〈大手コンビニチェーン「ミニストップ」の店舗開発／イオングループの安定基盤／国内外2000店舗以上展開〉 ミニストップの建築・外装仕様等の立案やメンテナンス・設備導入などの店舗建設業務をお任せいたします。 当社では、不採算店の整理に区切りがつき首都圏や近畿圏の一部地域に集中して出店を本格的に再開いたしました。確実に日商を稼ぎ出す立地を選定し賃貸契約交渉および成約まで一貫してやり遂げる店舗開発スペシャリストを募集します！ ■業務内容： ・コンビニエンスストア店舗の建築、外装、内装に関する標準仕様の立案 ・店内設備、什器、備品の開発および導入 ・店舗の保守点検、メンテナンスの企画・立案、実施　ほか ■働く環境： ・主体性を持って働くことの出来る環境です。 ・えるぼし認定企業で女性の育休産休後の復帰率も100％と安心して長期的に働くことができる環境が整っております。 ・イオングループならではの制度や住宅補助制度があるなど、福利厚生も充実しているのも魅力的なポイントです。 ■当社の魅力： ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。 ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。 ◎育児休業取得後復帰率100％。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ◎スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制（コアタイムなし）で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です（入社6ヶ月以降）。１時間単位の有給休暇取得が可能です（年5日まで）。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

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