従業員数約100名で売上232億円／業界トップクラスの成長率×スピード感／少数精鋭の業界のリーディングカンパニー／転勤無し／家賃補助6万円〜 ■仕事内容 山手線の内側を中心とした都心部のマンションをご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 ■営業スタイル こちらから訪問するのではなく、ご来社＆web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。成果はインセンティブという形でしっかり還元し、入社2年目で年収1000万を超えるという方も珍しくありません。身体に負荷をかけない営業スタイルでありながら、しっかり稼ぐことが可能です。 ▼年収例 入社1年目：年収800万円／メンバー／20代／月給35万円＋歩合 入社2年目：年収1100万円／メンバー／30代／月給40万円＋歩合 入社３年目：年収2600万円／マネージャー／20代／月給60万円＋歩合 ■入社後 経験の浅い方や業界未経験という方は、まず直接お客様にアプローチするインサイドセールスを通じて感覚を掴んでいただきたいと考えています。反響をいただいたお客様からのアポイントを、実際に提案を行なうフィールドセールスへつなぐのがインサイドセールスの役割です。インサイドセールスになれてきたら、フィールドセールスとして商談からクロージングまでを担当していただく予定です。 ■魅力 〜不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる〜 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境と言えるでしょう。自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを通じて経験を積みながら、いずれ自分自身もトッププレーヤーの一員として活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

新事業立ち上げメンバー募集！リノベ×資産形成／東京に眠る投資用マンションを「高収益商品」として蘇らせる〜 ■事業内容 古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販。収益不動産業界をリードする、チャレンジングかつ将来性のある新たな事業です。 ■業務内容 不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。 自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。 自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、築古物件仕入れのスペシャリストを目指すことが可能です。 ■働き方／福利厚生 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 ■企業について 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上232億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

完全未経験歓迎！家賃補助6万円／従業員数約150名で売上391億円！効率化を推進／少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 お客様からお預かりした不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などの管理受託業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・契約・更新手続き ・入居者様のご対応 ・賃料入出金管理業務 ・データ入力 ・賃貸物件の修繕・管理 ・図面作成 ・空室募集業務 ・賃料査定 ・管理会社変更手続き ・接客・電話応対 などなど ■未経験でも安心！経験に応じた業務内容からスタート 入社後は経験に応じた業務から少しずつお任せする予定です。未経験の方もOJT研修などの研修を行ない、しっかりフォローするのでご安心ください。もちろん業務に慣れてきた後も任せっきりにはしません。あなたが安心して働けるようにしっかりサポートいたします。 ■営業サポートや入居者様へのご対応がメイン 営業さんが円滑に業務を進めることができるよう、当社が保有する物件を管理し、入居様へ契約や解約といった事務手続きのご案内などを行なっていただきます。時には入居者様から「今の物件の〇〇に困っていて…」等の相談を受けるなど、入居者様との窓口対応をお願いすることも珍しくありません。管理業務スキルだけでなく、システム化などの業務改善にも携われるポジションです。 ■組織構成 管理部門：11名 平均年齢は26〜27歳とお若い組織になっております。男女構成比は大体半々です。 ■ミッション 全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。 前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。 