未経験から始められていつも夕方頃には退社◎ 社会人生活の中で今が一番充実しています！ 未経験から医療業界で働くことって出来るのかな？って 初めは私もそう思っていました。 でも、面接の時に「大丈夫」と背中を押していただいて 入職することを決めました。 ★入職した後はと言うと… 健診センターのこと、仕事の流れや気を付けるポイント、 接遇も細かくレクチャーを受けられて 社会人としてワンステップあがった気がしました！ 配属後も先輩がついていてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 今では遅番じゃない限り、毎日夕方には退社。 仕事帰りにお買い物したり、大切な人との時間に使ったり♪ 時間に余裕があるって、とても幸せなことだなと思っています ＊＊医療業界に『完全未経験』からチャレンジOK＊＊ ■研修制度が充実！OJT/フォローアップなど ■実働時間7.25時間と短め◎メリハリを持って働ける環境 ■賞与4.79ヶ月/食事手当など充実の福利厚生も♪ 健診センターでのアシスタント業務をお任せします♪ +……+……+……+……+……+……+……+ ■健康診断に来たお客さまの受付補助 ■問診表の確認 ■ティーサービスの提供 ■検体の確認 ■診察の介助　など 他、データ入力などPCを使った事務作業 +……+……+……+……+……+……+……+ ★医療法人社団善仁会とは… 健康診断領域／腎疾患領域／老人医療・福祉領域の3領域において、患者さま、お客さまの生涯パートナーになることを掲げ、関東圏を中心に医療・福祉サービスを提供。血の通ったあたたかい対応で地域の皆さまに安心をお届けしています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後まずは、約1週間の導入研修からスタート♪他職種の仲間と一緒に、接遇マナーや健診センターで行われる検査の流れなどを学びながら、職場全体の雰囲気や組織のしくみを理解していきます。 その後は、配属先でのOJT研修へ。先輩スタッフのサポートのもと、実際の業務を通して仕事の進め方やお客さまへの対応を身につけていきます。少しずつ自分のペースで慣れていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 長く働ける環境があります スタッフ一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 お休みは“日曜固定＋他1日”の完全週休2日制。健診は予約制のため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もきちんと確保できるので、ON/OFFのメリハリを大切にしながら働けます。 また、法人全体で「働く人の健康」と「気持ちよく働ける環境」にも力を入れており、年2回の健康診断や昼食代の補助をはじめ、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」や保養所の利用など、日々の暮らしをサポートする制度も充実。職場のあたたかな雰囲気と安心の制度が、長く続けられる理由になっています。 【教育制度について】 未経験スタートも大歓迎！ ◆新入社員研修 ◆ヘルチェック導入研修 ◆フォローアップ研修　など 段階を踏んでスキルを身に付け、ステップアップできる環境です。

安心のサポート体制で健診アシスタントデビュー！ メリハリ抜群の環境で長く腰を据えて働けます◎ 「プライベートと両立がしたい」 「人と話すことが好き」 「未経験から医療業界に挑戦したい」 そんな方、大歓迎です！ ＼働きやすさのポイント！／ ・残業少なめ／遅番でも17時15分退社 ・完全週休2日制 ・賞与年2回（昨年度実績4.79ヶ月分） ・充実の研修制度 ・駅チカで通勤楽ちん♪ ・食事補助 ・誕生日プレゼント ・保養所利用可 などの福利厚生も完備！ ＼未経験でも安心の研修制度／ 同期になるメンバーと座学研修からスタート！ その後も、先輩スタッフがしっかりOJTでサポートします！ ここで新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊＊医療業界に『完全未経験』からチャレンジOK＊＊ ■研修制度が充実！OJT/フォローアップなど ■実働時間7.25時間と短め◎プライベートの両立も◎ ■賞与4.79ヶ月/食事手当など充実の福利厚生も♪ 健診センターでのアシスタント業務をお任せします♪ +……+……+……+……+……+……+……+ ■健康診断に来たお客さまの受付補助 ■問診表の確認 ■ティーサービスの提供 ■検体の確認 ■診察の介助　など 他、データ入力などPCを使った事務作業 +……+……+……+……+……+……+……+ ★医療法人社団善仁会とは… 健康診断領域／腎疾患領域／老人医療・福祉領域の3領域において、患者さま、お客さまの生涯パートナーになることを掲げ、関東圏を中心に医療・福祉サービスを提供。血の通ったあたたかい対応で地域の皆さまに安心をお届けしています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後まずは、約1週間の導入研修からスタート♪他職種の仲間と一緒に、接遇マナーや健診センターで行われる検査の流れなどを学びながら、職場全体の雰囲気や組織のしくみを理解していきます。 その後は、配属先でのOJT研修へ。先輩スタッフのサポートのもと、実際の業務を通して仕事の進め方やお客さまへの対応を身につけていきます。