◎日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの企画・要件定義・設計構築などの上流工程/中〜大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富 ◎安定したWLB×日立グループの高い水準の福利厚生を実現◆所定労働7.75h／リモート・フルフレックス・時差出勤制度・住宅手当・家族手当制度有 ■業務内容： AWS／Azure／GCPといったクラウド環境上での、生成AI、データ活用、業務アプリなどさまざまなクラウド基盤の導入作業に携わっていただきます。基本はクラウド基盤の導入が中心となりますが、要望に応じてアプリ開発に参画いただくこともできます。いずれかのクラウドの活用経験があれば、その他スキルは入社後にサポートします。 ■業務詳細： ・AWS／Azure／GCPのクラウド環境の構成デザイン ・クラウド環境のインフラ／ネットワーク設計 ・クラウド環境のサービスの設計、運用設計、環境構築 ・クラウド上でのアプリ開発（生成AIアプリ、データ加工／ダッシュボード開発など） ・生成AI活用に関するPoC検証、精度チューニング、本番導入 ■ポジション魅力： AWS／Azure／GCPのクラウド全体の構成デザイン・環境構築から生成AI等のアプリ開発まで幅広く実践を通して経験いただくことができます。 ■スキルアップできる環境： 当社の一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また事業部の中のユニットでも勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。 ■募集背景： 当社では、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することを目指しています。近年、クラウド活用の加速に伴い、生成AI活用、データ活用、業務活用などさまざまなシーンでのクラウド活用ニーズが増加しています。 今回、クラウド活用の体制強化に向け、AWS／Azure／GCPのクラウドエンジニアを大募集します。現在、40名ほどの体制で推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務9割/日立グループの三大IT中核企業/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆自社ERPパッケージの企画から製品開発、導入まで一貫して「手触り感」を持った業務が経験可能 ◆プライム案件が9割以上なので、お客様の生の声を聞くことが可能 ■概要 国内の商社関連企業に向けた日立グループ独自のERPパッケージである「FutureStage」の拡販、導入、製品開発を担当する部門に配属予定です。 プロジェクトのほとんどがプライム案件となりますので、最上流から業務に従事いただくことが可能です。 ■業務内容 上流から下流まで一連の流れに関わっていただきますが、その中でもプレ活動や導入/要件定義において、お客様と綿密に打ち合わせ・ヒアリングをします。お客様の企業ルールや課題に柔軟に対応し、FutureStageだけではなく日立グループならではの豊富な自社及びアライアンス製品を組み合わせたソリューションを提供いただきます。 案件は日立ソリューションズが直接請け負うプライム案件が9割以上。 お客様の生の声を聞くことができ、さらには製品開発に反映させることができます。自社パッケージのため、他社ベンダーの仕様に制約を受けることなく顧客要望に合わせた提案が可能です。 ※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/futurestage/ ■配属部門 産業イノベーション事業部グローバル本部第4部（約70名）への配属となります。 日立グループのERPパッケージである「FutureStage」を取り扱っています。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名となります。 ■配属部門 ◆産業イノベーション事業部グローバル本部第4部（約70名）へ配属となります。日立グループのERPパッケージである「FutureStage」を取り扱っています。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名です。 ◆在宅勤務が9割程度です。オンラインでもチーム内でのコミュニケーションを活発に行い、月1回は対面での課会を実施。課題や困った事などはチーム全体で助け合って解決に導いていく風土が醸成された組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。 ■業務内容 ・SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務：計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など ・SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販：市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案〜導入、サポートなど ・アライアンス業務：海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など ■SBOMについて SBOMはOSSを含むさまざまなソフトウェアの一覧表のようなもので、コンポーネントやライセンス、依存関係に関する情報を一元管理することが可能です。現在、世界的にもガイドラインの整備が進行中であり、日本国内でも政府主導でSBOMの利活用が加速しつつあります。 当社は、約10年前からこの分野に関するビジネスを立ち上げ、多くの企業に対するコンサルティングやツール導入の実績がございます。 ■入社後のイメージ 入社後はコンサルティング業務に従事いただく予定です。既存プロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員と共に業務を行い慣れていっていただきたいと考えています。 お客さまによって課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。 