【ベトナム拠点立上げを担う海外事業開発マネージャー｜賞与年3回｜年休125日・土日祝休｜東南アジア新規事業】 ＼求人のポイント／ ◎「海外営業中心」ではなく"事業をつくる”仕事： 市場調査→販売モデル設計→パートナー契約→運用立上げまで一気通貫で推進。 ◎ニッチ領域×商材力： 室内足場を中心に680種以上の軽仮設機材を保有。国内で培った卸レンタルの強みを海外へ展開。 ◎裁量の大きい管理職採用：立上げ期のため意思決定者と近い距離で、スピード感をもって動けます。 ■業務内容： 建設用軽仮設機材の卸レンタル事業を展開する当社にて、海外事業（ベトナム中心、インドネシアも一部）を牽引いただきます。拠点は大阪本社または東京オフィス。現地は出張ベースで推進し、将来的に駐在の可能性もあります。 ■業務詳細 ＜国内＞ ・既存取引のある日系企業との連携強化 ・海外利用機材の提案 ・案件の組み立て ・市場・競合・法規制等の情報収集 ・販促計画の立案 ＜海外＞ ・現地パートナー開拓（レンタル会社等） ・契約交渉、価格・条件設計 ・展示会出展準備 ・駐在事務所、現地体制（機材プール構築、在庫・物流・保管、メンテ運用）立上げ支援 ※出張頻度：目安2カ月に1回、1〜2週間（案件状況により変動、長期化する場合あり）。交通費・宿泊費支給、出張手当あり（現地状況で調整）。 ■組織 新規事業部門は国内少数精鋭（社長・事業責任者・担当者等）。現地拠点メンバーとも連携しながら推進します。 ■海外事業の強み 開始約2年ながら、日系企業の海外拠点から既にニーズ獲得。海外では調達しづらい機材を“必要なときだけレンタル”できるため導入障壁が低く、提案が通りやすいのが特長です。 ■このポジションで得られること ・「0→1」だけでなく「1→10（事業拡大）」まで関与できる経験 ・代理店／パートナー交渉、現地オペレーション構築など“事業責任者視点”のスキル ■働き方 完全週休2日（土日祝）・年休125日。残業は月20〜30時間程度。 ■こんな方におすすめ ・東南アジアでの海外営業／事業開発経験を活かし、裁量ある環境で事業を前に進めたい方 ・単なる物売りではなく、仕組みづくりやチームづくりも含めて挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務