リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の会社概要

summary_logo設立1994
summary_logo従業員数60
summary_logo平均年齢41
summary_logo平均残業時間
summary_logo有休消化率

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    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の求人情報

    4 

    【鹿島建設G/福利厚生充実◎】調査・診断(道路/橋梁など)※残業20〜30h程/資格手当など充実◎【エージェントサービス求人】

    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)

    careerindex-logo
    勤務地

    東京都

    最寄り駅

    -

    年収

    450万円~799万円

    賞与

    -

    業種 / 職種

    住宅設備・建材, 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

    応募対象

    学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・土木調査診断や測量に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・RCCM、技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方 ※資格手当あり◎

    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の企業情報

    会社概要

    会社名

    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)

    所在地

    東京都港区赤坂6-4-2

    事業内容

    ■概要:同社は、社会基盤施設の調査・診断、補修・補強設計等、リニューアル分野に特化したエンジニアリング会社として、1994年に創業された若い会社です。貴重な社会資本を健全な状態で未来に引き継ぐ事を業務理念として、アセットマネジメントのシステム作成や導入、運用等を提案し、日常の調査点検までの維持管理業務を積極的に推進します。この他、鹿島グループの建設コンサルタントとして、設計業務、施工管理業務、品質管理や計測管理等もサポートしています。

    従業員数

    60名

    資本金

    150百万円

    売上高

    889百万円

    平均年齢

    41歳

    よくある質問

    Qリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Qリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)が募集している他の求人案件は何件ですか?
    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)が募集している他の求人案件は現在4件です。
    Qリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の平均年齢は何歳ですか?
    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の平均年齢は、41歳です。
    Qリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の従業員数は何人ですか?
    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の従業員数は、60名です。
    Qリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の年収はいくらですか?
    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)の掲載している求人を元に平均すると450万円〜799万円です。

    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)に転職するためには

    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)に転職するためには
    不動産業界企業のリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)に転職する場合、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、不動産業界に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントのメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。
    特にリテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)のような不動産業界なら、不動産業界に特化した転職エージェントを使うことで一貫した転職サポートが受けられます。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)への転職におすすめ!不動産業界特化型の転職エージェント

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