【賞与5ヶ月分実績／直行直帰可／文理不問・異業種出身者も活躍中／既存顧客中心◎】 ■募集理由：当社は、食品工場やリネン工場、温浴施設・病院・学校など、生活に不可欠な「産業用ボイラ」や「冷熱設備」の代理店として、大手製造メーカーから中小企業まで幅広いお客様の事業活動を支え続けています。 創業30年を迎え社内体制の見直しを進めるなかで、現在、営業部門の体制強化が課題となっています。新たに営業職を採用・育成し、次世代を担っていただけるメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・産業用ボイラおよび付帯機器（ポンプ、コンプレッサー等）の提案・販売 ・設備更新やメンテナンスに関するニーズのヒアリングおよび課題解決提案 ・見積作成、納期調整などの受注対応 ・関東一円エリアにおける担当顧客のフォロー対応 ・将来的には、既存顧客からのご紹介やお問い合わせに基づく新規顧客への提案営業 ■職務の特徴： ・顧客先：食品工場やリネン工場、温浴施設・病院・学校など。7〜8割は食品工場やリネン工場。既存顧客がメイン。ノルマなし。 ・対応エリア：関東一円、メインは東京・埼玉等 ・内勤と外勤の割合：外勤7割で、直行直帰も可能 ・他部署連携：メンテナンスや総務など他部署との連携あり ■研修体制：入社後は、メーカー研修などを通じて商品知識を学び、先輩社員やメーカー技術者との同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。ニッチな業界ではありますが、約1〜2年を目安に独り立ちを目指せる環境です。 ■組織構成：営業職は3名（50代本部長、20代の2名新入社員）が所属 ■特徴・魅力： ◎ボイラやポンプは、日本の産業インフラを支える「なくてはならない」設備です。そのため提案先の業種も多岐にわたり、営業として自信を持って提案しやすい商材です。また、ボイラの寿命は約10〜15年と比較的短く、一定周期での買い替え需要が見込める点も特徴です。 ◎知識や経験を深めることで視野が広がり、ボイラだけでなく周辺設備のお困りごとにも気づけるようになります。担当範囲外の案件であっても、社内の専門担当へ橋渡しを行うなど、一段上の役割にもチャレンジできる環境です。頑張りはしっかり評価し、賞与などに反映する評価制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職歴不問！文系・理系・異業種出身者も活躍中◎/産業インフラを支える仕事◎/賞与5ヶ月分（昨年度実績）◎】 ■募集理由： ・当社は、食品工場やリネン工場、温浴施設・病院・学校など、生活に不可欠な「産業用ボイラ」や「冷熱設備」の代理店として、大手製造メーカーから中小企業まで幅広いお客様の事業活動を支え続けています ・創業30年を迎え、社内体制の見直しを進めておりますが、現在メンテナンス部門の体制強化が課題となっています。新たに技術職を採用・育成し、次世代を担っていただけるメンバーを募集しています ■業務詳細： ・既存顧客先に設置された産業用ボイラおよび付帯機器の定期点検・メンテナンス ・機器の状態確認（動作・圧力・温度など） ・劣化部品の早期発見および交換・修繕対応 ・トラブルの予防保全および不具合発生時の一次対応 ・点検結果の報告書作成および改善提案 ・営業担当との連携による設備更新や修繕提案 ■職務の特徴： ・対応エリア：関東一円とそれ以外も対応いただきますが、メインは東京と埼玉です。出張は年10回以下（月0〜1回）程度です。 ・内勤と外勤の割合：外勤7割で、直行直帰も可能です。 ・働き方：月残業は20時間以内です。お客様都合で土日の作業が発生する場合もございますが、夜勤はございません。 ■研修制度：メーカー研修などを通じて商品知識を学び、先輩社員やメーカー技術者との同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。ニッチな業界ではありますが、約1〜2年を目安に独り立ちを目指せる環境です。 ■組織構成：メンテナンスは2名（50代の部長、30代の係長）が所属 ■特徴・魅力： ◎ボイラやポンプは、日本の産業インフラを支える「なくてはならない」設備です。そのため提案先の業種も多岐にわたり、営業として自信を持って提案しやすい商材です。また、ボイラの寿命は約10〜15年と比較的短く、一定周期での買い替え需要が見込める点も特徴です ◎知識や経験を深めることで視野が広がり、ボイラだけでなく周辺設備のお困りごとにも気づけるようになります。担当範囲外の案件であっても、社内の専門担当へ橋渡しを行うなど、一段上の役割にもチャレンジできる環境です。頑張りはしっかり評価し、賞与などに反映する評価制度を整えています 変更の範囲：会社の定める業務