【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発部門において以下の業務をお任せします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※基本的に駅近、ビルイン物件が出店メインで検討しております。 ■採用背景： 直近で展開を進めている新業態が好調なため今後さらなる店舗展開をしていく為に現状のメンバーとともに店舗展開を進めて頂きます。 ■ミッション： 薬膳スープ春雨業態を年間20〜30店の出店を目標としており、その業態を中心にご対応頂きつつ、その他のブランドのサポートも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力： 焼肉ライクや焼き鳥屋すみれなど、様々な業態の外食産業の店舗数を伸ばしてきた実績がございます。あなた自身の手で当社の外食産業を伸ばし、店舗展開していくことができます。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

【FCの店舗展開をサポート/最近人気沸騰中の新業態/「ヘルシーなのに1度食べたらやみつきになる」/出店店舗はほぼ黒字化達成/土日祝休み】 ■職務概要： 当社が店舗展開する新業態「七宝麻辣湯」にて、FCスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです。 出店店舗のほとんどすべてで黒字化を達成しており、今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。 ■職務詳細： ・加盟店オーナー、店長のサポート、コンサルティング ・店舗の売上管理 ・予算実績管理 ・顧客管理・予約管理 ・ホール・キッチンスタッフ指導 ・シフト管理　 ・その他店舗運営全般　　 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ■七宝麻辣湯に関して、魅力： 「ヘルシーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨と薬膳火鍋を中心に、店舗展開をしております。 出店店舗はほぼ黒字化であり、2025年度には年間50店舗の出店計画もございます。シンプルなオペレーションかつ、フードロス率が低く、今後FCの出店の需要が高まることが予想されております。 新規店舗における出店サポート、コンサルティング業務を通じて、急拡大する飲食業態のフェーズを味わうことができます。 直近では柏、中野、三鷹と続々と新店舗をオープンしております。 https://maratan.com/franchise ■キャリアパス：SV未経験の方の場合 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年） ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

【世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日／リモート可】 ■職務概要 今後急速な拡大を予定している当社において、契約法務を中心に法務業務（グループ事業会社に対するリーガル支援）をお任せいたします。 ■職務概要： ・フランチャイズ、物件賃貸借、売買契約書等の作成及びチェック、レビュー ・店内メニュー・店舗内外の表示物（パンフレット、ポスター、チラシ等）のチェック 　※こちらは業界によって経験の有無があるかと思いますので歓迎要件でも問題ございません。 ・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応 ・紛争案件対応及び弁護士コントロール ・衛生関連法令及び（又は）IT・ソフトウエア関連法令業務など ■ミッション： 当社の焼肉ライク、七宝麻辣湯を初めとする各外食業態は今後も出店数のお幅拡大を見込んでおります。その中でFC物件のチェック、メニュー、ポスター等の出店周りの法務業務をお任せしたいと考えております。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

【世界12か国で400を超える飲食店を展開/残業20h/「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「七宝麻辣湯」等/年休120日/リモート可】 ■業務概要： 世界12か国で400社を超える飲食店を展開しており、今後も国内外において急拡大予定の当社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。　 ■組織構成： 人事部は採用・教育チームと制度・労務チームに分かれております。 制度・労務チームには3名が在籍しております。（30代2名、40代マネージャー1名） ■キャリアパス： ご入社後すぐは給与計算、社会保険業務をお任せし、慣れて頂いたら他業務についても幅を広げて頂きます。ゆくゆくは人事制度企画等にもチャレンジいただけます。新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案など自身が主体となって進めていける環境です。 ■就業環境： 年間休日120日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークも週2回程度運用しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「牛角」創業者が代表取締役会長を務め、「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等） ★裁量◎の環境/順調に拡大する当社にて研修メインにお任せ/人材育成や企画立案などに幅広く携われる環境 ■業務内容： マネージャーと共に入社時研修（毎月1日、16日）、フォロー研修（入社3か月後）など研修等の実行をお任せいたします。 現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。 最終ミッションは、すべてはお客様の笑顔のためにという理念の実現にあたり、社員やお店のスタッフが考え続けられる人材になるよう支援すること。このミッションに共感して頂ける方を求めています。 ■業務詳細： マネージャーと共に以下を対応して頂く想定です。 ・人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ・会社や各業態の事業や人財の方針理解 ・企業理念や事業の方向性についての教育と定着 ・コンピテンシー教育やマインドセット ・入社後の社員面談、就業支援 ・人材育成や教育での課題のヒアリング ■配属組織： ・人事総務Section 人事採用チーム（4人） 人事採用マネージャー1名、リーダー2名、アルバイト1名 研修教育シニアリーダー1名 ⇒今回のポジションの方は、研修教育チームに入って頂き、マネージャーと共に研修の運営・実行をお任せします。 ■当社について： 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。

