【お金の悩みをもつ生徒に対してコーチングをお任せ！／伴走支援／未経験者多数活躍！】 ■業務概要 お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ご入社後はプレイングマネージャーとして5〜8名ほどのメンバーのマネジメントとお客様へのコンサルサービスをご対応いただきます。 ■業務内容 ・コンサルティング業務 3つのトレーニングサービスを通じて生徒さんの金融リテラシー向上していきます。 1.デイリートレーニング（毎日行うLINEによるトレーニング） 2.オンライントレーニング（週1回オンラインで1時間のレッスン実施） 3.オンラインセミナ—形式のトレーニング 生徒さん一人一人「お金」にまつわる悩みは様々で、「貯蓄、資産運用、金融商品選び」その人その人に合うトレーニング内容をコンサルタントは組み立てて行きます。 ・マネジメント業務 ・チーム目標達成（顧客満足度、本入会・継続による売上目標など） ・メンバーマネジメント（グループKPI改善に向けたFB、育成指導） ・部長、企画部門と連携したコンサルティングサービスやカリキュラム等の改善 ※メンバーとしてご入社後、数ヶ月〜1年以内にマネジャー就任を想定 ■こんな方にお勧め！ ・一期一会ではなく、中長期的に顧客に伴走し寄り添いたい方 ・押売りではなく感謝される仕事をしたい方 ・フロント職種以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方 上記３つに該当されましたら、是非ご応募ください！ 同社の目標は「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。そのため、金融商品販売は一切しません。目の前の悩んでいる生徒さんにトレーニング期間を通じて伴走をします。そこには、押売りもなく目標を達成したときにはお客様から感謝のお声をいただきます。 また、フロント職から入社をしても営業企画や新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【テレアポ・飛び込み・押し売り一切無し／顧客の課題解決営業／顧客本位を体現できる営業】 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業基本から学びプロの営業へ ★表彰されている社員の多くが未経験入社！ ★実績に応じたインセンティブ支給で1000万プレイヤーも目指せます！ ★営業経験者で更に成長されたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 「お金」にまつわる不安（お金のため方、保険や資産運用の選び方）がある方へ、専属コンサルタントとの1on1金融教育サービスを提供しています。 本ポジションでは、ネット広告をみて申込頂いたオンライン体験会（60〜80分）に参加されたお金の勉強に興味のある方に対し、体験会を実施し当社サービスを通じてお金に対する悩みを解決するストーリーを描きご入会の意思決定を後押しする営業活動となります。 そのため、当社では金融商材（保険や投資信託）などの押し売りはなくニーズのある方に対して後押しをする営業になるため顧客本位を体現できます！ ■育成体制 入社後3日間は導入研修：会社理解・社内ルール・各部門の説明） 導入研修後は配属部門にて2〜3週間の実践研修：ユーザーと同じ体験研修を通じ顧客側を疑似体験、先輩社員とのRPや金融知見習得を通じキャッチアップします。一人で抱え込まないよう会社・先輩からの手厚いフォローがあり周囲に相談しやすい環境です。 ★当社で働くポイント ◎成長市場の先駆者 累計受講者数は8万人を突破！学校授業に「金融教育」を義務化など、老後の生活資金問題、現金預金からお金を増やす運用へ移行する時代背景があり、先進諸国と比べ日本はまだまだ現金預金に比率が高い状況にあります。 ◎金融教育市場初のサービス 家計簿管理アプリや金融機関の商材ではなく、1on1での金融教育は当社が先駆者であり「すごいベンチャー100選」「日本スタートアップピッチファイナル」金賞受賞、「FINTECH JAPAN 2021」準優勝など様々な外部評価を受賞しています。 ◎働きやすい環境 中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土があり年休124日、完全週休2日制で社用PC、携帯は会社のロッカーに保管する運用のためメリハリのある働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【お金の悩みをもつ生徒に対してコーチングをお任せ！／伴走支援／未経験者多数活躍！】 ■業務概要 お金のトレーニング「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、中立的な立場で金融リテラシー向上を支援します。商品販売は一切なく、本質的な価値提供に集中できる環境です。 ■業務内容 ・コンサルティング業務 3つのトレーニングサービスを組み合わせて、お客様の行動変容を支援します。 1.デイリートレーニング（毎日行うLINEによるトレーニング） 2.オンライントレーニング（週1回オンラインで1時間のレッスン実施） 3.セミナ—形式のトレーニング（1対N） 「貯蓄」「資産運用」「保険の見直し」など、お金の悩みは人それぞれ。 100を超えるトレーニング項目から、その方に合わせたプログラムをコンサルタントが支援します。 ・サービス品質向上の取り組み 部長や企画部門と連携し、カリキュラムやサービスの改善提案 メンバー育成やフィードバック対応（ロープレ、ナレッジ共有など） ■こんな方にお勧め！ ・一期一会ではなく、中長期的に顧客に伴走し寄り添いたい方 ・押売りではなく感謝される仕事をしたい方 ・フロント職種以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方 上記に該当したら、是非ご応募ください！ 