバックをもとに、次の営業に活かしていただきます。 ■営業のコツ： オーナー様との信頼関係構築が何より大切です。オーナー様への「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■はたらく環境： ◇年収120日/業界では珍しい日月休みです ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.１ ◇創業から続く無借金経営 ◇マンションの入居率は98％を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入れにチャレンジしたい方へ！/土日休/年間休日120日/転勤なし/創業以来無借金経営/昨年過去最高実績の成長企業/16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1】 ■業務内容： 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開している当社の用地仕入・アクイジションをお任せします。 【具体的には】 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・一棟マンションの売却等 ※自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション用地の仕入れ業務がメインです。 ■ポイント： ・新しい組織のため、これまでのご経験を思う存分に発揮してください。経験以上にやる気も重視します。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。ライフステージの変化に寄り添い、女性が長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■配属部署について：　 課長（1名）、課長代理（1名）、主任（2名）、一般（1名） ■当社の特徴： 【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来51年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。また土曜・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業／14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋51年／累計着工戸数100,000以上〜 ■業務内容： 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 ■業務の特徴： まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ■配属部署について：　 本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門／30代〜50代中心 ■就業環境： ・直行直帰可能／20時までに帰宅可能／土日祝休み（土曜日：月2回程度出勤の可能性有）／転勤無／連休取得可能制度有 ・早期キャリアアップ可能：3年で所長になられた方もおり成果を評価する環境です。 ■当社の魅力： 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化してご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業／14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋51年〜 ■業務内容： 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 各建築現場での現場監督業務、経験豊富な方や能力の高い方には、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務もお任せします。 ■業務の特徴： まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにも繋がります。 ■配属部署について：　 本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門／30代〜50代中心 ■魅力点： ・直行直帰可能／20時までに帰宅可能／土日祝休み（土曜日：月2回程度出勤の可能性有）／転勤無／連休取得可能制度有 ・早期キャリアアップ可能：3年で所長になられた方もおり、成果を評価する環境です。 ・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。 ■当社の魅力：　 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化してご提案を行っているため累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開する同社において、社内の基幹システムを中心に会計処理と連動するシステムの運用管理や社内のシステム開発に伴う業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・基幹システム、業務システム、会計システムの企画、導入、運用、管理　 ・ベンダー開拓、折衝 ・社内の問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■入社者に期待する役割： ・システムの企画・開発（新規移行／改修含む）　 ・既存システムの運用、不具合対応 ■組織構成：計6名が在籍しております。 50代2名（課長1名、課長代理1名）、40代2名（係長2名）、20代1名（メンバー） ■開発環境 OS：Windows／ミドルウェア：ETL(Waha!Transformer）／パッケージソフト：NEC　エクスプランナーC/FL 言語：.NET、 Objective-C ／データベース：Oracle、SQLServer／BIツール：MyQuery、Tableau　 ■サーバ・ネットワーク環境：サーバOS：Windowsサーバ中心／台数：20台程度 ■外注利用（有） 主にパッケージソフトの設定作業、運用保守、ETL、BIツール開発等

