〜未経験歓迎／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社〜 ■概要 食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。 ・国内・海外からの食材調達。 ■仕事の特徴： 事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズにあわせた提案を商談の上、 卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ■評価制度について： ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。 2023年には岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。

〜未経験歓迎／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社〜 ■概要 食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、食品の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・営業：（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。 ・調達：国内・海外からの食材調達。 ■仕事の特徴： 事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズにあわせた提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ■評価制度について： ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。 2023年には岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品卸売営業／岩谷産業社100％子会社で安定性◎／年休120日／残業10〜30h程度／岩谷グループの研修受講可〜 ■概要 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。 食品輸入・卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズに合わせて提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ・営業（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。 ・国内・海外からの食材調達。 ■顧客 国内外問わず、国内食品メーカー・外食業界・給食事業・コンビニ　等 ■教育制度 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■評価制度について ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。

〜未経験歓迎／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社〜 ■業務概要： 食品卸売り、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存顧客への商品・催事企画等提案　9割 ・新規顧客（スーパー等）の開拓　1割 割合はスキルや適正により変動することもございます。 ■業務内容詳細： ・1日のスケジュールは、ほぼ終日外出営業もあれば、内勤の上、顧客資料の作成もあり、その時々に計画し変動します。（顧客訪問１〜３件/日というイメージです。） ・出張は、数か月に1回程度、エリアは日本全国で発生します。今後人員増強すれば、商品開発仕入れや新規顧客開拓での出張が発生する可能性もあります。 ・新規営業の場合、テレアポが主体となります。ただし、当社運営状況や内容を把握する事から始めていただきますのでご安心ください。 ・担当顧客数は、既存補佐8社、新規2社をイメージしております。（その他催事などの際は別途お願いをすることがございます。） ・転勤は営業職に関しては本社移転時を除き、実績なしです。 ■評価制度について： ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 （目標例）予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など ■仕事の特徴： 事業拡大に向けてスーパーマーケット、量販店などのニーズに対して新しい商品の提案営業をお任せします。 各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズにあわせた提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯すべてに対応していますが、当社はその中でもチルドに強みがあります。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。

〜転勤なし／月残業20h以下・年間休日120日／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社〜 ■業務概要： 食品商社・食品卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、経理事務をお任せします。 総務業務も一部ございます。 ■業務詳細 ・請求書発行 ・伝票処理 ・売上処理 ・支払処理 ・その他総務業務 ■組織構成： 部長、次長、、メンバー（6名）の合計8名の組織です。 年齢は20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■評価制度について ・半期ごとに目標設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、業務効率化、自己研鑽など内勤社員として一般的な指標です。 ■当社の魅力 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎家電・ガスコンロの『Iwatani(岩谷産業)』グループ ◎創業以来の食品物流とグループの食品事業を引継・冷凍食品の『イワタニフーズ』 ◎物流と食品卸という安定性高い事業展開／正社員／退職金も完備 ■業務概要： 食品問屋業・食品配送を担う当社の事務サポート役として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受発注業務 ・在庫管理 ・仕入管理 ・その他付随する業務 ■就労環境 年休120日・残業平均20時間・基本18時には退勤するような、働きやすい環境が整っています。 ■賞与 高い事業安定性から、年２回の賞与支給に加え、業績による決算賞与の支給実績がございます。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。