〜新規プロジェクトの立案〜設計図面のチェック等お任せ／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境〜 ■業務内容： RC造収益物件の仕入増加に伴い、新規プロジェクトの立案、設計図面のチェック、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めます。 ▽具体的には ? エリアは東京の城南・城西エリア中心になります。 ? 金額規模は完成物件で4〜20億円程度 ▽仕事のスタイル 役所調査、ボリューム出し、進行中のプロジェクトの図面チェック、工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認等を行います。 ? 条例等の事前調査・対応業務等 ? 各種図面（意匠面・構造図・電気図・設備図面）のチェック ? ボリューム図の作成 ? 工程の作成・協力会社や資材の確認 ? 工程管理(品質・原価・工程・安全・環境管理) ? 必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等) ? 各種図面のチェック等 ? 建物ボリューム図面作成 ■当社の特徴： 当社グループは、2019年の上場後の約5年間で、売上・人数規模ともに倍以上に成長してきました。中期ビジョンとして東京エリアのトッププレイヤー（高額不動産領域）を目指しており、その先の東証プライムへの昇格も視野にいれながら、新規事業やM&Aを加速させたいと考えています。 ◎当社は、都心・城南エリアにおいて不動産の総合事業（デベロップメント事業、不動産マッチング・コンサルティング事業、注文住宅）を展開しています。 ◎ひとりひとりが思い描く豊かな暮らしと普遍的価値の提供を実現するために、「唯一無二の豊かさを創造する」を企業理念に掲げ、社員一人一人のチャレンジや労働環境、大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・業界未経験歓迎／反響営業／目黒・世田谷など城南エリア特化／豊富な顧客データベースを活かしたリピート・紹介からの成約率40%で長期関係構築を実現／残業月20時間程度／グロース上場〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に3〜4組のお客様を担当。そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 【テレアポ・飛び込みなし！】 自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。 自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様を接客いただきます。 【富裕層特化でハイレベルな接客経験が積める】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【顧客満足度の追求が強み】 リピート・紹介のお客様が約40%を占めるなど、長期的な関係構築を大切にしています。初回商談から数年後にご契約のお客様もいらっしゃるなど、継続した情報提供が大切です。 ■社風・働き方： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は月平均20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕入れ〜土地販売〜建築まで注文住宅を一貫支援／富裕層を相手に高単価の物件取り扱いが可能／販売インセンティブあり／残業月20h程度・夏冬9連休など働き方◎／グロース上場、毎年売り上げ成長中◆ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件の販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトおよび不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 【一気通貫支援】 グループ会社や独自の注文住宅のポータルサイト『sumuzu（スムーズ）』を活かし、土地の仕入れから販売、注文住宅のマッチングから建築までをワンストップで提供できます。 【富裕層特化で高額物件を扱える】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【豊富な顧客データベース】 2万4千件を超える富裕層顧客データの蓄積/活用を実現。リピート・紹介のお客様が約40%を超えるなど、営業活動の効率化が進んでいる環境です。 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・夏/冬それぞれ9連休あり ・入社直後から有給10日付与 など、働き方改善にも非常に力を入れている会社です。

〜女性活躍／反響営業／残業月平均20h／富裕層＆法人への営業と顧客への一気通貫支援で営業としてスキルアップが狙える／自由が丘or桜新町勤務〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、ご来店いただいた注文住宅を検討中のお客様に対し、土地を中心とした物件のご紹介と販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介 ・購入希望者様からの問い合わせ対応※週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただきます ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート ■業務特徴 ・IT強化と紹介・リピート率の高さ webに物件情報を掲載し、お問い合わせをいただく反響営業です。 お客様からの様々な依頼に対応し、一人一人に寄り添った提案を行います。城南エリアでの実績と取り扱い物件数の多さから口コミでのご紹介も多く、インターネットからの流入と紹介・リピートによる成約で約82％に上ります。 ・ワンランク上の接客スキルが身に付く 経営者や役員層、士業、お医者様など、ステータスのある方々がメインのお客様です。富裕層のお客様と日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けることが可能です。 ・接客から引き渡しまで。不動産のプロへ成長 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。 達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。 集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っており、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は10〜20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。