＼このポジションの魅力／ １：充実の研修体制◎ 入社後は“生和塾”という研修に参加し、未経験の方でも「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることが可能です！ ２：チーム全体で1人をサポート！ 個人主義ではなく、商談成立のため設計部門や工事部門の力を借りながら、全社で協力をする風土です◎ ３：頑張りが評価される環境！ 頑張った分だけしっかり評価される環境があり、頑張れば頑張るだけ年齢関係なく報酬を貰うことができるます！4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です★ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 空地・駐車場などの土地を所有するオーナー様は、「将来的な相続の悩み」「安定的な収入を確保したい」「節税対策をしたい」など様々な悩みをお持ちです。 そんなオーナー様のお悩みを解決し土地を有効活用すべく、賃貸住宅経営のご提案をいただきます。オーナー様の課題解決や希望を実現する、大変やりがいのある仕事です。 ■営業の流れ： （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ：約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています◎ ▽入社後： 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ▽月1回研修を実施 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ▽OJTノートの活用 受講者と指導者に対しOJTノートを配布し、日々の活動の記録や上司からのフォードバックをもとに、次の営業に活かしていただきます。 ■営業のコツ： オーナー様との信頼関係構築が何より大切で、「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■はたらく環境： ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.１ ◇マンションの入居率は98％を誇ります ◇年収120日/業界では珍しい日月祝休みです 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理職候補／東日本本社の経理部立ち上げに伴うメンバー募集／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／残業20時間程度／年間休日120日】 ■職務内容： 経理財務の一員として、経理全般の業務統括をお任せ致します。はじめは本社大阪の経理メンバーとMＴＧを重ねながら、業務を担当いただきます。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計／管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 ■魅力点： ・土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度／定時帰りも可能と大変働きやすい環境となっております。 ・新規部署立ち上げのポジションになりますので、ご自身で環境を作っていくことが可能です。 ・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。ライフステージの変化に寄り添い、女性が長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■同社の特徴・補足： 【着工戸数15年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【土地活用営業をお持ちの方歓迎／平均年収800万円以上／固定年収保証／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月休み／年収2000万円以上も可能／未経験中途入社者多数活躍中】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について 週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＼賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1！土地活のリーディングカンパニー◎創業以来50年間、地域に密着したサービスと堅実な経営で着実に成長／ ■業務概要： 賃貸マンションを中心に周辺環境や社会に及ぼす影響も考えながら、建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。 もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。社内の様々な専門家と協働していきます。 【物件】 都市型受注を得意としており、施工物件の約７割がＲＣ造の中高層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。各物件の工期は平均して約１年程度。 ■キャリアプラン： 希望や適性に応じて、設計のスペシャリスト・メンバーのマネジメント・建築アドバイザー(顧客提案のサポート)等のキャリアを選択し、建築士としてスキル向上できる環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営/グッドデザイン賞受賞/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 時流や顧客ニーズを掌握し、商品の売れる仕組みを立案します。営業社員に対し教育を実施します。時には同行も行い、営業手法を確認します。課題を抽出し次の策を講じます。また、税務セミナーなど販促のためのイベントを企画・実行も行います。その他、会議体の運営、経営へのレポートも行います。 ■仕事の面白さ： 営業経験を活かし、組織的な関わりが可能です。 様々な部署とトップと仕事を進めていける点や営業サポートとしての戦略を考えサポートをいただきます。 具体的には営業が成功するために回るエリア、ツール作成、地域性、戦略を考えていきます。成果の上がっていない営業社員の訪問に同行、指導します。 イベントの立案や開催に関しても税務セミナー、完成マンションの見学会など司会、打合せ、広告作成、来客管理、予算確保、報告書の作成、運営のサポートも行います。 募集の部署は組織の中心部署で注目されている部署です。 営業経験から経営層や戦略に携われるポジションです。 ■働き方について： ・完全週休２日制(日月)、 ・祝日年休120日 ・残業も30時間程度 ・大型連休もあり ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/完全週休2日制（日月)/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■モデル年収： ・3149万/契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）:42歳/7年目 ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒可/未経験歓迎/無借金経営/グッドデザイン賞受賞/年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■働き方について： ・完全週休２日制(日月)、 ・祝日年休120日 ・残業も30時間程度 ・毎週水曜日はNO残業day ・大型連休もあり ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■モデル年収： ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎です！／営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 工事部門や品質管理部門のオフィス内で、工事系部門社員の業務がスムーズに進むためのサポート事務業務を行っていただきます。 同一建物内に複数の部署があり、各フロアに事務職がおりコミュニケーションがとれるためい業界の方でも比較的早く慣れていただける環境です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種提携の社内帳票 ・勤怠管理 ・Excel、Word等の表や文書の作成 ・部内データ管理入力作業 ・資料の作成補助 ・施工図面や品質安全書類他の整理（※図面制作業務は不要です） ・電話や来客の一次対応 ・本社管理部門（総務経理人事等）との連携、報告事務業務 ・備品管理等 ■キャリアについて： （1〜3年経過以降、習得度合や実績によりフルタイム勤務可能な場合は、ご希望により正社員登用手続を行う場合もあります） 変更の範囲：本文参照

【年収2000万円以上も可能！未経験歓迎／稼ぎたい方へ／転勤なし／着工棟数業界トップクラスの実績で安定×成長企業／研修充実／週休2日制（日・月曜休み)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である法人に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーや法人は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■不動産未経験からしっかり稼げる： 入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。 ■年収例： ・3149万/契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）:42歳/7年目 ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 ■同社の特徴： 同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています ■働き方： ・年間休日120日 ・長期連休もあり。夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ7日程度。ワークライフバランスも充実しております ・毎週水曜日はNO残業day 変更の範囲：本文参照

＜未経験可／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日曜、月曜休み）／未経験中途社員の方多数の為、働きやすい環境です＞ ■働き方： ・年間休日120日 ・長期連休もあり。夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ7日程度。ワークライフバランスも充実しております ・毎週水曜日はNO残業day ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。 「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。 ※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当する分業制を取っている為、本業の営業業務に専念できる体制です。 ■不動産未経験でもチャレンジ可能： 入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。 ■同社の特徴： 同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 ■名古屋支店の特徴／キャリアプラン： 名古屋支店は、31名で構成されています。営業スタッフ同士の年代が20代後半〜30代半ばと近く、人間関係も良好です。営業活動の成功・失敗事例の共有も展開されています。 【キャリアプラン】■主任係長：業務内容は変わらないが安定業績達成が評価指標　→　■営業課長代理：専属の部下1名の業績管理　→　■営業課長：部下4〜5人の業績管理 変更の範囲：本文参照

【年収2000万円以上も可能！未経験歓迎／稼ぎたい方へ／転勤なし／着工棟数業界トップクラスの実績で安定×成長企業／研修充実／週休2日制（日・月曜休み)／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である法人に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーや法人は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■不動産未経験からしっかり稼げる： 入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。 ■年収例： ・3149万/契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）:42歳/7年目 ・2200万/契約3棟（月給35万+成果給1800万）:30歳/3年目 ・1380万/契約2棟（月給40万+成果給900万）:30歳:5年目 ■同社の特徴： 同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています ■働き方： ・年間休日120日 ・長期連休もあり。夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ7日程度。ワークライフバランスも充実しております ・毎週水曜日はNO残業day 変更の範囲：本文参照