【学歴・経験一切不問！正社員デビューの方も歓迎】【教育体制充実◎１年間はOJTでしっかりサポートします！】【将来の幹部候補としてご活躍いただけます】 ■募集背景： 現在当社の代表が60代であり、数年後に事業の代替わりを行う予定です。次期後任者（30代）が代表取締役に就任した際に、サポート役を担ってくれるような人材を採用します。これに加え、社員の若返りも兼ねるため、若手の人材を採用し、将来的な幹部候補として育成します。 ■業務概要： キッチンやトイレに設けられる住宅器具の卸売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 首都圏の建設会社やリフォーム工事を行う工務店等の既存顧客に向けて営業を行っていただきます。また一部、個人のお客様よりリフォーム工事に関するご相談を直接受けることもあります。既存顧客への営業が業務全体の9割以上を占め、担当する既存顧客は1人あたり10〜15社です。 ■組織構成： 営業担当者は現在7名おります。年齢構成は30代が3名、50代2名、60代2名です。 ※全員中途入社でご入社されており、介護士やコンビニアルバイトなど、幅広いバックグラウンドの社員が在籍しています。 ＜社内の雰囲気＞ 和やかな人が多くアットホームな雰囲気です。人が優しいので、のびのびと働いています。 ■入社後の流れ： 入社後の１年間は育成期間で、お客様を担当することはございません。初めは商材を覚えたり、簡単な書類作成業務などをお任せします。職場になれたタイミングで、先輩社員の営業へ同行し、少しずつ仕事を覚えていきましょう。１年間後には、営業としてひとり立ちをして、お客様をお任せいたします。 ■働き方： 月の残業は平均15時間程です。年間休日120日、土日祝がお休みなので、ワークライフバランスを大切に働くことができます。有給も社員同士で協力して取る風土があるので、気兼ねなくお休みが取れる環境です。 ■当社について： 大正12年、炭問屋 榊商店 としてスタートしました。その後、昭和26年に株式会社榊商店として法人化。住宅設備の販売やリフォーム事業を手掛けています。社員一丸となって、高度な技術を身につけ、専門の設備販売業者として、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務