◆仕入れ〜土地販売〜建築まで注文住宅を一貫支援／富裕層を相手に高単価の物件取り扱いが可能／販売インセンティブあり／残業月20h程度・夏冬9連休など働き方◎／グロース上場、毎年売り上げ成長中◆ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件の販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトおよび不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 【一気通貫支援】 グループ会社や独自の注文住宅のポータルサイト『sumuzu（スムーズ）』を活かし、土地の仕入れから販売、注文住宅のマッチングから建築までをワンストップで提供できます。 【富裕層特化で高額物件を扱える】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【豊富な顧客データベース】 2万4千件を超える富裕層顧客データの蓄積/活用を実現。リピート・紹介のお客様が約40%を超えるなど、営業活動の効率化が進んでいる環境です。 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・夏/冬それぞれ9連休あり ・入社直後から有給10日付与 など、働き方改善にも非常に力を入れている会社です。

〜未経験から営業職へキャリアアップ／関係構築力が生かせる／年収1,000万円以上が目指せる／雰囲気、社風◎で未経験でも心理的安全性のある職場〜 東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ（事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業）」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４〜５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 ■仕入れの目標 ・目標数字 新人：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） 2〜3年目：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） ベテラン：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 ■魅力 当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。

〜2019年東証グロース市場上場。毎年売り上げUPの成長中企業／異業界出身者活躍中／富裕層向け＆法人向け営業でスキルアップ／20代でマネジメントポジションへ／成果は賞与でしっかりと還元〜 ■業務概要： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 原則店舗における反響営業のため、テレアポ・飛び込みはありません。自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■キャリアパス： 2〜4年後：リーダー 4〜6年後：店長クラス 6〜10年後：部門長クラス ※20代管理職や、業界未経験から入社2年目でトップセールスとなった事例もございます。 ■年収モデル： リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることが可能です。

