＜シンママ・シンパパ向けマッチングアプリの運営＞ 急な早退やお休みにも柔軟に対応できる環境をご用意！ 恋活、婚活、再婚、シンママ・シンパパ婚などを応援する マッチングアプリ『marrish』を運営している当社。 家庭や育児と両立している女性社員も活躍しており、 会社としても子育て社員を支援しています。 ≪選べるシフト制≫ 07:00-16:00、13:00-22:00、22:00-07:00から 希望の働き方を選択可能。 早めに帰宅して家事や子どもの送り迎えをしたり 子どもの寝かしつけを済ませてから夜にガッツリ働く、 など柔軟な働き方が可能です！ ≪子育て社員への理解力に自信あり≫ 基本残業がなく、たっぷり月10日休み。 急なお子様の体調不良等で早退やお休みがあっても 周りがサポートしますのでご安心ください！ シンママ・シンパパを応援するマッチングアプリの運営サポート／選べるシフト制／基本残業なし／有給消化率100%／子育て社員に理解あり／急なお休みもOK／私服・ネイル・ピアスOK マッチングアプリ『marrish』の運営サポートをお任せ。 しっかりとした研修やマニュアルを用意しており、先輩社員がイチからレクチャー。 社内チャットツールもあるため、わからないことはすぐに質問できます！ ≪具体的なお仕事≫ ◆登録内容の確認・審査作業 └実際にアプリに登録した人の登録内容を確認 └顔写真の認証などを行って不正登録がないかを確認 その他事務業務として、アルバイトのシフト作成などの勤怠管理、請求書の対応をお任せすることもあります。 ≪広告・マーケにも挑戦できる≫ ◆マッチングアプリの広告担当（マーケティング） └広告代理店と折衝し、予算に合わせた広告企画。web広告以外にも交通広告への広告出稿もあります。 ◆アプリ運用（商品企画） └アプリ内の活動をより促進、より安全に運用するための企画。 ex)マッチングを手助けするための追加機能、課金ツールの企画や、ロマンス詐欺などのアプリ内の不正活動をなくすための仕組みの企画など ◆動画編集 └SNSやYoutubeなどに投稿する動画広告の作成など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シニア・シンママ向けマッチングアプリ『marrish』を運営 『marrish』の特徴は、シンママ・シンパパ婚、中年婚、年の差婚、地方婚など それぞれのニーズに合わせたサポートに注力していること。 「若者はもちろん、シンママさんや高齢の方にも平等にチャンスを与えたい！」 という思いからシングルマザーや再婚者を応援する「リボンマーク」を設定しており、 第一生命保険株式会社と連携しプレゼントキャンペーンを企画するなど サービスを通じて子どもと共に幸せになるサポートができます◎ すでに会員数150万人を突破しており、勢いに乗っている人気アプリを あなたの経験を活かしてサポートしていきませんか？ 家庭を大切に働きたい方にもオススメです◎ ◆たっぷり月10日休み ◆有給消化率100% ◆基本残業なし ◆年間休日120日～ ◆9連休取得実績あり ◆勤務時間が選べるシフト制 ◆急な早退やお休みも柔軟に対応 シングルマザー・子育て社員が「子どもと共に幸せになる」企業をミッションに、 経済的安定とキャリアアップを応援しています。 実際にグループで産育休の取得実績が多数。 子育て社員への理解力に自信があるため、急な早退やお休みも柔軟に対応します！ また、年2回昇給があり、中には最大3万円の昇給実績も！ 夜シフトなら深夜手当も加算されるため、給与UPが可能です♪