〜当社は東京都東部、千葉県のエリアにて塗料や試薬などを車体修理工場・金属加工工場等に卸している商社になります。今回営業部門強化の為営業担当者を募集します〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇営業担当者の一日の活動：出社→社内ミーティングによる情報共有→ルート営業（既存顧客に訪問）注文商品の配送、受注、営業活動→帰社（事務業務、商品出庫）→帰宅 ◇社用車を運転して顧客訪問します。東金エリアは千葉市・成田・九十九里・茂原方面になります。「地元で落ち着いて働きたい」方に最適な環境です。 ◇将来的には顧客の潜在ニーズの引き出せる営業、新規獲得できる営業として会社の中核になっていただきたいと思っています。 ■研修制度：3ヶ月以上の研修を行います。営業や管理部門のOJT、上長の顧客定期訪問など、バックアップ体制が万全です。 ■就業環境：自身の目標と会社の目標をリンクさせた定期的な面接を実施し、自己の成長をオーダーメイド型の人事考課で評価、教育プログラムのノウハウを持った社長による内部研修・自己が希望する外部研修の参加等、個々の社員の成長に合わせたプログラムがあります。 さらに社長自ら外資経験でのグローパルな視点を取り込んだ人材育成研修を実施しています。社員へのフォローも社長自ら定期的に行い、社員との距離感を気に掛け、社内の一体感を創出しています。 ■当社について： （1）透明性のある人事考課　成果実績のみならず、姿勢・態度面からも社員を評価します。その評価が賞与報酬の基盤となります。評価内容は定期面談でフィードバックし、方向性の一致を確認しています。 （2）社内における存在感ある社員へのステップ　自身の成長のために得意分野の深堀をしています。やりたいことや得意なことを社員自ら動けるようにしています。 （3）社屋のリフォーム　よりよい環境づくりの為に2021年本社・2022年東金営業所ともにリフォームをしています （4）DX化を強化しています　業務の基幹システムの強化・商品のバーコード管理の徹底のほか、新たなRPAの導入をこの春より導入予定です。また、配達とルート営業の分業化をさらにすすめ、限られた時間の中で社員が最大のパフォーマンスを発揮できるシステムを構築しています。 （5）有給消化率70％超　さらなるアップを推進しています 変更の範囲：本文参照