不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じてお客様に選ばれる賃貸管理を目指します。 ■働き方／福利厚生 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りや成果はとことん評価／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 賃貸管理受託営業の専任ポジションを新設します。直近は空室率0％（空室条件：退去から30日間以上）の成績が続いてますので、不動産オーナーに対してますますの価値貢献を行っていきたいと考えております。 ■ 業務内容 賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、以下の業務をお任せします。 （1）賃貸管理業務の受託営業（新規・既存オーナー向け） （2）管理委託契約の締結・更新 （3）不動産オーナーへの提案資料作成 （4）管理開始に伴う社内連携（賃貸営業・管理チームとの連携） （5）市場調査・募集賃料の提案 （6）業務改善に向けたシステム・仕組みづくり など ■当社の管理事業の強み （1）入居率の高さ 現在約5000戸管理してる中で、ほとんどの物件が満室で稼働しています。弊社の客付け力の強さはオーナー様にとって、投資対効果を最大限得られる管理サービスと考えています。 （2）入居率の高さからくる収益性の高さ 1部屋あたりの営業利益は、一般的な市場と比べて約2倍。その分、オーナー様に還元し管理サービスを充実させられています。 （3）社内の仕組化やDX可 DX化により人的なミスやメンバーの苦労を最小限に抑え、不動産業界にありがちな「担当者がどんどん入れ替わる」という状況が起こりにくい状況にしています。 【想定される1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック・当日のスケジュール確認 10:30 チーム朝会（管理部メンバーとの進捗共有） 11:00 新規オーナーとのオンライン打ち合わせ（管理受託のご相談対応） 12:00 打ち合わせ内容の記録・提案資料作成 13:00 昼休憩 14:00 管理予定物件の現地確認・写真撮影・募集条件の検討 15:30 社内の賃貸営業・管理担当との連携ミーティング（契約開始準備） 16:30 契約書作成・システム入力・委託契約の手続き業務 17:30 既存オーナー様への定期フォローコール（空室状況報告や条件相談など） 18:30 1日の業務整理・日報入力・タスク確認 19:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りや成果はとことん評価／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 資産形成を目的とした投資用不動産（収益物件）の提案を行う、コンサルタント職です。法人営業職（アライアンス部）では、FP協会を始めとした金融系企業様や税理士の士業の方々から不動産投資に興味があるお客様をご紹介いただくスキームを構築していきます。 アポ取得〜提携スキームの説明〜契約まで一貫して担当し、信頼を軸にした“紹介の仕組み”を構築していきます。 ■営業スタイル 提携先から紹介いただいたお客様に対して、ライフプランや資産形成の考えを丁寧にヒアリング。 その方に最適な不動産投資の形を提案し、自社保有物件を活用した資産形成プランをご提案します。 短期的な売上よりも、お客様との長期的な信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■仕事の面白さ 士業や金融など、普段なかなか接点のない“信頼が重視される相手”と直接やり取りでき、うまくいけば、定期的に顧客を紹介してもらえる関係にもなります。成果の鍵は、“いかに信頼を築けるか”。 営業スキルに加え、関係構築力、提案力、事業理解の深さが磨かれる環境です。この仕事は、ただモノやサービスを売る営業ではありません。士業の方々、金融機関、FPなど各分野のプロフェッショナルと自身も収益不動産のプロフェッショナルとして“信頼関係”を築き、その先にいるお客様をご紹介いただく。いわば、「信頼から生まれるビジネス」をつくる営業です。 ■ポジションの魅力 【不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる】 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境です。 【高収益×プロフェッショナルな営業体制の活用】 自社で仕入れた都心の収益物件、強力な集客力、豊富な提携ローン、そして一定成果を出せば専属アシスタントがつく仕組みなど、ハイレベルな営業環境を活かしながら成果を上げていただきます。 不動産と金融の知識を実務を通して身につけることができ、年収2000万円超えを実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内でも注目されている有力企業のコアメンバーを募集／安定性・成長性・将来性バツグンの企業で、着実に収入を上げていくことが可能です〜 ■業務内容： 仲介業者等が所有している不動産の買い付けを行っていくことがミッションとなります。 