プロジェクトに期間は、概ね3-6カ月程度のものが中心ですが、1-3年程度の長期になるケースもあります。 ■特徴 ・OSSコミュニティ活動や国内外のカンファレンスへの参加機会も多く、新しい技術や世界のトレンドを身近に感じる環境 ・社内外含めて連携する部署が多い ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社/グループ協業も多数 ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆データ活用、AI活用、生成AI活用のソリューション拡大に向け、共に成長していけるサブリーダー・リーダを募集 ■業務概要 データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入、アプリ開発まで幅広くサブリーダー・リーダーとして携わっていただきます。 オンプレもありますが、基本はAWS/Azureのクラウド環境上でのシステム導入が中心となります。 ■募集背景 日立ソリューションズでは、製造、流通、金融、通信など、さまざまな業種のお客様に対して、データ活用・AI活用のパートナーとし伴走し、お客さまのDX加速に貢献することをめざしています。 各種勉強会や資格取得のサポートなど、安心してスキルアップすることのできる環境が整っていますので、現時点で知識・経験が足りない方でも積極的なチャレンジ精神があれば手厚くサポートします。 ■具体的な業務内容 ・お客さまの課題確認、要件整理 ・データ活用、AI活用、生成AI活用のためのクラウド基盤導入、アプリ開発（生成AIアプリ、データ加工/ダッシュボード開発、AIモデル開発など）における管理全般 ・生成AI活用に関する要件整理、PoC検証、精度チューニング、本番導入まで一連の管理全般 ■特徴 ◎現在、50名ほどの体制で推進中 ◎データ活用、AI活用、生成AI活用といったプロジェクトにおける課題・要件整理、PoCからシステム導入まで幅広く実践を通して経験可能 ■実績 2023年度から生成AI導入支援サービスの提供を開始し、30社以上のお客さまへ、要件整理、PoC検証、精度向上に向けたチューニングから本番導入まで幅広い支援実績があります。 ■スキルアップできる環境 日立ソリューションズの一員としての教育や、業務における資格取得のサポート体制も整っております。また、事業部の中のユニットでも。勉強会や情報共有を行っている為、安心してスキルアップすることのできる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの企画・要件定義・設計構築などの上流工程/中〜大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富 ◎社内FA（フリーエージェント）制度や公募などを通じて希望のキャリアを実現しやすい環境・データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ◎安定したWLB×日立グループの高い水準の福利厚生を実現/自社勤務中心◆所定労働7.45h／リモート・フルフレックス・時差出勤制度・住宅手当・家族手当制度有 ■業務概要： 日立グループのIT中核企業として高い技術力に強みを持つ弊社にて、インフラ関連の業務をお任せいたします。産業ビジネス＜製造・通信・流通＞のお客様が中心となります。 今までのご経験やご志向性に合わせて配属先や業務内容を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容例： ・サーバー/ネットワーク／セキュリティを中心としたインフラの提案、設計、構築業務 ・パブリッククラウドなど先端技術を活用したデータ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・開発 ・Oracle Databaseやクラウドを中心としたインフラ基盤の設計・構築 ・生成AIを活用したシステム開発・構築 ・インフラ領域におけるセキュリティエンジニア・コンサルティング ※SIEM・脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ■事業部： 配属先事業部は下記のとおりです。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■就業環境・福利厚生： 福利厚生や手当が充実しており、安定して長く働ける環境が整っています ・テレワーク可能（部署によってはテレワークがメインの場合もあります） ・フレックスタイム制/裁量労働制など活用し柔軟な働き方が可能 ・住宅手当/子ども・介護支援手当等の諸手当の充実 ・休暇制度も充実 （年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇　等） 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆自社製品のため、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが可能 ◆部門内ローテーションを行っているため、スキル幅の拡大が目指せる ■業務内容 自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務または開発業務のいずれかをご担当いただきます。 【導入業務担当】 ◎大手/中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング ◎要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など） ・引き合いをもとにした提案活動、受注後の要件定義-導入支援を担当 ・顧客ごとにチームを編成します。一般的な納期は約1年、お客様業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。 【開発担当】 ◎顧客向けアドオン開発（設計・製造） ◎パッケージ開発（設計・製造）等 ・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。 ■担当製品 リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務等の間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューション。