株式会社オリズンの平均年収はいくらですか？

株式会社オリズンの平均年収は、300万円〜425万円です。

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Q: 株式会社オリズンの代表は誰ですか？

株式会社オリズンの代表は、代表取締役社長 徳永 元康です。

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株式会社オリズンの採用情報・求人

概要
年収

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株式会社オリズンの求人一覧
2 件

初級エンジニア未経験OK2ヶ月程の充実研修有年休123日賞与年最大3回残業少なめ100%自社勤務

株式会社オリズン

勤務地	東京都台東区東上野
最寄り駅	稲荷町(東京)駅
年収	-
賞与	賞与年2～3回（7月・12月・年度末) ★前年度実績：賞与年3回（100万円～230万円）※新卒、入社初年度は異なる
業種 / 職種	ITコンサルティング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	≪完全未経験OK！第二新卒も歓迎◎≫ ■専門卒以上＼ポテンシャル重視の採用です／ ☆未経験からITの世界に挑戦してみたい ☆安心してエンジニアデビューできる場所がいい ☆無理なく長期で働きたいなど…素直な想いを聞かせてくださいね。

初級エンジニア*未経験OK*2ヶ月程の充実研修有*年休123日*賞与年最大3回*残業少なめ*100%自社勤務

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度U・Iターン支援あり11～100名11～50年リモートワークOK

今回あなたには、企業で導入されている販売管理システムやパッケージシステムの開発を中心に手掛ける ITエンジニアとしてご活躍いただきます！＜入社後は…＞ ▼STEP1：ITやビジネスマナーの基礎研修外部の専門講師による研修カリキュラムで、ビジネスマナーやPCの操作など、社会人として必要な基礎を学んでいきます。 ▼STEP2：技術を学ぶ実践的な研修研修カリキュラムの中盤～後半からは、 JavaやSQLなどのプログラミング言語を学び、手を動かしながら、実践的に覚えていきましょう。 ▼STEP3：実際の仕事をスタート実際に使われるシステムの開発に携わります。それぞれプロジェクトごとに社内でチームを組んでいるので、困った時は、いつでも先輩に頼ってくださいね◎ ＜ゆくゆくは…＞ 100％受託開発&一度は名前を聞いたことがあるような、大手メーカーや大手SIerとの直取引案件が中心だから、上流工程やリーダー業務にも、早い段階から挑戦できる機会が豊富にあります。＊実際に入社2年目で設計にチャレンジしたエンジニアも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手食品メーカーの販売管理業務、在庫管理業務、請求業務の開発 ■大手飲料メーカーの生産管理業務 ■自治体のパッケージ開発食品メーカー、飲料メーカー向け、販売管理システム、請求システム、生産管理システムの開発など【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守※プロジェクトにより開発工程は異なりますが、上流工程（要件定義・基本設計）から参画できる案件が多いです。【規模】販売チーム、請求チームなど、担当業務となる場合が多数【期間】9ヶ月～2年【開発言語】Java、PL/SQL、Shell 【FW】Spring Framework、Spring Batch、InterFrm 【OS】Linux、Windows 【DB・ツール等】 DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ソースエディタ：Eclipse、Interstage Studio SQLエディタ：A5、SQL Editor ジョブスケジューラ：JP1、Systemwalker PDF出力：SVF、ListCreator 【クラウド（サービス群込み）】SharePoint、Microsoft Azure 【働き方】出社（テレワーク規定あり）【魅力について】・派遣やSESではなく、社内で請負契約による開発を行います。・チームで開発を進め、先輩と共にシステム開発に取り組みます。・未経験者はプログラミングやテストから、経験者は設計工程から参画可能です。・上流工程から携わる機会があり、お客様と直接打ち合わせて信頼関係を構築できます。・大手メーカーとコアパートナー契約を結び、AI活用などトレンドに沿ったシステム開発を実施。・スキルを磨けば、プロジェクトのコアメンバーとして活躍するチャンスもあります！ <注目ポイント1> 平均勤続年数は20.4年！働きやすさも抜群です◎ ◇年休123日／土日祝休み ◇残業時間は月平均19時間程度（1日平均1時間前後と少なめ） ◇住宅手当（月2万4000円）／地域手当（月1万円）あり ◇賞与年最大3回（昨年度支給実績230万円） ◇外部研修制度（新人教育やスキルアップ支援） ◇家庭や個人の事情に応じたリモートワークを導入など…当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。平均勤続年数は20.4年と長期的に働いているエンジニアも多数！定着率が高いからこそ、未経験から中途採用を行う機会も少ないです。安心して働ける会社に入れるこのチャンスをお見逃しなく！ <注目ポイント2> 市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です！当社では、すべての案件を自社で請け負い、チームで取り組むスタイル。SESなどのクライアント先での常駐勤務は一切なく、自社内で腰を据えて働けることが特徴です。チームを組んで案件に取り組むので、困った時は同じチームの先輩がサポートしますよ◎ また、大手食品・飲料メーカーのシステム開発を中心に、要件定義や設計といった「上流工程」から、新システムの稼働支援まで幅広く関われます。お客さまと直接やり取りする機会もあるので、システムの仕組みだけでなく、業務の流れも深く学べます。長く続ければ、自然とIT業界で必要とされる人材へと成長できます！【入社後の成長サポート】 ◆未経験スタートの場合は… 最大2ヶ月程度の新人教育研修を受講していただきます。ビジネスマナーからITの基礎、実践までをイチから学ぶことができます！ ◆経験が浅めの方は… 経験やスキルに応じて、社外の研修を受講いただきます！カリキュラムの内容は、スキルに応じて一緒に決めていきましょう。 ☆100%自社内勤務だからこそ、安心してスタートできます。

