【生協チラシ・カタログ等の制作進行管理／全国の生活協同組合と50年以上の取引実績／賞与年3回／退職金制度あり／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社の利益創出部門である情報処理部にて、毎週発行される生協カタログの制作進行管理の仕事をお任せします。各媒体は定期物件で業務設計がされており、計画工数達成をすることにより利益を創出しています。 ■業務詳細 ・売り上げの９割を占める生協向けチラシの紙面制作において、オペレーション複数名の進捗管理 ・事前の原稿の整理など、作業者のルーティンがスムーズにいくよう管理 ・校正部門への指示、品質コントロール、日常的な業務改善など ■ポジション魅力 定期カタログの制作管理の為、スケジュールが予め決まっており突発的な業務はなく、WLBを保って働くことが可能。 ■配属先情報： 情報処理部49名 （正社員28名、嘱託社員6名、パート社員4名、派遣社員11名） （男性20名、女性29名）（平均年齢46歳）中途入社者多数。 ■評価について 実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み 全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。 自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど 変更の範囲：会社の定める業務

【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション 生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。 定期物件の売上管理と制作の進捗確認、課題解決のためのディレクションを制作部門と一緒におこないます。 また担当の得意先での新規案件の掘り起こしと受注活動が主な仕事です。 ■業務内容： 〇営業活動 担当得意先への案件の掘り起こしと受注活動 〇企画立案 クライアントからのオーダーをもとに制作会社と一緒になって立案・提案をおこないます。 〇制作進行 定期案件は制作チームが組まれており（社内制作部門、子会社のデザイン会社、外部協力先）、スケジュールも年間で決まっています。その中で発生する課題や得意先からの要望などをチームと連携してリーダーとして推進していただきます。 〇納品 業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。 ■キャリアアップ ・得意先、制作部門（社内外）と連携で定期・スポット案件 の制作〜納品までを、先頭に立って推進する役割のため、コミュニケーション能力、調整能力、ディレクション能力などが養われプロジェクトやタスクリーダーの能力が身に付きます。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 男性７名、女性４名 ■評価について 実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み 全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。 自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど 変更の範囲：会社の定める業務

□■生協と50年を超える取引実績で安定経営◆入社後は現金精算・小口現金管理などからお任せ◆家族手当・退職金制度あり■□ ＼こんな方におすすめ！／ ・日次経理から決算まで経験領域を広げたい方 ・安定企業で長期的なキャリア形成を目指す方 ■業務内容： 会社および子会社の経理業務を担当し、正確な資金管理と決算対応を通じて事業運営を支えていただきます。 将来的には経理業務全体を理解し、組織運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ＜ご入社後すぐ＞ ・現金精算・小口現金管理 ・請求書処理（事業側ではなく、通信費・電気代など） ・税金納付 ＜徐々にお任せ＞ ・取引先との請求書処理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・固定資産税・減価償却の計算 ・月次決算の取りまとめ ・金融機関とのやり取り ■組織構成 経理部は現在2名体制です。 管理職を中心に会社本体と子会社の経理を担当しており、今回ご入社いただく方を含めた3名体制で運営予定です。直属の上司と連携しながら業務を担当いただきます。 ■サポート体制 まずは現金出納や支払処理などの日常業務から担当いただきます。既存社員によるOJTを通じて業務フローを習得し、徐々に請求書処理や固定資産管理へ領域を拡大。将来的には決算業務まで対応いただきます。 ■業務の特徴 2024年に会計システムを刷新し、業務効率化を進めています。日常経理だけでなく業務改善やフロー見直しにも関与できる環境です。経営層との距離が近く、経営状況を肌で感じながら専門性を高められます。 ■求人魅力 ・日次業務から年次決算まで、段階的に業務領域を広げられるため経理として着実なスキルアップが可能です。 ・生協関連事業を中心とした安定経営企業であり、自己資本比率74％の強固な財務基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 ・年間休日126日、土日祝休み。繁忙期を除けば残業は月15時間以下を想定しており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務