日立ソリューションズを代表する自社製品。 ※導入実績1450社202万人（2022年9月末時点） ※https://lysithea.jp/about/ ■配属部門について リシテアを担当している部門は総勢で80名程。導入を担当するHRソリューション第1部と開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれています。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてじっくりと腰を据えて成長できる環境／日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年間休日126日・完全週休二日制・在宅勤務活用中〜 ■職務概要： 日立グループを代表するオープンミドルウェアの開発・保守担当として、パッケージ製品の開発・保守およびサポートサービスを実施いただきます。 主に新機能開発や新OSへの対応といった「製品開発」に関する業務と、顧客からの問い合わせへの「保守対応」に関する業務の2種類があります。状況に応じて業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ◇オープンミドルウェアの開発・保守およびお問い合わせ対応　(尚、サポートサービス専用 のコールセンターは別組織が担当しており、そこで対応出来ない技術的な内容を調査・回答します) ◇開発計画および顧客のニーズに合わせて製品の機能追加や改修 ◇担当製品技術者として、顧客からの技術的な問い合わせへの回答および障害発生時の調 査・不具合修正 ※使用言語：C言語 ※製品知識をお持ちでなくても、豊富なマニュアルやノウハウに関するドキュメントを参照することが可能です。部門としても知識習得をサポートしていきますので、ご安心ください。 ■魅力： 開発に携わっていただくオープンミドルウェアは、金融や鉄道、電力など人々の生活を支える社会インフラのオンライントランザクション処理を実行するもので、リリースから25年以上の歴史を誇ります。 ミッションクリティカルな環境で使用される製品であるが故に責任は大きなものがありますが、それだけに自分自身が手掛けた製品が世の中を支えている実感も得られる仕事です。 日々、新しい技術を取り入れていくことが求められることから、継続的な学習は必須となりますが、部門としてもサポートをしていきます。技術者としてじっくりと腰を据えて成長していきたいとお考えの方の応募をお待ちしています。 ■当社について： 日立グループのITセクターの中核を担っており、製造業や流通小売り、通信キャリアといった産業領域のお客様や社会に対して、豊富な知識とノウハウをベースに、最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆「ソフトウェア×新しいクルマづくり」に興味をお持ちの方歓迎！ ■概要 これまでの経験を踏まえ、主にADASや自動運転分野向けの組み込み開発やECUプラットフォーム開発のリーダー業務をお任せする予定です。 多くの分野のプロジェクトを手掛けていくことになりますので、お持ちの技術や志向性を踏まえてキャリアパスを選択可能です。 ■業務内容 ・OEM/Tier1向けの自動運転用ECUの開発プロジェクトのリーダー業務全般 ・5名から10名程度のチームの取りまとめ ・顧客との作業調整、工数調整 ・チーム内の作業推進、開発メンバの管理 ■特徴・魅力 ◆日立ソリューションズでは、車載開発においてはプラットフォーム開発からコネクディッドサービスを支えるクラウド基盤や組み込み開発まで一連の対応が可能 ◆今後の成長分野であるAIについても多くのノウハウや実績を保有 ■ビジネス背景 自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎えており、「CASE」で表現されている各分野での最先端技術の習得によるスキルアップと、その技術を活用して社会問題を解決するなど、ソフトウェアを通じて自動車業界の変革に携わり、社会に貢献することができます。 特に近年はSDV（Software Defined Vehicle）の注目度が高まっており、自動車開発の軸足がハードウェアからソフトウェアに移りつつあります。自動車メーカー各社もSDVに対する投資を加速しており、SDVを取り巻く市場規模は急速に拡大していく見込みです。 ■働き方 基本的には自社内で開発を行なうため、テレワークも含めた柔軟な働き方となります。週1回程度は出社にて業務を行ないチームメンバーとのコミュニケーションを深めています。プロジェクトの状況やお客さまの要望によっては顧客先常駐にて業務を行う場合もあります。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ■概要 自動車及び自動車部品メーカー向けのMBD支援および自社パッケージ開発をお任せします。独立ベンダーであるため常に最新技術を用いながら、実際のMBD環境実装プロジェクトで培ったノウハウを踏まえて自社製品に落とし込んでいくため、お客さまからの評価も高く多くの引き合いを受けています。 自社パッケージのリリース後はニュースリリースを出したり展示会への出展を企画し、リードを獲得し事業拡大に繋げていきます。 ※https://www.hitachi-solutions.co.jp/mbdsolution/ ■業務内容 ・MBD支援（導入コンサルティング・シミュレーション環境構築・モデル作成/改善など） ・お客様の組織レベルのビジネス戦略を理解し、自社独自のパッケージ製品の企画立案および開発 ■特徴 ◆MBDのコンサルティングからシミュレーション環境構築、エンジニアリング、独自パッケージソフトを組み合わせたワンストップのソリューションが強み ◆自動車メーカー各社と直接取引もあり、自身が市販車の開発支援に携われることがやりがいのひとつ ■キャリアパス 同じ部門内にソリューション導入をメインで対応するチームもありますので、将来的にはMBD分野にて幅広いキャリアパスを選択いただくことも可能です。 ■働き方 プロジェクトの状況にもよりますが、業務の大半は自社内での対応となります。リモートワークも交えながら効率的に業務を行なっています。 ■ビジネス背景 自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎えており、車載ソフトウェアの大規模化、複雑化が進む中で開発期間の短縮化が求められています。 