□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ☆同社部長のインタビュー動画：https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■業務内容 契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方 ・部署…PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課（法務課では訴訟・係争・契約書審査を担当。コーポレート企画課、コンプライアンス課との連携も生じます。） 30-60代の社員7名所属。 在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間：20-30時間/月 ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要 ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9000名を超えるグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■概要： ・同社は国内、世界シェアトップクラスを誇る研究医療支援機器を複数展開しています。 ・マーケティング部門では、ライフサイエンス分野のラボ用機器・理化学機器及び、解析機器のプロモーションの実施・販促助成を通じて、科学技術の発展と研究者のニーズに応える製品を提供しています。 ・CGT（Cell and Gene Therapy; 細胞遺伝子治療）領域は新規事業のフェーズとなるため、営業／フィールドアプリケーションサイエンティストと協力しながら、顧客のニーズを的確に理解し、最適なプロモーション・マーケティング手法を考えられる方を募集しています。 ■業務詳細： ◎自社製品のプロモーション・キャンペーンの実施および販促助成、グローバルでの認知向上、リードやパイプラインの獲得 ◎社内ステークホルダーに展開する販促ツール、マーケティング資料・マーケティングコンテンツの企画作製やベンダーディレクション ◎マーケティング目的での文献調査 ◎製品開発スケジュールに基づくマーケティング計画の策定・管理・実行 ◎事業部門における広報活動の支援（プレスリリース・メディア対応・社内広報活動） ※出張頻度：0〜1回／月 ※グローバルなマーケティングに挑戦できるほか、スペシャリスト、マネージャー、どちらのキャリアパスも描けるポジションです。 ■担当する製品例： https://www.phchd.com/jp/biomedical 特に、新製品のライブセル代謝分析装置「LiCellMo TM」は、現在iPSなどでも注目されている細胞培養領域の製品で、リアルタイムで測定・モニタリングができる点は他のシステムにない性能を強みとしています。 関連トピックス：※https://www.businesswire.com/news/home/20250209436499/ja ■働き方 ・在宅勤務：全体50％程度（試用期間中は原則出社頂きます） ・平均残業：35時間／月 ・出張頻度：0~1回／月 ・英語使用頻度：会議やメールにおいて日常的に使用 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■病理事業推進室（エプレディア）について エプレディア病理事業推進室では、顧客に信頼される臨床検査技師向けソリューションをグローバルに提供しています。 また、工場でのトレーニングを受講した認定技術者と、技術チームによるサポートを提供。顧客が患者様の命を救うための日々の業務に集中できるよう、診断薬、検査機器、各種保存用機器を包括的に取り揃え、顧客の悩み解決をサポートしています。 ■業務内容 病理関連製品（機器、試薬消耗品）を担当し、以下をお任せします ・販売店との関係構築、販売計画の立案・実行、販売機会の管理、勉強会の実施 ・見込み客への販売促進活動やデモ、プレゼンテーションの実施 ・製品納入、ユーザートレーニング、アフターフォロー ・オペレーションチーム、外部委託会社（カスタマーサービス）と主導的な形で連携・活動 ・学会や展示会への参加 ※実績の豊富な自社製品のほか、ヨーロッパNo.1シェアの3DHISTEC社の製品を日本市場へ展開しています。今後も製品拡充やグループ連携による共同展示などの市場アプローチ強化を進めていく予定です。 ■キャリアパス ・ご経験により病理のワークフロー勉強、装置トレーニング、納品トレーニングから実施し、病理業界の把握の為学会参加、競合分析（営業方針・競合製品スペックなど）による自社製品理解を深めていただきます。 ・その後、案件分析、顧客分析、販売店分析による販売プランの策定を行えるよう、各種研修を積極的に受講。 ・5〜10年の間に、次世代チームリーダーとなり営業の中核を担って頂くことを期待しています。 ■働き方 室長、係長、アカウントマネージャー3名の計５名で全国をカバーしており、残業は月30時間以内、出張頻度は25〜50%程度を想定しています。マーケティング担当、オペレーションチーム11名との連携も行います。 残業は月平均30時間以内、有休平均取得日数は18.1日／年となっています。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■概要： ・同社は国内、世界シェアトップクラスを誇る研究医療支援機器を複数展開しています。 ・マーケティング部門では、ライフサイエンス分野のラボ用機器・理化学機器及び、解析機器のプロモーションの実施・販促助成を通じて、科学技術の発展と研究者のニーズに応える製品を提供しています。 ・CGT（Cell and Gene Therapy; 細胞遺伝子治療）領域は新規事業のフェーズとなるため、営業／フィールドアプリケーションサイエンティストと協力しながら、顧客のニーズを的確に理解し、商品企画にも挑戦したい方を募集しています。 ■業務詳細： （1）市場調査・分析 ◎研究者やライフサイエンス分野の最新トレンドを調査。データを用いた市場・競合の分析、ターゲット戦略 （2）製品企画・開発 ◎顧客の声をもとに新しい製品コンセプトを考案。製品の導入〜終了までを管理。国内外のチームと協力して仕様を決定 （3）プロジェクト管理 ◎製品開発のスケジュールやタスクを管理。他部署や海外のチームとの連携をスムーズに進める （4）グローバル展開 ◎海外での製品導入計画を立案・実行。海外拠点やパートナー企業と協力しながら事業を広げる （5）プロモーション・営業支援 ◎販促戦略を立案・実行・展示会やセミナーの企画運営も担当 ※出張頻度：1〜2回／月 ■担当する製品例： https://www.phchd.com/jp/biomedical 特に、新製品のライブセル代謝分析装置「LiCellMo TM」は、現在iPSなどでも注目されている細胞培養領域の製品で、リアルタイムで測定・モニタリングができる点は他のシステムにない性能を強みとしています。 関連トピックス：※https://www.businesswire.com/news/home/20250209436499/ja ■働き方 ・在宅勤務：全体50％程度（試用期間中は原則出社頂きます） ・平均残業：35時間／月 ・出張頻度：0~1回／月 ・英語使用頻度：会議やメールにおいて日常的に使用 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■概要： ・同社は国内、世界シェアトップクラスを誇る研究医療支援機器を複数展開しています。 ・CGT（Cell and Gene Therapy; 細胞遺伝子治療）領域は新規事業のフェーズとなるため、営業／フィールドアプリケーションサイエンティストと協力しながら、顧客のニーズを的確に理解し、商品企画にも挑戦したい方を募集しています。 ■業務詳細： OJTベースで業務範囲を少しずつ広げながら、まずは１製品を担当し、先輩社員のサポートのもとで以下携わっていただきます。成長著しい細胞・遺伝子領域でキャリアを築けるやりがいあるポジションです。 （1）市場調査・分析 ◎研究者やライフサイエンス分野の最新トレンドを調査。データを用いた市場・競合の分析、ターゲット戦略 （2）製品企画・開発 ◎顧客の声をもとに新しい製品コンセプトを考案。製品の導入〜終了までを管理。国内外のチームと協力して仕様を決定 （3）プロジェクト管理 ◎製品開発のスケジュールやタスクを管理。他部署や海外のチームとの連携をスムーズに進める （4）グローバル展開 ◎海外での製品導入計画を立案・実行。海外拠点やパートナー企業と協力しながら事業を広げる （5）プロモーション・営業支援 ◎販促戦略を立案・実行・展示会やセミナーの企画運営も担当 ※出張頻度：1〜2回／月 ■担当する製品例： https://www.phchd.com/jp/biomedical 特に、新製品のライブセル代謝分析装置「LiCellMo TM」は、現在iPSなどでも注目されている細胞培養領域の製品で、リアルタイムで測定・モニタリングができる点は他のシステムにない性能を強みとしています。 関連トピックス：※https://www.businesswire.com/news/home/20250209436499/ja ■働き方 ・在宅勤務：全体50％程度（試用期間中は原則出社頂きます） ・平均残業：35時間／月 ・出張頻度：0~1回／月 ・英語使用頻度：会議やメールにおいて日常的に使用 変更の範囲：会社の定める業務