訪問中心ではなく電話での仕入れ業務が中心となるため、効率よくアプローチしていくことが可能です。自社の商品やサービスを販売する営業と違い、こちらから物件を買い付けにいく業務内容となるため、業者と密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいくことができます。 また、1000万円以下から6000万円以上と幅広い価格帯の区分マンションを取り扱っており、資産価値が高い不動産を見極める力を業務を通じて身に付けていくことが可能です。 ■インセンティブ制度について： 立地、築年数、間取り等により物件ごとにポイントを付与。曖昧な評価軸でなく、獲得ポイントにより月々のインセンティブが決まり、さらにインセンティブに上限はナシ。成果の分だけ稼いでいくことが可能です。また、固定給は30万円以上。固定給で安定しながらもインセンティブにて上限無く稼いでいくことが出来ます。 ※月に10件ほどの物件が仕入れられた場合は30万円以上のインセンティブが翌月支給されます。2年目以降の平均月収は66万円（固定給+インセンティブ） ※月に100万円以上のインセンティブが支給されるメンバーも在籍しており、あなたの成果・成績がしっかりと見える形で反映されます。 【モデル年収】 入社1年目： 年収570万円（平均的な年収）、年収650万円（ハイパフォーマー） 入社2年目： 年収800万円（平均的な年収）、年収1,044万円（ハイパフォーマー） ■当社の特徴： （1）企業成長率は5年連続で150%以上となっており、年商は200億円目前となっています。 （2）中央区・港区・渋谷区などの人気エリア物件を多く仕入れており、『入居率99.7%と業界トップ水準』『家賃遅延率0%』など驚異な数字から顧客の信頼を得ています。 （3）完全週休2日制や充実の福利厚生など働きやすさも重視しています。家賃補助も月6万円支給。都心にゆとりを持って住むこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT積極投資／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 インハウスのフロントエンジニアとして実装業務を主にご担当していただきます。 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたウェブサイト・LP実装 ・UI/UXデザイナーのデザインカンプやワイヤーフレームに基づいたコーディング ・WordPressへの組み込み実装 ・Salesforce⇔スプレッドシート・フォーム等の連携・繋ぎこみ作業 ・他社サービスとのAPI連携実装（例：インベース⇒反響時にSFに直連携される仕組み） ・パフォーマンスチューニング（表示速度改善、レンダリング最適化など） ・集客に関連するSalesforce関連の設定・修正対応 ・サイトリリース時のテスト・検証作業（PC・SP・タブレット × 各最新ブラウザ） ・広告タグ・計測タグの埋め込み、Google Tag Manager（GTM）および Google Analytics 4（GA4）の実装・運用 ■ミッション Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。品質向上によるブランドイメージの向上がミッションとなります。 営業部隊に送客をおこなうだけでは無く、実際の営業シーンでの課題や結果から仮説を立て、集客に生かすことが出来るので、集客から成約までのプロセスを生々しく体感することができ、投資用不動産集客のマーケットにおいてインパクトのある実績と結果をつくることができます。 ＜ポジションの魅力＞ ★ユーザーからの反響が直接感じられる！ 作成した制作物のアウトプットに対する反響が感じられる点はインハウスならでは魅力です。短期的な結果や数値だけではなく、中長期的に時間をかけて仕込んだコンテンツが成果につながる成功体験ができます。 ■働き方 ライアントワークとは違い、納期を管理できる事業会社ならではの魅力です。他部署からの急な依頼や、制作物の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くありますが、メリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 【アピールポイント】 ・基本的に自社保有物件のみ施工。施主との折衝等はありません！ ・施工店に工事を外注するため、社外との折衝や夜間、土日の電話連絡も最小限！休みとお仕事のメリハリをつけられる環境です！ ■仕事内容 東京都内の好立地に佇む築古賃貸物件を、内装解体からフルリノベーションを行い、新築以上にオシャレな物件に生まれ変わらせる事業です。 リノベプランナーには、リノベーションブランドの現場管理を担当していただきます。設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、各施工店（一式業者）と調整しながら現場を形にしていただく業務になります。 １．