当組織ではSDV（ソフトウェアデファインドビークル）に欠かせないMBD（モデルベース開発）支援ソリューションを立ち上げています。 MBDによる車載ソフトウェアの開発支援を通じてお客様の品質向上および開発工数の削減に大きく貢献しています。 ソフトウェアが車の価値を決める時代となり、今後は、自社パッケージ製品と連携しSDV向けの環境構築が出来る当社に期待されることが多くなることが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業◆◇ ◆グループ会社や国内外のパートナー企業との連携もリモートワークを交えて効率的に業務対応可能 ◆日立グループという安定した基盤のもと、調達部門内での複数のキャリアパスやグローバル市場に対してチャレンジが可能な環境 ■概要 日立グループの中核IT企業である日立ソリューションズでは、社会貢献性の高いソリューションを数多く創出しています。その中でソフトウェア調達部門は、外部リソース活用の専門部署としてソリューション事業や各種開発案件などにおける各種契約や企画を担っており、全社の事業拡大や収益性向上に直接的に寄与できるポジションです。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえて、ソフトウェア外注企画業務や海外グループ会社各社に対する調達支援業務をお任せします。 部内には、主にビジネスパートナーとの契約関連業務を担当するグループと、グローバル規模での調達企画業務を担当するグループが分かれています。事業部門のビジネスを理解した上での調達戦略の構築とリーダーシップを発揮したチームマネジメントの実行が必要になります。 ■具体的な業務 ・ソフトウェア外注企画業務（パートナーリング、ソーシング、海外調達） ・海外グループ会社各社に対する調達支援業務 ・最適調達を実現するためのパートナー連携施策の提案と実行 ・海外グループ会社との連携した調達プロセス刷新・Global運用プロジェクトの推進支援 ■魅力 経営幹部や営業部門、事業部門、ビジネスパートナーなど多くのステークホルダーとの調整、交渉が必要になる一方で、全社のコスト構造に関わることができるため、大きなやりがいとともに責任のある仕事となります。経営幹部から提案した施策に対してのフィードバックを受ける場面も多く、スケールの大きな環境でスキルアップが可能です。 ■働き方 ・業務状況に応じて出社勤務とリモートワークを選択しています。週1回は出社しメンバーでコミュニケーションを取っています。 ・海外グループ会社との定期連携（時差を考慮したオンライン会議） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆「ソフトウェア×新しいクルマづくり」に興味をお持ちの方歓迎！ ■概要 これまでの経験を踏まえ、主にADASや自動運転分野向けの組み込み開発やECUプラットフォーム開発のリーダー業務をお任せする予定です。 多くの分野のプロジェクトを手掛けていくことになりますので、お持ちの技術や志向性を踏まえてキャリアパスを選択可能です。 ■業務内容 ・OEM/Tier1向けの自動運転用ECUの開発プロジェクトのリーダー業務全般 ・5名から10名程度のチームの取りまとめ ・顧客との作業調整、工数調整 ・チーム内の作業推進、開発メンバの管理 ■特徴・魅力 ◆日立ソリューションズでは、車載開発においてはプラットフォーム開発からコネクディッドサービスを支えるクラウド基盤や組み込み開発まで一連の対応が可能 ◆今後の成長分野であるAIについても多くのノウハウや実績を保有 ■ビジネス背景 自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎えており、「CASE」で表現されている各分野での最先端技術の習得によるスキルアップと、その技術を活用して社会問題を解決するなど、ソフトウェアを通じて自動車業界の変革に携わり、社会に貢献することができます。 特に近年はSDV（Software Defined Vehicle）の注目度が高まっており、自動車開発の軸足がハードウェアからソフトウェアに移りつつあります。自動車メーカー各社もSDVに対する投資を加速しており、SDVを取り巻く市場規模は急速に拡大していく見込みです。 ■働き方 基本的には自社内で開発を行なうため、テレワークも含めた柔軟な働き方となります。週1回程度は出社にて業務を行ないチームメンバーとのコミュニケーションを深めています。プロジェクトの状況やお客さまの要望によっては顧客先常駐にて業務を行う場合もあります。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休126日・土日祝休・在宅勤務活用中〜 ■職務内容： 自動車業界におけるソフトウェア開発プロセスの専門家として、品質向上や効率化を図りながら、革新的なソリューションを提供する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格のアセスメント実施 ・顧客ニーズのヒアリング、特性に応じた適切なプロセス構築アドバイス ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠に必要な知識・ノウハウ・実践トレーニング支援 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠したプロセス構築の支援 業務としてはアセスメントやコンサルティング、プロセス構築がメインとなる一方で、クライアントの開発現場に浸透させていくためにALM(アプリケーションライフサイクル管理)ツール「PTC Codebeamer」などの導入を行うこともあります。これまでの経験や希望によっては、コンサルティング業務以外ににもツール立ち上げや導入といった業務をお任せすることもあります。 ■魅力： 今回のポジションは、クライアントの自動車関連規格に準拠した体制構築を支援するために、最新のテクノロジーやツールを用いてプロセスコンサルティングや開発運用支援、開発環境支援を行います。自動車業界における革新的なテクノロジー、ソリューションに取り組むことやプリンシパルアセッサーによる指導により、自身のスキルや知識を向上させる機会があります。またグローバルに事業展開しており、国内外のOEM、Tier1等のクライアントとのプロジェクトに参加する機会があります。 