未経験歓迎充実研修で営業デビュー！ お客様からのお問い合わせに対して最適な提案をするので、無理な売り込みは一切ありません 年2回の昇給機会があるため、頑張りはしっかり給与で還元されます！（一度で6万円UP実績あり） 20代が全体の60％！活気があり若手が活躍できる環境 創業以来25年連続で増収！自己資本比率は市場より圧倒的に高い70％で安定基盤あり 【仕事内容】 リフォームについてお問い合わせいただいたお客様に対して、見積もりの作成や工事の段取りをお任せします。 具体的には ・課題を抱えるお客様からの問い合わせ ・お客様の課題や要望のヒヤリング ・建物の調査や分析 ・解決策及びお見積りのご提案 ・工事工程の作成 ・工事の進行管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー 【未経験でも安心】 ・入社後は3ヶ月間のOJT＋先輩スタッフと一緒に行動し徐々に業務を覚えます！ ・お客様対応も見積作成も「一つひとつ学べる体制」 ・希望があれば、幹部・店長への道も！ 明るく、仲の良い職場でチームワークを大切にする社風が根付いています。

経験者優遇 ＼飛び込み・テレアポ一切なし！｜昇給・賞与年2回｜平均年齢28歳／ 【アピールポイント】 お客様からのお問い合わせに対して最適な提案をするので、無理な売り込みは一切ありません 年2回の昇給機会があるため、頑張りはしっかり給与で還元されます！（一度で6万円UP実績あり） 20代が全体の60％！活気があり若手が活躍できる環境 創業以来25年連続で増収！自己資本比率は市場より圧倒的に高い70％で安定基盤あり 【仕事内容】 塗装工事や住宅リフォームを行う当社にて、エコキュートの交換や設置に関するご提案をお任せします！ 具体的には ・課題を抱えるお客様からの問い合わせ ・お客様の課題や要望のヒヤリング ・建物の調査や分析 ・解決策及びお見積りのご提案 ・工事工程の作成 ・工事の進行管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー

経験者優遇 ＼飛び込み・テレアポ一切なし！｜昇給・賞与年2回｜平均年齢28歳／ 【アピールポイント】 お客様からのお問い合わせに対して最適な提案をするので、無理な売り込みは一切ありません 年2回の昇給機会があるため、頑張りはしっかり給与で還元されます！（一度で6万円UP実績あり） 20代が全体の60％！活気があり若手が活躍できる環境 創業以来25年連続で増収！自己資本比率は市場より圧倒的に高い70％で安定基盤あり 【仕事内容】 塗装工事や住宅リフォームを行う当社にて、エコキュートの交換や設置に関するご提案をお任せします！ 具体的には ・課題を抱えるお客様からの問い合わせ ・お客様の課題や要望のヒヤリング ・建物の調査や分析 ・解決策及びお見積りのご提案 ・工事工程の作成 ・工事の進行管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー

経験者優遇経験・能力を考慮し給与を決定！ 【アピールポイント】 創業以来25年連続で増収！自己資本比率は市場より圧倒的に高い70％で安定基盤あり 賞与年2回！昇給機会あり！頑張りはしっかり評価＆還元します！ 平均年齢28歳！20代が6割なので活気あふれる職場環境 【仕事内容】 一般住宅、アパート、マンション等の塗装工事全般をお任せします！ 具体的には ・下地処理、養生、各種塗装仕上げ ・工程管理、品質管理 ・その他、付随する業務

経験によって役職をご用意！ 【アピールポイント】 創業以来25年連続で増収！自己資本比率は市場より圧倒的に高い70％で安定基盤あり toB営業なので土日祝休み可能！ お客様からのお問い合わせに対して最適な提案をするので、無理な売り込みは一切ありません 年2回の昇給機会があるため、頑張りはしっかり給与で還元されます！（一度で6万円UP実績あり） 20代が全体の60％！活気があり若手が活躍できる環境 【仕事内容】 社屋や工場、倉庫などのリフォームをご検討の法人様に対して、建物調査から見積もりの作成、工事の段取りをお任せします！ 具体的には ・お問い合わせ対応 ・法人への挨拶回り ・現地調査(建物状況の確認) ・診断書や御見積書の作成 ・調査結果をふまえたご提案 ・工事前のお打ち合わせや準備 ・工事の進捗確認(定期的な現場訪問)ほか 【職場の雰囲気】 即戦力としてご活躍いただけるポジションをご用意しています。 明るく、仲の良い職場でチームワークを大切にする社風が根付いています。

【マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です/23年連続売上増収/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■業務概要： リフォームのお問い合わせ＝ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやチラシ等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。 「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に″あなただから出来る接客”で進めていきます。 見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ： 最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。できる業務から徐々にお任せし、一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス： 平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等です。 例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。 年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOKです。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー 　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について： 頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。 給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力： お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。 お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について： 外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です/23年連続売上増収/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■業務概要： リフォームのお問い合わせ＝ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやチラシ等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。 「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に″あなただから出来る接客”で進めていきます。 見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ： 最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。できる業務から徐々にお任せし、一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス： 平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等です。 例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。 年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOKです。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー 　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について： 頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。 給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力： お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。 お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について： 外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です！/23年連続売上増収/HPやWeb広告からの流入がメインで100%反響営業！/ノルマなし！/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 23年連続売上増収しており、日本各地への店舗展開・事業拡大を目指し当社の次世代を担う、若い力を育成するために募集致します ■業務概要： エコキュート（給湯器）のお問い合わせをいただいたお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。 誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやSNS、YouTube等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。 見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ： 最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。できる業務から徐々にお任せし、一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス： 平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等です。 例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。 年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOKです。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー 　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について： 頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。 給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力： お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。 お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について： 外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務