〜ＩＲ・再開発など、街づくりの現場に欠かせない仕事に挑戦しませんか？〜 ◎年間休日125日・土日祝休み・残業30H・マイカー通勤ＯＫ！ バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など福利厚生が充実◎ ◎現場監督や異業種など未経験からの入社実績アリ！ ■仕事内容： ＼全員が中途入社！既存顧客への提案メイン！／ 建設現場で必要な「建機」などのレンタル・販売の提案をお任せいたします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかり！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など工事に必要なもの ＊お客様と長く信頼を築くことがポイントになります！ ■営業のしやすさ(当社の強み)： ・ワンストップ・フルレンタルサービスの提案が可能 ・長年の圧倒的なノウハウ ・万が一建機が故障した際も整備士が迅速に対応 ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認します！ (２)提案・計画・見積作成 営業事務がバックアップ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップ ■入社後の流れ： ＼丁寧にしっかりと教育していくのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強をします！ ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指しましょう！ ■休暇について： ＊バースデー休暇：自分の誕生日月にお好きな日を1日お休み取得可能！ ＊ファミリー休暇：1年に1回家族のために取得できるもので、社員のほぼ全員が取得しております！ ＊社員の中には時期によって、子どもの「クリスマス音楽会」や「卒園式」などイベントに合わせて平日に休みを取っています。 ■当社の魅力： ◎タワークレーンや工事用エレベーターなど150種類以上の機械を必要に応じて利用できるサービス。 利用するメリットも高く、オファーが急増しています。ニーズの高い事業なので、将来性も抜群！ ◎確かな信頼のもと、350社のお客様と継続取引！ ◎人間関係の良さが自慢！ ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風です。 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」そんな会社を目指しております。 変更の範囲：無