コンサルタントとして未経験の方であっても、高い学習意欲を持ち、グローバルに活躍していく意欲をお持ちの方を求めています。自動車関連規格コンサルタントとして自動車業界でのキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務9割/日立グループの三大IT中核企業/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆自社ERPパッケージの企画から製品開発、導入まで一貫して「手触り感」を持った業務が経験可能 ◆プライム案件が9割以上なので、お客様の生の声を聞くことが可能 ■概要 国内商社に向けた日立グループの独自ERPである「FutureStage」の拡販、導入、製品開発業務をご担当いただきます。プロジェクトの9割以上がプライム案件となり、最上流から従事いただくことが可能です。 ※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/futurestage/ ■業務内容 プレ活動や導入/要件定義において、お客様と綿密に打ち合わせ・ヒアリングを行っていただきます。それぞれのお客様の企業ルールや課題に柔軟に対応し、FutureStageだけではなく日立グループならではの豊富な自社及びアライアンス製品を組み合わせたソリューションを提供いただきます。 ■特徴 ◆プライム案件が9割以上のため、お客様の生の声を聞くことができ、製品開発に反映させることができます。 ◆「FutureStage」は自社パッケージのため、他社ベンダー仕様に制約を受けることなく、顧客要望に合わせた提案が可能です。 ◆製品開発自体も行なっており、毎年のバージョンアップに加え、数年に1度の大規模エンハンスも行なっています。 ◆デリバリー業務を経験した上で製品開発に従事するキャリアパスもございます。 ■配属部門 産業イノベーション事業部グローバル本部第4部（約70名）への配属となります。 日立グループのERPパッケージである「FutureStage」を取り扱っています。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名となります。 ■働きやすい環境 ◆在宅勤務が9割程度となります。 ◆オンラインでもチーム内でのコミュニケーションを活発に行っており、月1回は対面での課会を行ないチームビルディングを行なっています。 ◆課題や困った事などはチーム全体で助け合って解決に導いていく風土が醸成された組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験可・SE経験がある方へ／日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・完全週休二日制〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇公共や金融、産業、流通系など幅広いお客様に対して、SIEMシステムの提案、基本設計、詳細設計・構築、導入業務を担当いただく予定です。 ◇当社ではSIEM製品に「Splunk」を採用しています。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・SIEM製品の知識を駆使して、お客様に最適なSIEMシステムの提案・見積り ・大規模なSIEMシステムの設計・構築 ・大規模なSIEMシステム導入プロジェクトの取りまとめなど ■業務の特長： ・お客様及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。一方で、当社がプライムのプロジェクトも担当いただきますので、経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。 ・Splunk社との関係性は強固で、当社は最上位パートナーに位置付けられています。情報交換やトレーニングは頻繁に実施しています。 ■募集背景： ・日立グループのSIビジネスの中核を担う当社では、顧客のニーズに合わせて様々なソリューションを提供しています。その中で、「セキュリティ」を重点事業の１つとして掲げており、サイバー攻撃や未知の脅威からお客様のシステムを守るため、日々、テクノロジーを進化させています。 ・今回所属するセキュリティソリューション本部セキュリティソリューション第1部は文字通りセキュリティ領域に特化しており、その中でもSIEM分野の拡大をミッションとしています。お客様からの引き合いも非常に多く、体制強化が必要であるため増員募集を行います。 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日126日超/在宅勤務8〜9割/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆ServiceNowによる顧客DXを推進するために、提案〜コンサルから導入支援までお任せ ■業務内容 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、以下のような業務をお任せいたします。 　（1）新規導入顧客への提案活動 　（2）利用に向けた導入支援（要件整理、カスタマイズ） 　（3）既存利用顧客への利用領域の拡大活動 上記以外にも、お客様のニーズに合わせて、自社ラボでのPoC（プロジェクトの実用性の検証）や、継続的なエンハンス開発、導入後のサポート等をお任せする可能性がございます。 ■特徴 日立ソリューションズでは2013年より、日本国内初のServiceNowアライアンスパートナー契約を行ない、それ以来お客様に寄り添って、数多くのシステム導入をご支援してきました。 2013年の事業開始より、順調に成長し続けている領域であり、今後も大きく伸ばしていく事業として、会社としても力をいれています。 ※https://www.hitachi-solutions.co.jp/servicenow/ ■キャリアパス プロジェクトの推進以外にも、ご意向に合わせて、プリセールスやアーキテクトといった専門性の高い役割や、事業自体の推進を行う事業企画等の業務にもチャレンジ可能です。 ■プロジェクト例 ・ITサービスマネジメントシステムの導入：ITコールセンター（問い合わせサポート）システムの構築 ・顧客社内事務のデジタルWF化システムの導入：ServiceNowをローコードツールとして、顧客予算編成業務等をデジタル化 ・IT構成管理の自動化：社内のサーバ−、ネットワーク機器などの構成情報管理、稼働状況自動収集システムの構築 ■研修 模擬プロジェクトによるServiceNow基礎の理解や、製品に特化したトレーニングの受講等のサポートをご用意しています。 ServiceNowのご経験が無くても、チャレンジ可能ですのでご安心ください。 ■配属部門 ・24〜50歳まで幅広い方が在籍（中心層は30代前半） ・顧客とのプロジェクト内容によりますが、8〜9割が在宅によるテレワーク 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義や基本設計の上流工程に携わる／日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜 大手・中堅企業に対するWorkdayの企画提案や導入業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業をターゲットとしたWorkdayの提案、コンサルティング ・要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など） ・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義〜導入支援 ■業務の特徴： ご入社いただく方には主に提案活動や要件定義、パラメータ設計など上流工程を中心にお任せする予定です。 入社後は業務と並行しながらベンダー資格取得のための準備を進めていただきます。プロジェクトの期間は規模や難易度によって異なりますが、半年〜1年程度が中心となります。 働き方としてはプロジェクトの特性もあり、テレワークが中心となります。各種オンラインツールを用いて内部で密な連携を取りながら業務を進めています。 ■募集背景： 当社はエンタープライズの人事向けクラウドサービスであるWorkdayの提案・導入を推進、加速していくための増員募集を行ないます。 現在、多くの企業で人的資本管理（HCM）が注目されており、多くの引き合いが予想されるため組織体制の強化が必要です。Workdayは人事管理をはじめとする豊富な機能を有しており、お客様の要望に応じてカスタマイズ可能な柔軟性と堅牢なセキュリティが特長となります。現在はベンダーやパートナー企業と提携しビジネスを加速していますが、今後はプライムベンダーとしての案件の獲得を視野に活動を加速していきます。 お客様との折衝を通じて、要件定義や基本設計の上流工程からプロジェクトを推進できる方、挑戦したい方からの応募をお待ちしています。 企業の競争力の鍵のひとつである、人的資本管理を実現するためのシステム導入プロジェクトに携わり、お客様の従業員の働きがいを支援していきましょう。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ■概要 今回募集を行うのは、日立グループが豊富に保有しているストレージ管理システムの開発を行っている組織です。短いスパンでバージョンアップおよびリリースするアジャイル開発にて、最先端の技術をキャッチアップする機会が多くあります。システム安定稼働に欠かせない当開発にて、縁の下の力持ちとして現代のDX化に貢献できるポジションです。 ■業務内容 システム安定稼働に欠かせない日立グループ提供のストレージ管理システムの製品設計／開発およびテストをご担当いただく予定です。 ※https://www.hitachi.co.jp/products/it/opscenter/product/viewpoint/index.html ■具体的な業務 Javaを使用し開発を進めていきます。1つのバージョンを4ヶ月ほどのサイクルで開発していきます。4ヶ月の中でも約2週間のスプリントでリリースするアジャイル開発で成果を出していく形となります。日立グループのストレージ製品やプラグイン、ストレージソフトウェア関連製品は多くの種類があり、グローバルに展開されております。その多くの種類の製品を担当するため、最先端の技術や幅広い開発手法を身につけることができます。 ■配属部門 ITプラットフォーム事業部プラットフォームソリューション本部ソフトウェア開発サービス部第5グループへの所属となります(社員16名在籍)。日立製作所を始めとする日立グループのストレージソフトウェアの開発を請け負っている組織です。 ■働き方 リモートワークを主体で(週１ほどの出社)、最新技術の研修・勉強会や日立グループ独自の教育環境も充実しております。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆日立グループが豊富に保有しているストレージ管理システムの開発を行っている組織 ◆短いスパンでバージョンアップおよびリリースするアジャイル開発にて、最先端の技術をキャッチアップする機会が豊富 ■概要 システム安定稼働に欠かせない日立グループ提供のストレージ管理システムの製品設計／開発およびテストをお任せいたします。 ■業務内容 Javaを使用し開発を進めていきます。1つのバージョンを4ヶ月ほどのサイクルで開発していきます。4ヶ月の中でも約2週間のスプリントでリリースするアジャイル開発で成果を出していく形となります。 ※参考: https://www.hitachi.co.jp/products/it/opscenter/product/viewpoint/index.html ■魅力 ◆日立グループのストレージ製品やプラグイン、ストレージソフトウェア関連製品は多くの種類があり、グローバルに展開されております。その多くの種類の製品を担当するため、最先端の技術や幅広い開発手法を身につけることができます。 ◆最新技術の研修・勉強会や日立グループ独自の教育環境も充実しております。 ■働き方 リモートワーク主体となり、週１日ほどの出社となります。 ■配属部門 ITプラットフォーム事業部プラットフォームソリューション本部ソフトウェア開発サービス部第5グループへの配属予定です。(社員16名在籍) 日立製作所を始めとする日立グループのストレージソフトウェアの開発を請け負っている組織です。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆ServiceNowの国内トップクラスの導入実績・顧客満足度を有する企業 ◆最新技術とビジネススキルを習得し、新規ソリューションや事業の企画・開発に参画することに興味をお持ちの方歓迎 ■概要 ITサービスマネジメント商材(ServiceNow)を中心に、ITオペレーションマネージメント（JP1など）も含めたIT運用全般の改善提案や導入業務をお任せいたします。 ■取り扱い製品 ・SaaS型ITサービスマネジメント ServiceNow ・JP1 ・JP1連携ソリューション for ServiceNow ■業務内容 （1）企業や行政機関をターゲットとしたITサービスマネジメント製品やITオペレーションマネージメント製品の提案・導入業務 （2）要件定義、導入支援作業(設計・開発・構築作業、導入教育等) ・受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義／導入支援を担当 ・顧客ごとにチームを編成。お客様の業務、要件と向き合いながら最適なソリューションを提供 （3）日本国内で広く使われているITオペレーションマネージメント製品とITサービスマネジメント製品の連携プログラムの設計・開発業務や導入業務 ■お任せしたいミッション お客様のDX推進に関する課題を、ITサービスマネージメントやITオペレーションマネージメントを駆使し、課題解決・改善していくことがミッションとなります。 日立を代表するITオペレーションマネージメント製品であるJP１やその他の自社／他社ツール、サービスを連携させ、ソリューションとして展開いただきます。 ■配属部門 デジタルアクセラレーション本部DX運用管理ソリューション部(35名所属)への配属となります。「DXを加速する」を掲げ、ITSM、ITOMの活用によるお客様のDX推進を得意としています。 ■働く環境 お客様先でのシステム構築作業が発生する場合がありますが、その場合を除き、リモートワークを行っています。 ■キャリアパス ご経験や希望に応じ、コンサルティングや要件定義などの上流工程、プロジェクトマネジメントや開発業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆ServiceNowの国内トップクラスの導入実績・顧客満足度を有する企業 ◆最新技術とビジネススキルを習得し、新規ソリューションや事業の企画・開発に参画することに興味をお持ちの方歓迎 ■概要 ITサービスマネジメント商材(ServiceNow)を中心に、ITオペレーションマネージメント（JP1など）も含めたIT運用全般の改善提案や導入業務をお任せいたします。 ■取り扱い製品 ・SaaS型ITサービスマネジメント ServiceNow ・JP1 ・JP1連携ソリューション for ServiceNow ■業務内容 （1）企業や行政機関をターゲットとしたITサービスマネジメント製品やITオペレーションマネージメント製品の提案・導入業務 （2）要件定義、導入支援作業(設計・開発・構築作業、導入教育等) ・受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義／導入支援を担当 ・顧客ごとにチームを編成。お客様の業務、要件と向き合いながら最適なソリューションを提供 （3）日本国内で広く使われているITオペレーションマネージメント製品とITサービスマネジメント製品の連携プログラムの設計・開発業務や導入業務 ■お任せしたいミッション お客様のDX推進に関する課題を、ITサービスマネージメントやITオペレーションマネージメントを駆使し、課題解決・改善していくことがミッションとなります。 日立を代表するITオペレーションマネージメント製品であるJP１やその他の自社／他社ツール、サービスを連携させ、ソリューションとして展開いただきます。 ■配属部門 デジタルアクセラレーション本部DX運用管理ソリューション部(35名所属)への配属となります。「DXを加速する」を掲げ、ITSM、ITOMの活用によるお客様のDX推進を得意としています。 ■働く環境 お客様先でのシステム構築作業が発生する場合がありますが、その場合を除き、リモートワークを行っています。 ■キャリアパス ご経験や希望に応じ、コンサルティングや要件定義などの上流工程、プロジェクトマネジメントや開発業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験可・SE経験がある方へ／日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・完全週休二日制〜 ■業務内容： ◇公共や金融、産業、流通系など幅広いお客様に対して、SIEMシステムの提案、基本設計、詳細設計・構築、導入業務を担当いただく予定です。 ◇当社ではSIEM製品に「Splunk」を採用しています。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・SIEM製品の知識を駆使して、お客様に最適なSIEMシステムの提案・見積り ・大規模なSIEMシステムの設計・構築 ・大規模なSIEMシステム導入プロジェクトの取りまとめなど ■業務の特長： ・お客様及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。一方で、当社がプライムのプロジェクトも担当いただきますので、経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。 ・Splunk社との関係性は強固で、当社は最上位パートナーに位置付けられています。情報交換やトレーニングは頻繁に実施しています。 ■募集背景： ・日立グループのSIビジネスの中核を担う当社では、顧客のニーズに合わせて様々なソリューションを提供しています。その中で、「セキュリティ」を重点事業の１つとして掲げており、サイバー攻撃や未知の脅威からお客様のシステムを守るため、日々、テクノロジーを進化させています。 ・今回所属するセキュリティソリューション本部セキュリティソリューション第1部は文字通りセキュリティ領域に特化しており、その中でもSIEM分野の拡大をミッションとしています。お客様からの引き合いも非常に多く、体制強化が必要であるため増員募集を行います。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ■概要 製造業のお客様を中心に業務システムや新たなサービスのためのシステム開発に関する下記いずれの業務を経験や希望に応じてお任せします。 ■プロジェクト例 （1）CASE、MaaS向けシステム開発…主にCASE領域のシステム開発を担当していただきます。 ・ビックデータ解析と連携した故障予防システム ・販売店営業支援システム（自動車データを解析／転送） （2）製造業における業種SE ・製造業現場での課題改善、IoT化の企画、システム開発など ・販売営業支援、部品情報管理、カスタマーサービス向けシステム開発 （3）Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発（ウォーターフォール、アジャイル） （4）AWS、Azureのインフラ構築・環境設定 （5）Office365Teamsなどの導入 ※上流工程に経験の幅を広げたいという方、スーパープログラマをめざしたいスペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。 ■魅力 上記分野でのシステム開発は、AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。 ■募集背景 中部地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客様が集積しており、データ分析やジタル技術を活用した製品やサービスの開発が進み、それに合わせて業務プロセスの見直しが行われ、結果として生産性の向上やコスト削減、働き方改革などが加速することで企業のあり方自体が大きく変わろうとしております。 例えばグローバルに広がりを見せるCASE、MaaS分野は、単なる自動車のIT化技術ではなく、自動車がITで外部とつながれば、情報を活用したシェアリングサービスなど新たな事業機会が広がり、また新たなサービスに対応したシステム開発のニーズが発生するなど、大きなビジネスチャンスになっております。そのような流れの中で、新たなサービス開発やお客様企業の業務改善に向けた専門的な知識を有するエンジニアが広く求められていることから、経験者採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務可/日立グループの三大IT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆上流工程に経験の幅を広げたいという方、スーパープログラマをめざしたいスペシャリスト志向の方、いずれも歓迎！ ◆AWS、Azureなどの最新クラウド技術を身につけ、アプリケーションスペシャリスト・ITアーキテクトなどのキャリア形成が可能！ ■業務内容 ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。製造業のお客様を中心に、業務システムや新サービスのためのシステム開発を担当いただきます。 ■プロジェクト例 ◆CASE、MaaS向けシステム開発：主にCASE領域のシステム開発を担当（ビックデータ解析と連携した故障予防システム、販売店営業支援システム） ◆製造業における業種SE：製造業現場での課題改善、IoT化企画、販売営業支援、カスタマー向けシステム開発 ◆Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発 ■ビジネス背景 中部地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客様が集積しており、データ分析やデジタル技術を活用した製品やサービスの開発が進み、それに合わせて業務プロセスの見直しが行われ、結果として生産性の向上やコスト削減、働き方改革などが加速することで企業のあり方自体が大きく変わろうとしております。 例えばグローバルに広がりを見せるCASE・MaaS分野は、単なる自動車のIT化技術ではなく、情報を活用したシェアリングサービス等。新たな事業機会が広がり、また新たなサービスに対応したシステム開発のニーズが発生するど、大きなビジネスチャンスになっております。そのような流れの中で、新たなサービス開発やお客様企業の業務改善に向けた専門的な知識を有するエンジニアが広く求められていることから、経験者採用を行います。 ■特徴 ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューションをグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義や基本設計の上流工程に携わる／日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜 大手・中堅企業に対するWorkdayの企画提案や導入業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業をターゲットとしたWorkdayの提案、コンサルティング ・要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など） ・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義〜導入支援 ■業務の特徴： ご入社いただく方には主に提案活動や要件定義、パラメータ設計など上流工程を中心にお任せする予定です。 入社後は業務と並行しながらベンダー資格取得のための準備を進めていただきます。プロジェクトの期間は規模や難易度によって異なりますが、半年〜1年程度が中心となります。 働き方としてはプロジェクトの特性もあり、テレワークが中心となります。各種オンラインツールを用いて内部で密な連携を取りながら業務を進めています。 ■募集背景： 当社はエンタープライズの人事向けクラウドサービスであるWorkdayの提案・導入を推進、加速していくための増員募集を行ないます。 現在、多くの企業で人的資本管理（HCM）が注目されており、多くの引き合いが予想されるため組織体制の強化が必要です。Workdayは人事管理をはじめとする豊富な機能を有しており、お客様の要望に応じてカスタマイズ可能な柔軟性と堅牢なセキュリティが特長となります。現在はベンダーやパートナー企業と提携しビジネスを加速していますが、今後はプライムベンダーとしての案件の獲得を視野に活動を加速していきます。 お客様との折衝を通じて、要件定義や基本設計の上流工程からプロジェクトを推進できる方、挑戦したい方からの応募をお待ちしています。 企業の競争力の鍵のひとつである、人的資本管理を実現するためのシステム導入プロジェクトに携わり、お客様の従業員の働きがいを支援していきましょう。