開発エンジニア/未経験&経験浅めOK/100%自社勤務/賞与実績5.24ヶ月分/研修2ヶ月有/残業月平均11h

株式会社オリズン

勤務地	福岡県福岡市中央区天神
最寄り駅	天神駅
年収	-
賞与	賞与年2～3回（7月・12月・年度末) ★前年度実績：賞与年3回（計5.24ヶ月分）※新卒は異なる
業種 / 職種	ITコンサルティング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	≪ポテンシャルを重視した採用です！第二新卒も歓迎◎≫ ■専門卒以上 ■未経験OK └「人と話すことが好き」という方は歓迎です！＜こんな方にピッタリ！＞ ☆地元福岡でもう一度働きたい ☆安定企業で腰を据えて働きたい ☆未経験から新しいことに挑戦してみたい

開発エンジニア/未経験&経験浅めOK/100%自社勤務/賞与実績5.24ヶ月分/研修2ヶ月有/残業月平均11h

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月服装自由社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度U・Iターン支援あり11～100名11～50年

今回あなたには、自治体で利用されているシステムの開発や自社サービス開発を手掛ける ITエンジニアとしてご活躍いただきます！＜入社後は…＞ ▼未経験・経験が浅めの方は… ------------ 外部の専門講師による研修カリキュラムで、 2ヶ月程度の研修を受けていただきます。ビジネスマナーなどの基礎から JavaやSQLなどのプログラミングを学び、エンジニアとして必要な知識を学べます！ ▼経験者の方は… ------------ 市役所などの自治体で使用されている業務系システムの開発に携わっていただきます！チームで案件を担当しているので、経験に応じた工程からお任せしていきます。 ☆中には、スクラッチ開発でイチからシステムを手掛ける案件も！＜自社サービスも手掛けています！＞自治体や地元企業と連携しながら、様々な自社サービスも開発しています。希望次第で携わることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼手掛けた自社サービスをご紹介／ ■プレミアム商品券の電子化サービス ■感染症流行警告アプリ ■バルチケアプリ　など ■自治体（市役所）の業務システムの開発【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト【規模】8名【期間】1年【働き方】出社【魅力について】・自社開発のシステムなので、お客様と直接システム仕様の打合せなど行う事ができます。・経験豊富なチーフエンジニアがプロジェクトチームをサポートします。・開発工程の全てを経験する事ができ、エンジニアスキルアアップにつながります。 ■ローカルイノベータ【担当工程】保守【規模】3名【期間】1年【働き方】出社【その他特記事項・魅力】・地域のお客さまとタイアップし、町おこし・地域活性のお手伝いができます。・創意工夫しながら、よりよいコンテンツづくりを目指しています。 ■必要スキル【開発言語】PHP・Java・Javascript・HTML　など【OS】Windows 【DB】Oracle・PostgreSQL・MySQL　など <注目ポイント1> 自分たちで作る！ものづくりの醍醐味が味わえます。小規模な組織だからこそ、社員1人ひとりの意見や希望が反映されやすい環境が整っています。「もっとこうした方が良い」「こんなことに挑戦したい」といったアイデアを積極的に発信でき、プロジェクトへの挑戦や業務改善に繋がることも多いです。 ≪例えば…≫ ・早い段階から上流工程に挑戦してみたい！→自社でチームを組んでいるので、小規模プロジェクトに参画してもらい、若手エンジニアが設計段階から挑戦できる機会を与えたことも！・自社サービスは、自分たちで作り、実際に利用して見て、ユーザ目線で改良を続けています。→他の運営会社からの引き合いも多数発生しています！ <注目ポイント2> 腰を据えて働ける環境！働きやすさも抜群です◎ ◇年休123日／土日祝休み ◇残業時間は月平均11時間（1日平均30分程度と少なめ） ◇住宅手当（月2万4000円）／地域手当（月5000円）あり ◇賞与年最大3回（昨年度支給実績5.24ヶ月分） ◇外部研修制度（新人教育やスキルアップ支援）など…当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。定着率が高いからこそ、未経験から中途採用を行う機会も少ないです。安心して働ける会社に入れるこのチャンスをお見逃しなく！【入社後の成長サポート】 ◆未経験スタートの場合は… 最大2ヶ月程度の新人教育研修を受講していただきます。ビジネスマナーからITの基礎、実践までをイチから学ぶことができます！ ◆経験が浅めの方は… 経験やスキルに応じて、社外の研修を受講いただきます！カリキュラムの内容は、スキルに応じて一緒に決めていきましょう。 ☆100%自社内勤務だからこそ、安心してスタートできます。