【都内近郊の教育機関で福利厚生事業を展開/残業5時間以内/将来的に人事制度の設計などへキャリアアップも可能な環境です】 同社の労務スタッフとして、主に給与計算業務・社会保険手続きをメインにお任せいたします。また、従業員の健康管理や安全衛生管理全般、労務問題の受付窓口等、労務、総務業務全般に携わっていただく予定です。 ■業務内容： ご入社直後は、給与計算業務や社会保険手続を中心に月次業務をお願いする予定です。それと並行して、各種規程改定やシステム入替に向けた関連業務、安全衛生管理業務など、幅広く労務領域を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： 少人数で、全社の労務関連業務を遂行するため、年齢、職責を問わず、様々な業務に挑戦できます。また、経営との距離も近いため、改善提案などがしやすい環境であり、これまでのご経験を活かし、さらに労務のスペシャリストとして成長を希望される方には最適です。 ■就業環境： 残業時間は月平均5時間程度となっており非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 総務人事部には8名が在籍しており、部長1名(50代前半男性）、マネージャー1名(40代前半女性）、メンバー6名(30代後半女性、50代前半男性、40代前半男性、30代前半男性、40代前半女性2名）にて構成されています。 ■同社の特徴： 同社は学校法人青山学院が100％出資する企業です。1926年に青山学院にて書籍と文具販売、1952年に学生食堂運営を開始後、清掃・警備を含む建物管理業、保険・旅行・不動産などの代理店業、人材派遣を含む教育支援業、コンビニエンスストア運営といった、大学運営に欠かせない幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務