「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。そのため、金融商品販売は一切しません。目の前の悩んでいるお客様にトレーニング期間を通じて伴走をします。そこには、押売りもなく目標を達成したときにはお客様から感謝のお声をいただきます。 また、フロント職から入社をしても営業企画や新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります！ ■得られる経験／キャリアパス ・ハイレベルなコンサルティングスキル ┗多様な顧客ニーズに対して、完全無形（コンサルタント自身が商品）だからこそ習得可能 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバー、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の金融教育『ABCash』を展開／押売り無し／IPO準備中の急成長／挑戦環境があるFintechベンチャー企業】 ＼キャリアを広げられる環境があります／ 5〜8名規模のセールス組織を率いるプレイングマネジャーとして成長を重ね、その後は営業企画や新規事業に挑戦可能。成果次第では早期に組織運営へ関与し、入社2年目で部長やBizDevへ抜擢された実例もあります！ ■業務概要 本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「マネジャー」として事業を牽引いただきます。 ・メンバーのKPI管理、営業スキル育成など ・自グループの売上目標達成 ・営業部長と連携したKPI・売上向上の施策検討／実行 ■業務詳細 同社は、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のあるお客様に対し、専属コンサルタントとの1on1の金融教育サービスを提供しています。本ポジションは、無料体験会（約1時間）に参加されたお客様へ、サービス提案と入会案内を行う営業です。お客様の課題解決を目的とした提案型営業であり、単なる入会獲得がゴールではありません。 ■魅力点 ・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。 お金の勉強に興味のある方が、WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要はありません。中立的な立場で顧客の課題に沿った解決提案を行うスタイルで、営業の本質である顧客志向を体現できる環境です。 ・目の前のお客様にしっかり向き合い、寄り添った提案をする姿勢を重視。 ・政策提言で注目される「金融教育」という成長市場で、今後さらなる市場拡大が期待されます。 ・金融業界未経験者が大半で中途入社比率は90％以上。金融業界での経験がなくても必要な知識を習得し、営業スキルを活かせる環境です。 ■こんな方にお勧め！ ・営業は好きだけど、見込み作りのテレアポに労力をかけたくない方 ・無理に購入を迫る営業をしたくない方 ・営業以外のキャリアパスもゆくゆく広げたい方 ■当社のビジョン 当社はお金の不安をなくし、日本人が“日本に生まれてよかった”と思える社会を本気で目指しています。ここ数年で拡大を続ける金融教育市場の“今”に参画し、社会課題の解決に一緒に挑んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレアポや飛び込み無し／顧客本位の中立的コンサル営業／金融教育サービスで日本の未来を創る】 営業経験者歓迎！国策としても注目される金融教育分野で、新たな営業キャリアを築くチャンスです！ ■業務内容 同社では、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のある方へ、専属コンサルタントとの1on1金融教育サービスを提供しています。オンライン体験会（60〜80分）に参加されたお金の勉強に興味のあるお客様に対し、ご入会の意思決定を後押しする営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細 体験会に参加されるのは、WEBからお申込みいただいた、一定のニーズをお持ちの方々です。ですが、多くの方は明確に悩んでいる部分はなく「老後資金」「子供の学費」「回りが資産運用をしている」などの潜在的な悩みが多く、担当者が潜在ニーズを引き出し、理想と現実のギャップを整理したうえで、当社サービスで実現できることをお伝えします。 ■魅力点 ・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。 当社のWEB広告を閲覧しオンライン体験会に参加されるため見込み客を作る必要はありません。ニーズのある方へのご提案で、金融商材を販売することはないため中立的な立場としてアドバイスをする営業です。 ・未経験からでもチャレンジできます！ 多くのメンバーが入社時に金融知見が無い方々です。 不動産営業／ディーラー営業／訪問販売／生命保険営業／広告営業／旅行代理店など ■身につくスキル ・クロージング力 1日平均4商談（月65〜70商談）を通じて提案から成約までのプロセスを高頻度で経験 ・対人関係構築力 初対面のお客様とも短時間で信頼関係を築き関係性を深める力 ・課題洞察力 お客様の潜在的な課題を見抜く力 ・ビジョンメイキング力 ソリューションにより起こる変化や理想的な未来を描き、論理と情理の両面からイメージさせる力 ■研修・育成体制 入社後3日間は導入研修を通じ会社の理念や各部門の役割、社内ルールを学びます。その後、配属部門で一人立ちに向けたトレーニングを2〜3週間行います。ユーザーと同じ体験研修を通じて顧客側を疑似体験し、先輩社員とのPRや金融知見の習得、実際の体験会動画の視聴を通じキャッチアップします。金融知見がない方々でも活躍できる研修制度です。 変更の範囲：会社の定める業務