〜第二新卒・業界未経験歓迎／反響営業／目黒・世田谷など城南エリア特化／豊富な顧客データベースを活かしたリピート・紹介からの成約率40%で長期関係構築を実現／残業月20時間程度／グロース上場〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に3〜4組のお客様を担当。そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 【テレアポ・飛び込みなし！】 自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。 自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様を接客いただきます。 【富裕層特化でハイレベルな接客経験が積める】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【顧客満足度の追求が強み】 リピート・紹介のお客様が約40%を占めるなど、長期的な関係構築を大切にしています。初回商談から数年後にご契約のお客様もいらっしゃるなど、継続した情報提供が大切です。 ■社風・働き方： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は月平均20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年120%成長中の東証グロース上場企業／不動産× ITでイノベーション／雰囲気、社風◎〜 ■業務内容： 目黒・世田谷エリアに特化した土地や戸建ての不動産を扱う自社ポータルサイトの物件広告の作成、管理のお仕事です。 ■部署概要： 東京、城南エリアをメインに土地や戸建てを購入したいお客様を集客するための集客企画、サイトの改善を行う部署となります。半年前では月数十件だった自社サイトの集客数が数百件まで改善するなど、大きな成長をしているチームでの募集になります。集客後は、現場営業部に案内や接客を実施してもらい、お客様状況のフィードバックを受けて集客手法のPDCAを回していく事がメイン業務になります。 (実際の対面接客は営業部が行います。) 集客をしたお客様のデータや蓄積された仕入れデータ、売買データを活用して効率的にグループ全体の利益を増やす事ができる唯一のチームため、スピード感をもって自己成長を実感できるポジションになります。 ■業務詳細： 当社グループが仕入れる、城南エリアの魅力的な不動産の広告作成グループ企業が仕入れを行う、土地、戸建ての物件広告作成からの反響獲得をメイン業務として行っていただきます。自社ポータルサイト、SUUMOに広告掲載を行い、物件問合せ数を最大化していただく事がミッションになります。作成だけではなく、反響数や閲覧数をKPIとして管理いただき、問合せしていただくお客様のニーズや抱える課題に深く向き合い、物件の価値を最大限に表現していただきます。また、やる気次第でwebマーケティング、ディレクターなど業務領域を広げられる可能性もございます。 将来的には、当該ポジションのリーダーをお任せしたいと考えてます。 ◇城南エリアを中心に、厳選して不動産の広告作成 グループ企業が仕入れる物件以外にも、ランディックスの商圏エリア内の魅力的な不動産を厳選して、自社ポータルサイトで掲載し反響獲得を進めていただきます。 ■当社の魅力： ◇成長企業＝成長機会も豊富 毎年120％成長を掲げている当社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数や年齢に関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年120%成長中の東証グロース上場企業／不動産× ITでイノベーション／雰囲気、社風◎〜 ■部門が担当している業務： ◇経理業務 ・経理業務 ・決算開示業務 ・税務業務 ◇財務業務 ・支払業務 ・資金調達業務 ■行っていただく業務： ◇経理業務 ・従業員立替経費精算（楽楽精算、MF経費）　 ・各種証憑の整理及びファイリング　 ・会計システム（勘定奉行クラウド、MF）への入力 ・知識経験に応じて決算業務　等 ◇財務業務 ・ネット送金データ作成 ・振込および払出伝票の作成　等 ■業務詳細： ランディックスグループ（4社）の入出金処理を中心に会計システムへの入力及び証憑書類の整理ファイリングを担当して頂く予定です。ご本人の意欲次第で決算や監査対応にも挑戦可能な環境となっています。 監査法人や税理士法人など専門知識を持った方と話す機会もあり、業務を通じて知識や経験を得られる環境です。 業務遂行に当たり、スケジュールを守って業務を行うこと、上場会社の開示担当部署として重要な情報を取り扱うため、コンプライアンス遵守の姿勢を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験不問／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境／リモート相談可へ〜 ■募集概要： Landixが運営する注文住宅建築ワンストップサービス「sumuzu（スムーズ）」の事業拡大に伴い即戦力を募集致します。 クライアント及び提携住宅事業者との商談における折衝・3Dプラン作成・積算内容チェック・提携住宅事業者開発等々、幅広い業務を任せられる方を募集致します。 ■業務内容 注文住宅・不動産におけるワンストップサービス、建築コンサルティング ・不動産購入時の建築プラン提案（流通営業部と連携の上） ・建築会社マッチング（ハウスメーカー・建築家の紹介） ・見積りチェック及びクライアントへの内容説明 ■活躍している人材の入社前キャリア ・ハウスメーカー営業、設計 ・建築設計事務所設計 ・リノベーション設計施工会社施工管理 ・建材メーカー営業 ・IT企業開発担当 ・用地仕入れ事業営業 ・不動産仲介営業 ・建材商社商品販売 ※業界・職種未経験でも、半年あれば戸建てのプラン作成ができるようになります。 ■カルチャー： 「仕事は厳しく、空気は優しく」をモットーにメンバーがのびのびと働ける環境づくりを心がけております。 また、新規事業推進部ではKPIマネジメントが浸透していて、ミッション・ビジョンの実現につながるKGI・KPIを設定、選択と集中が徹底されるよう努めております。週次MTGでG-POPを運用、KGI達成のために、個人とチーム双方の売上目標進捗を常に共有。MTG以外でもチームメンバーでこまめにコミュニケーションを取り、情報を共有、チームとして仕事を行える環境です。 ■キャリアパス： 会社のミッション・ビジョンを理解しつつ、会社が求める成果を挙げることで、入社2〜3年程度でマネジャーに抜擢されるケースも少なくありません。また、将来的にグループ会社への異動や自ら新規事業を立ち上げてそこの責任者として新たなビジネスを展開していくことも可能です。一人ひとりのキャリアの希望を実現する人事制度や育成環境も充実しており、目指すキャリアパスを描きやすい環境と思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気働き方、雰囲気、社風◎〜 ■業務内容： ★オープンポジションでの募集となります！ ※面接での適性を鑑み、下記より配属先を決定いたします。 ■募集ポジション ★不動産開発営業（法人営業） １：不動産会社等へ物件の販売情報収集 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ※100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただきます。 ★不動産売買営業（個人向け反響営業） １：不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集 ２：現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿 ３：買いたいお客様からの問い合わせに対応 ４：双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ ■充実なインセンティブ制度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 ■魅力： 城南エリアに特化した当社のみお取り扱いの物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。

〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎〜 東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1〜4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■具体的な流れ： １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４〜５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2〜3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 ■魅力： 当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎〜 ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1〜4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2〜3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

【業務内容】 富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■集客（自社ポータルおよびWebサイトで物件情報公開） ■物件案内・内覧 ■資金計画の立案 ■契約関連業務 ■住宅ローン関連手続き ■引き渡し業務 やることは多岐に渡りますが、いつでもお客様第一主義をモットーにやりがいのあるお仕事となります。 【担当者コメント】 <物件やエリアの特徴> 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。 金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。 <集客について> 原則反響営業。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。 テレアポ・飛び込みはありません。新しいお客様は週3~4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2~3組です。 独自の注文住宅のポータルサイト「sumuzu」を中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 <圧倒的なお客様第一主義> お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。 お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。 平均年齢28歳。未経験からでも学べるのでご安心ください。

【業務内容】 書類作成やデータ入力などの営業サポート事務として幅広い業務をご担当いただきます。以下記載業務以外にも、社内で使用する備品発注や領収書作成なども対応します。WordやExcelなどのオフィスソフトを用いて業務を進めていきます。電話対応や受付業務でお客様と関わる機会もありますが、営業補助のテレアポは一切ございません。部署は男女数名で構成されており同じ業務のスタッフが複数在籍しているため、業務でわからないことがあった際いつでも聞ける環境があります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成：営業スタッフからの依頼をもと契約内容をシステムへ入力 ■販売図面や広告用チラシ作成：レイアウトを考える必要がありますが、過去に作成したチラシのフォーマット使用可能 ■各種会議資料の作成：毎月定期的に実施される全体会議の資料をExcelでデータ編集作業 ■各種データ入力 【担当者コメント】 事務のご経験がなくとも、Word、ExcelなどPCの基本的な操作ができる方や、オフィスワークデビューしたい方がチャレンジできるおススメのポジションです。残業は多くても月10時間未満で、出張や休日出勤はないため、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境があります。

【業務内容】 東証マザーズ上場の同社にて、マッチングコーディネーター人員増によりチーム制を採用するため、チームを取りまとめるリーダー候補をご担当いただきます。オーダーメイドで住宅を建てたいお客様と最適な建築会社（建築家・ハウスメーカー・工務店）とのマッチングをネットとリアル（対面）で中立的な立場でコーディネートし、お客様と建築会社の橋渡しをします。 不動産テックという新しい市場に、今までにない新たなサービスを投入していくので、イノベーションを起こすチャンスがあると共に、お客様や建築会社と直接やりとりをする中で接客の楽しさ・やりがいを感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対する建築会社紹介、マッチングコーディネート ■お客様への住宅相談に関するカウンター業務 ■集客に関する企画・運営 【担当者コメント】 いわゆる不動産営業のイメージのような個人主義的なガツガツさはなく、全体的に温和で穏やかな空気感です。人間関係の風通しも良く、居心地のよさから長く続ける社員も多く、昨年度入社した社員の定着率は現在でも約90%を超えています。残業は月約10時間なので、プライベートと仕事をオンオフつけて働ける環境があります。

【業務内容】 マイホームをお探しのお客様に対し、ニーズを汲み取って提案するコンサルティング営業をお任せします。物件探し、内覧から住宅ローン・契約の手続き、引き渡しまでを一貫して担当します。 販売エリアは、高級住宅街が立ち並び、都内で最も競争が激しいと言われる人気エリア「城南3区」となります。取り扱い物件の金額は、9000万円〜数億円にものぼります。 【具体的な業務内容】 基本的には、お問い合わせや紹介、リピーターからの反響がメインであり、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行なっておりません。 【具体的な業務内容】 ■集客（自社ポータルおよびWebサイトで物件情報公開） ■物件案内・内覧 ■資金計画の立案 ■契約関連業務 ■住宅ローン関連手続き ■引き渡し業務 やることは多岐に渡りますが、いつでもお客様第一主義をモットーにやりがいのあるお仕事となります。 【担当者コメント】 同社は世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 同社の売買仲介営業は100%反響営業。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。テレアポ・飛び込みはありません。新しいお客様は週3～4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2～3組です。独自の注文住宅のポータルサイト「sumuzu」を中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 ポジションの特徴は、お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。売上のノルマは無く、お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。

