◇将来の管理職候補／グループ経理でスキルアップ／単体決算経験を活かし連結・税務・経営支援へ◇ 〜「IT・音楽・山岳自然」等の各分野において、専門性高いコンテンツを発信〜 ■概要 今回募集するのは、グループ会社の単体決算を主体者として推進しながら、将来的には組織運営やマネジメントにも携わっていただく財務経理部門の中核人材です。月次・年次決算や税務申告といった実務だけではなく、経営層へのレポーティングや意思決定支援にも関わるため、「経理の専門性」と「経営視点」の双方を高められる環境です。 ■魅力 ◎担当会社の決算業務を主担当として担い、締めから財務諸表作成、税務対応まで一気通貫で担当します。「決算の一部分だけ」ではなく、会社単位で経理業務をリードできる環境です。 ◎作成した数字をまとめるだけではなく、経営層への報告や意思決定支援まで担当。財務経理の専門性を活かしながら、経営に影響を与える仕事ができます。 ◎グループ全体の財務経理機能を担っているため、「連結決算・グループ通算・税効果会計・有価証券報告書作成・開示業務」など、上場企業水準の幅広い業務に携わることができます。 ■業務内容 ＜経理業務＞ ・担当会社の月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表（BS・PL・CF）の作成およびレビュー ・経理処理や会計論点に関する社内問い合わせ対応 ・決算分析および経営層向け資料作成 ・取締役会での決算報告 ・税務申告書の作成（消費税・事業所税・償却資産税） ※法人税についてはグループ通算制度を採用しており、税務担当および顧問税理士と連携して進めます。 ＜マネジメント・上流業務＞ ・室長のサポートおよび組織運営業務 ・業務改善・決算体制強化の推進 ・メンバー育成・指導 ・他部署との折衝・調整 ＜将来的に＞ ・監査法人対応 ・内部監査・外部監査対応 ・連結決算業務 ・税効果会計 ・開示資料作成 ・単体経理チームのマネジメント ・財務経理統括室全体の運営 ■組織構成 財務経理統括室12名：室長・リーダー3名・メンバー8名／平均年齢：40代半ば 連結開示チームと単体経理チームの2チームで構成されています。担当会社の規模に応じて、チームで分担するケースと、主担当として1社を担当するケースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務