※PHCホールディングス株式会社への在籍出向です。 ■業務内容 ホールディングス人事部企画課に所属し、PHCHDグループおよびホールディングスでの人事制度企画および経営における機関決定の企画／運用を担当。経営（人事部分）に関連するフローの管理、推進、運営もご担当いただきます。 ・ホールディングスおよび一部グループ会社の制度企画（等級・評価・報酬・制度全般等） ・人事戦略や、グローバル本社としての人的資本経営に関連した組織横断プロジェクトの遂行・PJTマネジメント ・グループ会社を含む人事全体業務の主導的なサポート（役員報酬・株式報酬設計などを担うC＆B部署の支援など含む） ■求人の魅力・キャリアパス ・グローバルヘルスケア企業本社での成長戦略や企業価値の最大化に、人事企画領域の推進に裁量をもち、ご経験を積むことができます。経営陣との距離も近い組織規模やレポート体制でもあり、経営や現場への貢献実感を強く感じることができます。 ・特に、グループ本社での制度企画を担当し、グループ組織横断PJTでの経験を積み、今後も人的資本戦略の領域や、ご興味や方向性によっては株式報酬（持ち株会・LTI Ltip（long time incentive plan））のご経験やキャリア等、幅広い経験を積めるチャンスです。 ・将来的なキャリア展望としては、適性に応じ入社後しばらくはホールディングスの人事制度改定を担当頂き、主担当として独り立ちいただきます。将来的には人事企画の専門性をベースに、人事部のマネジメントポジションやグローバルを含めた領域の拡大あるいは、ご志向性や適性によってC＆Bマネージャーとしてグローバルに株式報酬を管理するキャリアを期待しています。 ■フレックスタイム制 〜4等級主任：試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください コアタイム：基本的なコアタイムは12:30−13:30 〜5等級の主席：管理監督職としての勤務になります ■出向先 ・企業名：PHCホールディングス株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売（糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンス） 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■ポジション概要： 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて、組立班長(ラインリーダー)または係長(チームリーダー)候補を募集します。 ※医療業界経験は問いません ■業務内容 組立製造課では超低温フリーザー、薬用保冷庫、インキュベーターなど世界中の医療/研究機関、製薬企業等へお届けする製品の組立/検査/出荷を担当しております。 【業務内容】 ・職場メンバーの人材育成及び日常管理業務 ・安全/品質/生産性向上　各KPI達成に向けた改善活動 ・事業部内　関連部署との連携・折衝活動 【組織構成】 ・配属先：バイオメディカ工場　組立製造課　 ・組立製造課：150名　 ・班員：各15~20名程度 ■求人の魅力 - 社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 - グローバルな職場環境：世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 - 品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 - 新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容： グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、本ポジションではホールディングス全体のIT上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります） コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部： ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方： リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度） ※働き方に関する全社実績 平均残業時間：13.2時間/月 有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要： PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務概要： ・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する ※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する ■業務内容詳細： ・戦略立案…事業戦略に基づいたESG活動の計画策定 ・プロジェクト推進…商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他） ・社内外の連携…ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化 ・教育・啓発…社内のESG意識向上やスキルアップ支援 ■組織について： ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。 ■働き方について： ・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可） ■バイオメディカ事業部（PHCbi）について： 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■病理事業推進室（エプレディア）について エプレディア病理事業推進室では、顧客に信頼される臨床検査技師向けソリューションをグローバルに提供しています。 また、工場でのトレーニングを受講した認定技術者と、技術チームによるサポートを提供。顧客が患者様の命を救うための日々の業務に集中できるよう、診断薬、検査機器、各種保存用機器を包括的に取り揃え、顧客の悩み解決をサポートしています。 ■業務内容 病理関連製品（機器、試薬消耗品）を担当し、以下をお任せします ・販売店との関係構築、販売計画の立案・実行、販売機会の管理、勉強会の実施 ・見込み客への販売促進活動やデモ、プレゼンテーションの実施 ・製品納入、ユーザートレーニング、アフターフォロー ・オペレーションチーム、外部委託会社（カスタマーサービス）と主導的な形で連携・活動 ・学会や展示会への参加 ※実績の豊富な自社製品のほか、ヨーロッパNo.1シェアの3DHISTEC社の製品を日本市場へ展開しています。今後も製品拡充やグループ連携による共同展示などの市場アプローチ強化を進めていく予定です。 ■キャリアパス ・ご経験により病理のワークフロー勉強、装置トレーニング、納品トレーニングから実施し、病理業界の把握の為学会参加、競合分析（営業方針・競合製品スペックなど）による自社製品理解を深めていただきます。 ・その後、案件分析、顧客分析、販売店分析による販売プランの策定を行えるよう、各種研修を積極的に受講。 ・5〜10年の間に、次世代チームリーダーとなり営業の中核を担って頂くことを期待しています。 ■働き方 室長、係長、アカウントマネージャー3名の計５名で全国をカバーしており、残業は月30時間以内、出張頻度は25〜50%程度を想定しています。マーケティング担当、オペレーションチーム11名との連携も行います。 残業は月平均30時間以内、有休平均取得日数は18.1日／年となっています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 製造業の事業部経理（群馬拠点）として、経営に近いポジションで以下のような業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算の補助（決算作業の大半は経理センターが対応） ・原価差異分析、事業状況の定量・定性分析 ・グループ販社との連携や英文メール対応 ・社内会計システム（grandit）やExcelピボットなどを用いたデータ処理・分析 ■キャリアパス ご経験と適性に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・経営陣向けの財務報告・予実分析の提案 ・新規プロジェクトや業務改善の推進 ・他部署と連携しながらリーダー的立場での業務推進 ・経理課長補佐としてチームをけん引 ・連結会計業務への参画 ・グローバル経理戦略の立案・推進 ※海外の子会社は米国・欧州・中国・シンガポール・インドネシア等。英語は読み書きがまず中心です。英語をさらに活用したい方であれば、経営陣への資料支援や会話など含め使う機会もあります。 ■組織構成 経理体制は現在4名（うち2名は経理センター所属）、事業部経理は実質2名体制です。 ※群馬拠点は、製造現場に近い立場で原価や事業部別実績などを分析し、経営支援を行う役割 ※会計処理や仕訳入力の7割以上は、愛媛県東温市の「経理センター」が担当 ※群馬拠点は、アウトプットを見てFP&Aを担うポジションです。 ■働き方 ・フレックス制度：あり（コアタイムなし） ・在宅勤務：基本は出社ベースですが、家庭事情などで月に数回程度のリモート勤務は相談可能（最低月1回は在宅可） ・残業：月平均25時間／繁忙期（決算・事業計画など）で最大40時間程度 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ■使用システム ・会計システム：Grandit（ERP） ・Excel（ピボットテーブル操作必須） ■企業概要 PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務内容 製造業の事業部経理（群馬拠点）として、経営に近いポジションで以下のような業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算（会計処理や仕分け入力の7割以上は別拠点の経理センターが対応） ・原価差異分析、事業状況の定量・定性分析 ・グループ販社との連携や英文メール対応 ・社内会計システム（grandit）やExcelピボットなどを用いたデータ処理・分析 ■キャリアパス ご経験と適性に応じて以下業務をご担当いただきます。 ・経営陣向けの財務報告・予実分析の提案 ・新規プロジェクトや業務改善の推進 ・他部署と連携しながらリーダー的立場での業務推進 ・経理課長補佐としてチームをけん引 ・連結会計業務への参画 ・グローバル経理戦略の立案・推進 ※海外の子会社は米国・欧州・中国・シンガポール・インドネシア等。英語は読み書きがまず中心です。英語をさらに活用したい方であれば、経営陣への資料支援や会話など含め使う機会もあります。 ■組織構成 経理体制は現在4名（うち2名は経理センター所属）、事業部経理は実質2名体制です。 ※群馬拠点は、製造現場に近い立場で原価や事業部別実績などを分析し、経営支援を行う役割であり、アウトプットを見てFP&Aを担うポジションです。 ■働き方 ・フレックス制度：あり（コアタイムなし） ・在宅勤務：基本は出社ベースですが、家庭事情などで月に数回程度のリモート勤務は相談可能（最低月1回は在宅可） ・残業：月平均25時間／繁忙期（決算・事業計画など）で最大40時間程度 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ■使用システム ・会計システム：Grandit（ERP） ■企業概要 PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■ポジション概要： 法規部門は技術部門から独立し、同社製品の海外規制対応を専門に行っている部署です。 扱う製品は新型コロナウイルスワクチンの貯蔵にも使われ、国内シェア1位・世界シェア2位を誇る超低温フリーザーなど、世界的に活用される医療関連機器となります。 具体的には、国内／海外の認証機関への申請・依頼業務を行い、電気安全法規に基づく認証取得や、認証機関からの改善依頼を技術部門へ引き継ぐ役割を担います。 ■業務詳細 ・国内／海外の安全法規（主に電気安全）に関わる認証取得と維持（工場検査対応） ・法規改正、設計変更などに基づく認証の変更手続き ・各国の法規・規格の調査、社内基準化および関係者への教育 ・海外販売会社からの法規に関わる問合せ対応（基本的にメール） ※配属部署は課長含む13名（法規8名、取扱説明書、庶務）、50代、40代が4名ずつ所属。 ■キャリアステップ： 1年〜2年：OJTによる法規・規格調査及び認証取得業務の支援 3年〜長期：基本的な北米等の認証機関との業務は単独で完結することができる ■求人の魅力： ・世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます ・本ポジションは技術法規スペシャリストとして製品設計を評価・コントロールする立場として、自ら設計するのではなく、第三者視点で設計の適合性を判断し、法律と照らし合わせながらチェック・要望を行い、製品の安全性や品質向上に貢献できます。 ・グローバルな視野で働ける仕事であり、米国・日本・欧州等の法規制に対応しながら、重要プロジェクトをリードし、世界に通用する製品の安全性を支えます。また、コンプライアンスの最前線で活躍し、法規に適合しなければどんなに優れた設計でも市場に出せないため、「最後の砦」としての責任を担うことができます。 ・多様なステークホルダーと関わるポジションで、技術者（設計者）をはじめ、品質保証、海外販社、製造部門とも連携し、調和を重視したディスカッションを通じて最適な製品づくりに貢献できます。 変更の範囲：当社業務全般

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ■業務概要： ・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する ※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係 ・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する ■業務内容詳細： ・戦略立案…事業戦略に基づいたESG活動の計画策定 ・プロジェクト推進…商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他） ・社内外の連携…ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化 ・教育・啓発…社内のESG意識向上やスキルアップ支援 ■組織について： ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。 ■働き方について： ・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可） ・群馬に工場があるため必要に応じて日帰りや短期での出張が発生（東京勤務の場合） ■バイオメディカ事業部（PHCbi）について： 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般