着工前の仕様確認及び施工店との打合せ ２．工事申請等管理会社との連絡及び折衝 ３．工程表作成及び工程管理 ４．資材発注指示、納品確認、スケジュール管理 ５．工事着工〜工事完了までの現場管理、各施工店の工事進捗管理 ６．工事期間中の図面修正、現場指示等 ７．工事完了後の請求書管理等書類業務 ■入社後について 入社後、まずは当社の商品や仕事の流れを知っていただくことからスタートします。2か月〜3か月程度、先輩社員や事業部責任者と一緒に現場管理や調整・管理業務を行い、流れを掴んでいただいたのちに一人で複数現場のディレクションをしていただきます。 ■組織について 現在は営業チーム、設計チーム、施工管理チームの3つの組織で構成しています。設計施工部隊は落ち着いた雰囲気です。 ■事業の魅力・特徴 当時も今もですがフルリノベ−ションされている賃貸物件はほとんどありません。当社はフルスケルトン解体（建物の内装をすべて撤去する解体工事）を行い、配管や普段目に見えない部分までリノベーションすることで投資家と入居者に安心感を提供できるため、不動産投資の注目物件となっています。 また素材にもこだわり、天然の無垢フローリングや磁器質タイルを使用し、本物素材でつくられた部屋として宣伝しています。 仕入れから施工までをワンストップで行っていることで、昨今の建材費の値上がりに対しても原価を最小限に抑えて工事ができています。 また当社が仕入れてから次のお客様に販売するまでのリードタイムを圧縮できてるというメリットもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業立ち上げフェーズから携われる／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 築古物件の仕入営業からデザイン、設計、施工までワンストップで実施しているリノベーション事業部にてリノベーション設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・事業戦略に基づいた企画 ・コンセプト設計投資家のニーズ、ターゲット入居者層（単身者向けなど）を分析し、最適な空間設計を立案 ・周辺競合物件のリサーチ、差別化ポイントの検討。 ・フルスケルトンからの空間設計既存躯体やインフラ状況の正確な把握。 ・法規（建築基準法など）遵守間取り、水回り（バス・トイレ・キッチン）収納、建具、設備、照明計画など、空間全体のデザイン・設計空間の広がりや機能性、住み心地を最大限に引き出すための工夫。 ・内装仕上げ（壁紙、床材など）のコーディネート、カラースキームの提案 ・設計図書作成、実施設計図、詳細図、パースなどの作成、完了検査対応（関連部署・外部パートナーとの連携）など ■組織について 現在は営業チーム、設計チーム、施工管理チームの3つの組織で構成しています。設計施工部隊は落ち着いた雰囲気です。 ■事業の魅力・特徴 当時も今もですがフルリノベ−ションされている賃貸物件はほとんどありません。当社はフルスケルトン解体（建物の内装をすべて撤去する解体工事）を行い、配管や普段目に見えない部分までリノベーションすることで投資家と入居者に安心感を提供できるため、不動産投資の注目物件となっています。 また素材にもこだわり、天然の無垢フローリングや磁器質タイルを使用し、本物素材でつくられた部屋として宣伝しています。 仕入れから施工までをワンストップで行っていることで、昨今の建材費の値上がりに対しても原価を最小限に抑えて工事ができています。 また当社が仕入れてから次のお客様に販売するまでのリードタイムを圧縮できてるというメリットもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜従業員約150名で売上391億円！業界のリーディングカンパニー＞ ■募集背景 当社は創業24期を迎え、更なる事業拡大を目指しています。今後の持続的な成長のためには、企業価値向上と認知度向上が不可欠であり、戦略的なPR活動による企業ブランドの構築が急務となっています。 現在、広報活動は少数精鋭で行っており、メディアリレーションズやプレスリリース配信、イベント企画・運営など幅広い業務を担っています。事業拡大に伴い、広報業務の重要性と業務量は増加しており、更なる体制強化が必要不可欠です。そこで、企業PR活動を牽引し、当社の魅力を社内外へ効果的に発信していくPR担当を募集します。 ■業務内容 企業の認知度向上とブランドイメージの構築を担う、PR担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴い、広報体制の強化を図るべく、コーポレートブランディング戦略に基づいたPR戦略の立案・実行、メディアリレーションズの構築・維持、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など、幅広い業務をお任せします。