少しずつ自分のペースで慣れていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＼未経験入社の先輩の声を紹介／ 健診センターのこと、仕事の流れや気を付けるポイント、 接客も細かくレクチャ—を受けられて社会人としてワンステップあがった気がしました！ 配属後も先輩がついてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 長く働ける環境があります スタッフ一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 お休みは“日曜固定＋他1日”の完全週休2日制。健診は予約制のため、残業はほとんどありません。プライベートの時間もきちんと確保できるので、ON/OFFのメリハリを大切にしながら働けます。 また、法人全体で「働く人の健康」と「気持ちよく働ける環境」にも力を入れており、年2回の健康診断や昼食代の補助をはじめ、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」や保養所の利用など、日々の暮らしをサポートする制度も充実。職場のあたたかな雰囲気と安心の制度が、長く続けられる理由になっています。 【教育制度について】 未経験スタートも大歓迎！ ◆新入社員研修 ◆ヘルチェック導入研修 ◆フォローアップ研修　など 段階を踏んでスキルを身に付け、ステップアップできる環境です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★勤務日数・時間は柔軟に相談OK★☆ 残業ほぼナシ！ワークライフバランスを 重視するしゅふさんにもオススメの職場◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【業務内容】 ■ 施設入所者のケアマネジメント全般 ■ 入所後のケアに関するご相談への対応 ■ 在宅復帰やその後のご自宅での生活に 　関するご相談への対応 （医療機関や行政機関、 　地域の介護サービス事業者等との連絡を含む） 介護を要するご利用者とそのご家族の想いを チームケアで実現するオシゴト♪ 当施設における施設のケアマネージャーは 「司令塔」であり、「かじ取り役」です。 幅広いケアニーズに対して、 さまざまな資格を有する専門スタッフと 協力して希望を実現しています。 併設の居宅介護支援事業所に所属する ケアマネージャーたちとも 相互に情報交換を行うなど、 風通しの良い職場環境も特徴です！ 　 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【募集人数】 ■ 1名 【職場の環境】 ■ スタッフ数：2名 ＼　時短勤務 ( パート ) も可能！　／ ご希望はお気軽にご相談ください♪ それぞれの家庭事情にも配慮しながら、 互いに協力し合って働いています！ ワークライフバランス重視の方も 安心してオシゴトに取り組めますよ◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★ワークライフバランス抜群★☆ 子育てと両立するしゅふさん多数活躍！ 勤務日数・時間は柔軟に調整可能です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【業務内容】 ■ 入所者の食事 / 排泄 / 入浴など介護全般 ■ 服薬などの看護業務の補助 介護を要するご利用者とそのご家族の想いを チームケアで実現するオシゴト♪ 老健施設は他の介護施設と比較しても さまざまな専門職が配置されているため、 より多様なケアニーズに対応することができ、 経験を積みたい方にとってもピッタリ！ 　 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【募集人数】 ■ 1名 【職場の環境】 ■ スタッフ数 ∟介護職員5名以上 / 看護職員3名以上 ＼　時短勤務 ( パート ) も可能！　／ ご希望はお気軽にご相談ください♪ 小さなお子さまがいるママさんや、 子育てによるブランクから復帰した方なども 多く活躍している現場です◎ 「困ったときはお互い様」の精神で スタッフ全員が協力し合って働いています！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★ワークライフバランス抜群★☆ 勤務日数・時間などは柔軟に対応します！ しゅふさんも活躍できる職場です◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【業務内容】 ■ 老健施設の入所相談への対応 ■ 利用手続きの支援 ■ 介護に関するご相談への対応　など （医療機関や行政機関等との連絡を含む） 介護を要するご利用者とそのご家族の想いを チームケアで実現するオシゴト♪ 支援相談員は地域の皆さまからの相談を受ける 窓口として、さまざまな資格を有する職員と チームワークを発揮しながら 希望の実現に向けて尽力しています。 ＼　時短勤務 ( パート ) も可能！　／ ご希望はお気軽にご相談ください♪ 　 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【募集人数】 ■ 1名 【職場の環境】 ■ スタッフ数：2名 「平和台介護老人保健施設アバンセ」は 長年地域密着でサービス提供をしてきました。 少数精鋭のスタッフで運営しており、 ワークライフバランスを大切にしながら お互いに協力し合って働いています！