【プライム上場・グループ88社で世界125か国以上の国と地域に展開／フレックス制／在宅勤務可能／年休126日／退職金制度有／ホワイト500認定】 ■概要： 当社がこれまでに培ってきた温度制御技術や走行技術を活かし、冷蔵保存から再加熱、そして配膳まで対応可能なニュークックチルシステム対応の温度配膳車をはじめ、「温かい料理は温かいまま」「冷たい料理は冷たいまま」、おいしい料理をおいしく届ける適温配膳車『デリカート』により、適温給食をご提案しています。デリカートをはじめとしたフードソリューション製品の営業担当として、大阪を基本勤務地として出張ベース（宿泊込み）での営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・営業活動と顧客対応:代理店からの引合情報に基づき、仕様・価格等の条件交渉を実施。必要に応じてエンドユーザーを訪問し、商品説明や仕様確認、デモ対応も行います。 ・見積・受注処理と製作手配:販売価格の社内稟議、見積書・注文書の授受、製作仕様書の作成および関係各所との共有を行い、工場への発注処理を実施。 ・納品・売上処理:納品日時調整、便の手配、必要に応じた納品業務の実施、売上計上までを営業支援と連携して対応。 ・アフターサービスと販売管理:初期不良や故障などへの対応をアフターサービスと連携して実施。見積案件に関する顧客情報・受注確度・金額等の管理も行います。 ・顧客管理と新規開拓、その他所内業務:担当エリアの顧客簿管理や新規顧客（受注）の発掘活動を営業支援と連携して行う。 ■担当製品： ・フードソリューション機器(適温配膳車デリカートなど） ■エリア ・担当エリアは関西（大阪・京都・兵庫など）、中国（広島・岡山など）、山陰（鳥取・島根）地区を予定しており、大阪を基本勤務地として出張ベース（宿泊を伴う出張日5/月程度）での営業活動となります。 ・基本は土日祝休みとなり、3〜10回/年に土日出社可能性有。突発的な呼び出しや夜間対応はほとんございません。 ・直行直帰を基本とした裁量権のある働き方を想定しています。 ■働き方（全社実績）： ・平均残業時間：13.3時間/月 ・有給取得平均日数：15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的の推進に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【プライム上場・グループ88社で世界125か国以上の国と地域に展開するグローバルヘルスケア企業／フレックス制／在宅勤務可能／年休131日／退職金制度有／糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける】 ■業務概要： 新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍する超低温フリーザーをはじめとした国内シェア1位・世界シェア2位を誇る医療関連機器の安全性を確保するため、コンプライアンス業務に従事し、当社ライフサイエンス機器の各国規制対応を担当していただきます。 具体的には、国内／海外の認証機関への申請・依頼業務を行い、電気安全法規に基づく認証取得や、認証機関からの改善依頼を技術部門へ引き継ぐ役割を担います。 ＜業務詳細＞ ・国内／海外の安全法規（主に電気安全）に関わる認証取得と維持（工場検査対応） ・法規改正、設計変更などに基づく認証の変更手続き ・各国の法規・規格の調査、社内基準化および関係者への教育 ・海外販売会社からの法規に関わる問合せ対応（基本的にメール） ■キャリアステップ： 1年〜2年：OJTによる法規・規格調査及び認証取得業務の支援 3年〜長期：基本的な北米等の認証機関との業務は単独で完結することができる ■求人の魅力： ・世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます ・本ポジションは技術法規スペシャリストとして製品設計を評価・コントロールする立場として、自ら設計するのではなく、第三者視点で設計の適合性を判断し、法律と照らし合わせながらチェック・要望を行い、製品の安全性や品質向上に貢献できます。 ・グローバルな視野で働ける仕事であり、米国・日本・欧州等の法規制に対応しながら、重要プロジェクトをリードし、世界に通用する製品の安全性を支えます。また、コンプライアンスの最前線で活躍し、法規に適合しなければどんなに優れた設計でも市場に出せないため、「最後の砦」としての責任を担うことができます。 ・多様なステークホルダーと関わるポジションで、技術者（設計者）をはじめ、品質保証、海外販社、製造部門とも連携し、調和を重視したディスカッションを通じて最適な製品づくりに貢献できます。 変更の範囲：当社業務全般