将来的には、広報部門の中核メンバーとして、チームを牽引していくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ 広報・PR戦略の立案と実行 - 経営目標達成に向けた年間/中長期の広報戦略の策定 - ターゲットメディアの選定とリレーション構築（記者会見、プレスイベント、個別取材対応など） - プレスリリースの企画、作成、配信 - ニュースレター、オウンドメディア、SNSなど各種広報チャネルの企画・運営・コンテンツ作成 - 社外報の企画・運営・コンテンツ作成 - 各種メディアからの問い合わせ対応、取材アレンジ - 広報効果測定とレポーティング、改善提案 ブランディング - 企業ブランドイメージの構築・維持・向上施策の企画・実行 - ブランドメッセージやストーリーの策定・発信 - ブランドガイドラインの策定・管理 インターナルコミュニケーション - 社内報やイントラネットなどを活用した従業員向けの情報発信 - 社内イベントの企画・運営による組織活性化 危機管理広報 - 危機管理マニュアルの整備・運用 - 緊急時のメディア対応、情報発信 その他 - スポンサーシップ、CSR活動などの企画・実行サポート - 業界動向、競合他社の広報活動リサーチ 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT積極投資／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 インハウスのマーケティングコンサルタントとして、データ分析や市場調査、競合分析を通じて、事業成長のボトルネックとなっている課題を明らかにした上で、課題解決に向けたマーケティング戦略の立案、KPIの策定、代理店との折衝・交渉等一貫して進行管理をしていけるポジションです。 「売上に繋がる集客」を共通認識として、その時々のトレンドに応じた新規施策の立案や市場調査、社内外のディレクションまで一貫して行います。 ＜詳細＞ 集客広告の情報収集・調査、競合他社分析 新規施策の立案、条件決め、実行まで一貫して進行 新規広告メディアの開拓・リクルーティング 既存チャネルの改善、パートナー先のディレクション（条件調整、モチベーションコントロール、方針の伝達、目標への進捗管理等） - アフィリエイト広告での代理店・ASPの折衝 - メディア事業主との条件調整、進行業務 社内から依頼があった内容の理解・分解・制作進行業務 ルーティンワークだけでなく、新規チャネル開拓や仕組み構築を内製で実現しているアクティブな組織体制です。 ▼集客施策の一例 ・オーガニック集客（SEO、SNS、コンテンツマーケティング） ・広告集客（SNS、リスティング、アフィリエイト、DSP） ・メルマガ集客（親和性のあるメディアを開拓して企画・実行） ・セミナー集客（動画セミナー撮影〜編集・リアルセミナー出展） ・広告に使うLPのディレクション、クリエイティブ訴求の企画 ・WEBサイト・各広告のアクセス解析 ・新規集客チャネルの企画・実施 ■組織について 少数精鋭のチーム構成のため、意思決定から実現までのスピードが非常に早く、良いアイデアには入社歴に関わらず意思決定しお任せするので、裁量を持って業務を推進できます。仕事においてのやりがいや、成果に応じた評価がきちんと行われる部署です。 ■「集客」から会社の発展を支える存在 広報部におけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。他社の約1/2〜1/3に近いCPAで、月間1000件以上の顕在層・準顕在層の集客に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2000万円以上目指した方へ／業界トップクラスの成長率×スピード感／家賃補助6万円〜 ■仕事内容 将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 ■営業スタイル こちらから訪問するのではなく、ご来社＆web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。成果はインセンティブという形でしっかり還元し、入社2年目で年収1000万を超えるという方も珍しくありません。身体に負荷をかけない営業スタイルでありながら、しっかり稼ぐことが可能です。 ▼年収例 入社1年目：年収800万／メンバー／20代／月給35万＋歩合 入社2年目：年収1100万／メンバー／30代／月給40万＋歩合 入社３年目：年収2600万／マネージャー／20代／月給60万＋歩合 ■企業の強み【買取再販業の強みと高い商品力】 不動産投資で大切なのは「物件の質」そのもの。 弊社は独自に物件買取を行っている買取再販ビジネスです。 独自のネットワークで弊社の仕入れ部隊が仕入れた立地にこだわった都心物件を扱っております。そのため広告や口コミで多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。 【弊社の強みは大きく4点】 ・高年収帯のお客様に対しての集客力 ・物件の商品力 ・豊富な提携金融ローン ・専属アシスタント制度 （一定の成約数を出している営業には専属アシスタントが付きます。） ■魅力【不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる】 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務