★「しゃぶしゃぶの新しいカタチ」から誕生。1人1つの鍋でしゃぶしゃぶを提供する新業態/中目黒・渋谷・札幌に店舗展開中 ■業務内容： 「しゃぶしゃぶの新しいカタチ」から誕生。1人1つの鍋でしゃぶしゃぶを提供する「しゃぶしゃぶれたす」にて店舗運営業務をお任せいたします。 入社後はホール・キッチンといった基本的な業務からスタートし、その後店舗運営やスタッフの育成など、より裁量の大きな業務をお任せいたします。 ※店長経験のある方は、入社後店長業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務（食事システムのご案内、接客・メニューの提供・お会計・フロア管理など） ・キッチン業務（仕込み・出汁の準備、調理・盛り付けなど） ・アルバイトスタッフのトレーニングなど ★業務に慣れてきたら、、 ・シフト管理 ・売上などの数字管理 ・発注・在庫管理 ・販促のための企画など ■ご入社後の流れ： 【1】基礎研修 店舗の雰囲気や理念を理解するための研修を実施いたします。 【2】OJT 先輩のサポートを受けつつ、1人で業務を担当できるよう経験を積みます。 【3】独り立ち 基本的な業務に加え、シフト管理、接客の指導など、 より店舗運営に関わる業務をお任せいたします。 ■魅力： 「高水準の労働環境」 入社時の月給は未経験でも28.5万円、店長経験者なら35万円からも可！ さらに賞与は年2回支給と高水準の環境を用意しています。 よりお客様に満足してもらえるよう、接客にこだわりを持っているからこそ、働くメンバーの待遇にも力を入れています！ ■『しゃぶしゃぶれたす』について： 野菜を中心にしたヘルシーで新しいスタイルのしゃぶしゃぶ専門店。お客様に“選ぶ楽しさ・食べる楽しさ”を提供するため、接客・調理・店舗運営を幅広く担当します。未経験でも安心の研修制度があり、基本からしっかり学べる環境です。スタッフ同士のチームワークを大切にしながら、お客様の笑顔をつくるやりがいを感じられます。飲食業界でキャリアアップを目指す方、ホスピタリティを発揮したい方にぴったり。働きやすい環境と成長機会が整った職場です。

★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等） ★各ブランドの人材育成を担う/キャリアパス・人材育成/ブランド作りに携わることができる環境/店舗経験が活かせる環境 ■業務内容： 今後急速な拡大を予定している当社において、各ブランドの人材育成の課題を解決するため、教育方針や計画に基づいか研修の企画、運営、振り返りを行い、店舗で働く従業員（社員、アルバイト）のキャリアパスと、会社理念が実現できる人材育成の一翼を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、それぞれのブランドのもつ人材育成の課題改善、仕組みづくりなどが大きなミッションとなります。 ※人事教育研修の求人も展開していますが、こちらは運営側（各ブランド）内のOJTなどの教育研修ポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・各ブランド（はじめは七宝麻辣湯）の人材育成の計画や課題のヒアリング等を行い、研修を企画、実際の運営を行う（講師としての登壇含む） ・研修運営に必要なコンテンツ・メディア等資料の作成 ・実施した研修の振り返りとレポート、改善 ・店舗での人材育成に関する課題の抽出と、それに基づく研修、育成計画作成 ■配属組織： 「事業開発Division」という新規事業開発（新業態の開発）をメインで行う部署です。※弊社の一番コアとなる部署です。ゆくゆくは各ブランドの教育体制・仕組みづくりを一気通貫でお任せします。 ■当社について： 当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。 「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。

【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 メンバークラスの採用になります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発部門において以下の業務をお任せします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※基本的に駅近、ビルイン物件が出店メインで検討しております。 ■採用背景： 直近で展開を進めている新業態が好調なため今後さらなる店舗展開をしていく為に現状のメンバーとともに店舗展開を進めて頂きます。 ■ミッション： 薬膳スープ春雨業態を年間20〜30店の出店を目標としており、その業態を中心にご対応頂きつつ、その他のブランドのサポートも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力： 焼肉ライクや焼き鳥屋すみれなど、様々な業態の外食産業の店舗数を伸ばしてきた実績がございます。あなた自身の手で当社の外食産業を伸ばし、店舗展開していくことができます。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。

★月8日以上の休み有/今後拡大が見込まれる業態でキャリアアップ◎ ★マネージャー・店長への早期キャリアパス有 ■業務内容： 全国展開も決定！急速拡大中のジンギスカン専門店羊はちの店舗スタッフを募集します。現在三軒茶屋、永福町などに店舗を展開しており、年内5店舗の出店を予定しております。再来年には全国100店舗体制に向けて更なる出店を計画しており、店長やSVなどのポジションへ早期にキャリアアップできます。 ■業務詳細： ・店舗運営 ・ホールキッチン等の店内業務 （案内、オーダー、配膳、調理、食器洗浄、仕込み） ・店舗販促・オペレーションの仕組みづくり ・スタッフ育成 ・商品開発等 ■ご入社後の流れ： 能力や適性を見てご本人に最適なタイミングで店長 〈事例〉男性・30代／2024年入社 前職：居酒屋、鶏料理、そば業態の店長・料理長 店長候補として入社→3カ月後新店の店長に！今後、複数店舗の管理マネージャーへ（店舗立上げを担当） ■働く環境： ◎10〜12坪程度の小型店、考え抜かれた店舗オペレーション、社員は店長含めて２〜3名で働きやすい環境です。 ◎年間休日115日以上…GWや夏季・年末年始の長期休暇があります。5日以上の連続休暇も取得できます。残業平均は月20時間程度です。 ◎昨年度は賞与2.5ヶ月（50万円以上）支給 ◎他では習得できないスキル習得も可能です。 ■『ジンギスカン羊はち』について： 切り立ての生ラムを使ったジンギスカン専門焼肉店。 シンプルながら温かみのある店内は、仕事帰りのサラリーマンや肉好きの常連客で賑わっています。脂のノリや旨みが部位ごとに異なる希少な羊肉を、カットから丁寧に仕上げ、ジンギスカンの奥深さを演出します。接客も調理も、肉の魅力をダイレクトに伝えるお店です。