【業務内容】 人事部にて、採用担当として新卒・中途採用等幅広く業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 ・面接対応、説明会・インターンの実施、内定者フォロー等 ■中途採用 ・面接対応、媒体選定、日程調整等 ■研修 ・研修対応、スケジュールの作成、資料準備等 ■組織改善 ・エンゲージメントサーベイの実施、分析、人事面談の実施 ■イベント ・入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務 ・入退社対応、各種手続き対応 ・勤怠確認・給与計算等 【担当者コメント】 不動産テックの同社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチングから建築までをワンストップで提供しています。 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとし、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 オフィスは駅チカで、休憩は７０分あり、ランチ手当など、働きやすい環境があります。

【業務内容】 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 ※経験・スキルによって、2～7名の部下の育成・マネジメント 【具体的には】 120%成長を続ける急成長企業で、経営幹部候補としてメンバーの育成をお任せします。 生産性向上や業務効率化など、組織改革の新しいアイデアを実現させ、イノベーションを起こせる環境です。 ※募集背景：事業拡大のため 【会社概要】 ＜当社の特徴＞ ・プレミアムな商圏特化：世田谷・目黒・渋谷などの城南エリアという高級住宅街に特化し、平均1億円の高額物件を扱っています。 ・独自の物件調達力：グループ会社との連携により、常に数十億分の自社物件を保有しています。 ・建築ノウハウの蓄積：グループ内の建築部門との連携により、物件価値を最大限に引き出す専門的な知見を保有しています。 ・顧客満足度の高さ：全契約の30%以上がリピートや紹介による成約を実現しています。 ・新規事業へのチャレンジ：住宅→収益→別荘と、複合的な豊かさを創造するため、日々挑戦を続け、会社の成長を加速させています。

【業務内容】 ■部門の事業内容 ウェルス事業部は、準富裕層・富裕層・超富裕層および法⼈の対応を専門に不動産事業と建築事業を幅広く展開し、高単価案件の実績および会社全体のブランド力アップを目的とした新設部門（2024年4月設立）です。 【具体的には】 ①自社開発別荘ブランド「THE THIRD PLACE」における⼀連の業務（下記1〜6）  - 1. 事業計画＋予算確保  - 2. 土地の仕⼊  - 3. 開発コンセプト立案  - 4. 新築プロデュース（設計＋施⼯は外注）  - 5. WEBサイト制作（デザイナー／エンジニアは内製化済み）  - 6. 開発物件の販売 ②富裕層向け不動産の媒介取得（売買仲介） ③富裕層向け不動産の客付（売買仲介） ④お客様所有不動産の建替えコンサル／リノベコンサル ⑤同業他社とのコラボPJ（内容は様々） ⑥会社全体の知名度向上のための新たな試み（企画〜実装） ※解説：②③について 都⼼部／地⽅ともにエリア問わず、1億〜10億程度の土地・戸建て・収益物件・区分マンション等を取り扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■募集メンバーの役割 上記業務のうち、まずは③（および①-6）を担当して頂きます。 併せて、上記全業務を動かしている部⾨責任者のサポートもお願いします（教育を兼ねて）。 ソロ活動にて③で結果を出せるようになった後、担当業務の幅を広げます。 ■補足説明 弊社の主力事業部門は、アッパーマス層を主なターゲットに注⽂住宅⽤地の仕⼊およびその販売を城南エリア中心に展開しています。 ウェルス事業部は、もう⼀段階上の顧客層（および法⼈）を開拓し、エリア問わず高額不動産の開発や売買を専門に取り扱うチームです。 【会社概要】 ＜特徴＞ ①主力事業の優位性 城南エリアで注文住宅を建てたいアッパーマス層に向けて、土地の仕⼊（商品開発）物件販売（売買仲介）〜 新築コンサルティング（建築会社マッチングサービス）までをワンストップで提供できる体制が整っていて、これがお客様に好評です。 不動産領域および建築領域の両方をカバーできるプロが揃っていることを強みに事業を成長させ、毎年増収増益を続けています。 竭。譁ー隕丈コ区・ュ縺ク縺ョ謖第姶 上記主⼒事業のほか「都心部にて収益物件の⾃社開発」「地方の絶景エリアにて別荘の自社開発」も展開し、事業の柱を増やしています。 また、M&Aや⼦会社設⽴によってグループ全体の事業領域を広げ、メンバーの個性を活かすための様々なポジションが準備されています。

