『関西一、PMが安定成長できる会社！』『毎年全社員年収アップ！』 ＜残業月15h以内で働きやすい/ユニークな福利厚生多数あり〇＞ ■業務詳細： 直受け（プライム）案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 要件が固まっていない段階からスコープや優先順位を定義し、費用対効果を踏まえた提案が可能。工場や製造現場に入り込み、業務フローを実地で把握して課題を棚卸し、改善提案を主導することもあります。 ＜事例＞ ・薬品会社の生産管理システム開発 ・物流会社 倉庫管理システム刷新 ※受託開発事業では業務系システム開発、Webアプリケーション開発、自社パッケージ、ECサイト構築などを手がけています。案件の役90％は直受け案件です。 【関西一、PMが安定成長できる４つの理由】 1. プライム案件で顧客の課題解決に取り組める ・課題発見から提案、実装、導入後の効果検証まで一貫して担当 ・顧客から直接感謝される達成感を味わえる ・要件未定フェーズからのスコープ定義や優先順位付けが可能 ※受託開発の90%以上が直請け案件であり、要件定義から設計・開発・保守・運用まで一気通貫で対応できるノウハウを蓄積しています。 これにより、課題解決型の技術支援が可能です。 2.小規模チームならではの裁量 ・5名程度の少人数チームで、方針決定や顧客折衝もPMが担当 ・「まずはやってみる」の文化が、あなたの成長を後押し 3. 最短3年で経営幹部を目指せるキャリアパス ・1年で大型案件や複数案件、3年で会社の経営に携われる ・PG入社から5年で取締役の事例あり ・SEからPMへの挑戦も「やりたい」気持ちがあればチャレンジ可能 4.手厚い支援があるから働きやすい ・PMが判断に迷う時はチャットで上長に即相談でき、決裁も迅速。急なMTG参加も可能な支援体制。 ・業務集中を防ぐため、上長が稼働をモニタリング、残業削減を実現。 ・評価制度はプロジェクト粗利や工数など責任に見合った指標を採用→全社員が毎年給与アップ！ ■キャリアパス： 入社1年 PM：〜800万円 入社3年 事業責任者：〜1,000万円 入社5年 取締役：〜1,200万円 ■開発環境： C#, PHP, Java, Python, AWS, Azure 変更の範囲：会社の定める業務