◎マーケターの経験のみでディレクターへ挑戦できる！ ◎育産休取得率100％、復帰実績多数！服装自由・学歴不問 ◎プロフェッショナル集団だからこそディレクション業務を通じ、戦略的思考を身につけることが出来る環境！ ■業務概要： 「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイングな社会を実現する」というパーパスを掲げ、IT・デザイン・マーケティングの各プロフェッショナルが、顧客のニーズに応じたチームを編成し、戦略立案からシステム・サービスの構築、ビジネスの成長支援まで、一貫したソリューションを提供しています。これまでの経験と最新技術・知識を駆使し、ディレクターとして顧客のWebサイト設計・開発のディレクションを通し、クライアントの成長を共にサポートする仲間を募集しています。 ■業務内容： 社内外のメンバーとチームを組み、クライアントの課題を解決し、プロジェクト成功に貢献いただきます。 ・Webサイト、メディアなどの企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行） ・コンテンツ管理（運用体制設計整備、コンテンツ編成、SNS戦略等） ・Webマーケティングの企画・実施 ・制作、開発ディレクション ・予算管理、KPI管理 ■プロジェクト例： ・専門情報メディアのリニューアル ・ECサイトの構築 ■組織構成：カスタマーサクセス部門 ・人数：10名 ・担当：Webディレクター3名＋コンサル＋SE＋運用オペレーター ・年齢層：20代〜40代まで ・役職：リーダー2名＋サブリーダー2名＋他メンバー ■働き方： ・残業時間16.7時間 ・年休125日 ・育産休取得率100％、復帰実績多数 ・遠方の出張・転勤なし ・フレックス制度あり ■「Webコンサルまで手掛けられるチャレンジングな環境！」 単なるサイトの制作だけではなく、あなたの得意な専門領域を活かしながら、クライアントのビジネス戦略に則り、Webコンサルディングにまで深く関わっていけるのが魅力です。また、グループ会社とのコラボレーションなど、幅広いプロジェクトを手掛けることもできます。 将来的に幹部候補など織を支えるコアメンバーとしてステップアップしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験者歓迎／平均残業16.7h／育産休取得率100％復帰実績多数！ ◎デジタルマーケティングを通し顧客課題解決に挑む営業メンバー募集！ ■業務概要： 主なクライアントは、新規顧客獲得やデジタルマーケティングの強化、業務効率化を目指すBtoB企業。例えば、「お客様にわかりやすいホームページを作りたい、更新したい」「営業成果を最大化したい」「デジタル化で業務を改善したい」「社内リソースを本来の業務に集中させたい」などといった課題を抱える企業を対象としています。あなたには、営業担当として、新規開拓〜商談までの営業活動全般をご担当いただき、事業の拡充を目指していいただきます！ ■こんなお仕事を任せします（例） 新規開拓を中心とした営業活動全般 ・新規リード獲得（展示会などでの新規名刺獲得） ・テレマーケティングによる商談アポ獲得 ・課題解決に向けたヒアリング、提案など ※飛び込み営業はございません。 ※社内コンサルタントなどと協働し、チームで働ける環境です ■商材： ・顧客獲得型ホームページ制作 ・インテントセールス ・デジタルマーケティング業務のBPOサービスなど ■組織構成： ・人数：6名 ・役割：代表＋メンバー＋外部アドバイザー ・年齢：20代〜50代まで ・性別：割合としては男性の方が多い ※業界未経験で入社した社員もいます！ ■入社後のフォロー体制： OJTにて約3か月独り立ちまでフォローします。メンバーがトレーナー、メンターとしてサポートします！定期的な1on1などを通し、仕事内容だけではなく職場環境などにも早期に慣れていただくようサポートします。 ■働き方： ・残業時間16.7時間 ・年休125日 ・育産休取得率100％、復帰実績多数 ・遠方の出張・転勤なし ・フレックス制度あり ■キャリアアップ： メンバー→リーダー→事業部長→執行役員とステップアップします。新卒で入社して20代で執行役員までキャリアアップしたメンバもいます。また営業職としてのスキルアップだけではなく、事業立ち上げや体制構築など広く経験を積むことができます！ ※半年ごとの目標設定と5段階のグレード制度を採用。半年ごとに面談実施。 変更の範囲：会社の定める業務