【業務内容】 城南エリアに特化した不動産プラットフォーム事業を展開する 同社にて、総務スタッフを募集します。 総務スタッフとして、幅広い業務でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書作成／管理 ■株主総会運営・自社所有不動産の管理／メンテナンス ■社有車の管理／メンテナンス ■各種保険管理・宅建業登録申請関連 ■商業登記など各種手続き ■運転記録管理 ■リーガルチェック、反社チェック ■社内イベント運営 ■社内の美化清掃、環境整備　など 【担当者コメント】 同社は注文住宅建築のワンストップサービスを提供しています。 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、 高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が 約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、 不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 同社のみでしか取り扱っていない物件が多くなっているため、 営業の方が売りやすい仕組みが整っております。 また、社長様の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を 実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、 低い離職率と髙い売り上げを誇っております。 残業月10ｈ未満。週2日のリモートワークを導入しています。 出張などはなく、メリハリをつけて働ける環境です。 自由が丘センター、桜新町本店、その他新規店舗への 出勤の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。

【業務内容】 営業推進部として、契約書等の不動産関連書類の確認業務のほか、弁護士対応など法務関連業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約や合意書などのドラフト作成および確認 ■顧問弁護士との連携、調整、折衝 ■法務相談への対応 ■紛争訴訟対応 ■法制度調整 【担当者コメント】 同夜は、「不動産マッチング・コンサルティング」「注文住宅マッチング・コンサルティング」「不動産デベロップメント」「不動産テックプラットフォーム開発・運営」などの事業を展開しており、城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットに高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。現在、営業部や経営企画室で担当している不動産関連書類の確認業務や法務関連業務について事業拡大・人員増に伴い法務担当部門をこの度新設することとなりました。そこで経験豊富な方を採用し即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。さらなる成長を目指し不動産業界をリードする同社で一緒に働く仲間を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産仕入れ業務およびマネジメント業務をお任せします。 世田谷・目黒・大田などの「城南エリア」をメインに、最近は城西や文教エリアにも拡大中。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地および1～5億円程度の収益用地。 販売活動は主に親会社ランディックスの流通営業部が行います。 ３～４名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば１つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。 会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しております。 ※当ポジションは、　東証グロース上場「株式会社ランディックス」100％子会社である「株式会社グランデ」での採用となります。 【具体的な業務内容】 ■事業部のマネージメントに関わる業務 ■仕入れルートの開拓・拡大 ■後輩社員の育成業務 ■業務の一般化に関わる業務 ■周辺地域の相場価格や特徴を調べるマーケティング業務。 ■独自の情報網・コネクションを駆使し、土地情報の収集。 ■売主様・買主様との交渉 ■建物の企画やランドプランの区割り検討 ■仲介業者から紹介された物件についての調査 ■収益化につながる事業計画プランの立案 【特徴】 不動産の仕入れ～住宅建築のサポートまで、ワンストップで提供し、お客様のニーズに沿ったオーダーメイド住宅を提供する同社にて重要な用地仕入れのポジションになります。 事業部全体のスキル向上とご自身でも成果を上げて頂けるよう活躍が期待されるポジションになります。