【スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境／クライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています！】 ■採用背景： Brightechは広島に拠点を置き、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 ■業務概要： エンジニアマネージャーとして開発業務に携わりながら、特に「エンジニアの組織づくり」をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア採用や評価制度の設計 └採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。 ・エンジニアメンバーの育成やキャリア開発 └個々のメンバーのスキルとキャリア目標に合わせたフィードバックやメンタリングを提供します。 ・少人数チームでのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの設計、開発〜運用、メンテナンス ■プロジェクト例： ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 ※客先常駐はなく100%自社勤務となります。 ■組織体制： 様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。 グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ】 ◇Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 ◇今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。 ■業務概要： 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■やりがい・魅力など： ・全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能です。 ・社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能です。 ・行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用を行うことができます。 ・短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入 【職務概要】 当社は、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります。 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！ 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備（４〜５年） 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【組織構成】代表(40代・30代)、メンバーは30代が多い組織です。今回は代表とメンバーの間に入っていただくポジションとなります。 ・DX推進・導入支援事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。 各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズされたシステムとソリューションを提案、開発し、その運用を支援します。 これにより、クライアントのビジネスレベルを向上させ、業務の効率化を実現しています。 ・システム開発事業 地方企業や自治体、出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、 特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。

【東証プライム上場グループ／年休120日／福利厚生充実／資格取得・勉強参考書費用全額支給／スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でのびのびとやれます】 クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 【具体業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 開発前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェクト例 　−案件の目的やクライアントの要望を理解し企画や納期や社内リソースなどの調整 　−要件定義、仕様策定を行い開発計画を立案、タスクを細分化 　−開発メンバーと協力しながら進行を管理 　−品質チェックやテストなど納品作業 ・既存プロダクト例 　−タスクの調整、スケジュール管理 　−品質管理、単体結合テスト調整 ◇プロジェクト例（メンバー：8名） 1. 企画開発 1. クライアントの要件を理解した上で開発タスクを作成 2. クライアントからの曖昧な要件についてはヒアリングした上で企画から対応 2. 進行管理 1. 開発メンバーへタスクの説明とスケジューリング 2. 複数タスクが同時進行される中、全体進捗の把握及び調整 3. マーケティング 1. WEBプロモーションの予算管理 2. パートナーとの打ち合わせや出稿媒体の選定 3. マネタイズ全般 ◇プロジェクト実績 　−海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用 　−toB向けマッチングサービスの運用開発 　−国交省関連サービスの新規開発 / 運用 　−人材推薦サービスの運用開発 案件は、1〜11ヵ月の小中規模から、1〜3年の大規模まで幅広くあり、受注金額も数十万円から数千万円規模まで様々です。 【組織体制】エンジニア6名、部長1名 Link-Uとの共同勉強会、上長との1on1や、毎週水曜日に情報交換会を企画・実施、トレンドの言語や技術等、ライトにシェアしています！

【東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ／裁量を持って動きたい方、広島から日本のIT業界を盛り上げたい方を歓迎／フレックス・土日祝休み】 東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップである同社にて、新卒採用業務をお任せします。 ■概要： 広島を開発拠点とし、大手出版社など多様なクライアントと漫画アプリ関連事業を行っていますが、新卒採用の仕組みもまだ発展途上です。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境で、採用企画、インターンや説明会の設計、採用広報のアイデア出しなど、あなたのアイデアで新卒採用の未来をつくるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・大学訪問、学内セミナー参加 ・インターンシップや説明会の企画運営 ・求人媒体・ナビサイトの運用（マイナビなど） ・エージェント対応 ・新卒採用におけるイベント企画・運営 ＜選考対応＞ ・書類選考、面接日程の調整 ・カジュアル面談対応 ・学生との連絡窓口、フォロー対応 その他、採用計画の策定や採用広報（社員インタビュー、企業情報の発信運用等）など、興味があればご経験がなくても幅広く経験することができます！ ■組織体制： 採用担当1名、管理部長1名 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・採用企画・制度設計から携わることができ、裁量を大きく持って採用業務に携わることができます。 ・インターンや会社説明会、採用広報など幅広い経験が積むことができます。 ・非連続かつ急成長を目指す組織で、難しい採用・人事課題にチャレンジも可能です。 ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aプロセス全体に関与できる／財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができる／フレックス・土日祝休み】 ■概要： 設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。 M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。 ■具体的な業務内容： ◇ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉） ・M&Aおよび出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定 ・M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整 ・財務諸表（PL/BS）の分析および事業構造の把握 ◇エグゼキューション（M&A案件の推進） ・デューデリジェンスの統括および進行管理 ・事業計画の策定、企業評価および譲渡価格の検討 ・投資判断資料の作成、売却側オーナーとの交渉、契約締結までの調整 ◇PMI（統合・成長戦略の実行） ・PMI計画の策定および実行の指揮 ・事業責任者と連携し、統合後の成長戦略／組織体制の策定、推進 ・企業価値向上に向けた施策の企画、実行 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&Aプロセス全体に関与でき、単なるディールの実行にとどまらず、統合後の企業価値向上にも深く携わることができます。 ・M&Aのみならず、事業計画の策定、財務分析、投資判断など、財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができます。 ・経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能です。 ・M&Aが企業成長にどう貢献するかをリアルに実感できる環境です。ファイナンスのみならず、実業を成長させる経験が積める点も大きな魅力です。