??人事業務経験を幅広く積める／業界内高シェア・双日グループの安定基盤?? ■業務内容： 当社にてこれまでの経験知識を活かして、下記いずれかの業務を担当いただき管理職候補者として育成します。 その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。 将来的には、管理職への昇格を期待いたします。 【労務管理】：人事関連諸規定の管理、人事制度の企画・運用、・給与計算業務 【人材育成・人事異動】：各種研修施策の企画・実施（女性活躍、キャリア支援研修等）、人材育成に関する施策の企画・実施、人事異動に関わる業務全般 【採用】：採用計画の立案および採用手法の検討、要件すり合わせをはじめとした、関係部署との連携、採用実務（面接対応等） ■配属部署： 人事総務部人事課に配属となります。 課長含む7名が在籍しています。（60代1名、40代2名、30代3名、20代1名） ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財経部財務課／業界内高シェア・双日グループの安定基盤〜 ■業務内容： 当社にてこれまでの経験知識を活かして、下記いずれかの業務を担当いただき、将来的には管理職候補者として期待します。 ◇資金管理（入出金管理、資金繰り）、出納業務 ◇外為業務（海外送金、L/C取引、為替予約、為替リスク管理）に伴う伝票起票、仕訳入力、資料作成 ◇銀行折衝 ◇財務分析、経営層への提案・報告 ◇内部統制に関する業務 ◇その他、財務・経理に関連する業務 ■配属部署： 財経部財務課に配属となります。 6名が在籍しています。（50代4名、40代2名） ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木材素材2課／既存・新規営業／海外出張あり（中国・ベトナム）／残業月8.49H／基本土日祝休み／双日グループの安定基盤〜 ■概要： 国産材及び輸入材の仕入れ〜販売の営業をお任せします。 組織目標必達するべく、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理／受注／価格数量交渉などを一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は先輩社員との同行営業を経て知識経験を身につけ、徐々に担当先を引き継ぎます。 ・ゆくゆくは、ジョブローテーションや担当替えにより、知識の幅を広げます。また、中長期での海外勤務経験もあり得ますので、様々な場所でのご活躍を期待します。 ・将来的には、チームリーダーや、知識・経験をもとに後輩・若手育成も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜取り扱い商材＞ 輸入木材製品（集成材、木材、合板、LVL、OSB） 国内木材製品（集成材、木材、合板、LVL、建材） 輸入建材製品（建具、収納家具(SHP)） ＜営業形態＞ 既存営業後、習熟度に応じて新規営業を担っていただくイメージです。ご経験によっては入社直後から新規営業も期待します。 ＜担当企業数＞ 15〜20社程度/人 ＜出張先＞ 国内エリア問わず、中国、ベトナム ■配属部署： 木材素材2課は課長含む5名が在籍しています（40代2名、20代3名）。 チームワーク良くわきあいあいとした雰囲気です。先輩上司と同行出張もあります。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度の利用が可能です。 ・テレワーク勤務は制度上週2回まで可能ですが、実際には出社か外出（出張含む）が多いです。 ・お客様が来日する際、アテンドのために休日出勤が発生する可能性があります（年1〜2回程度）。 ■当社の特徴： 150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆合板販売全国トップクラス／双日グループ／年間休日123日／月平均残業時間11.82h／平均勤続年数14.1年の安定した就業環境／福利厚生・キャリア支援充実◆◇ ■業務概要： 営業・職能部門が取引先と契約を締結する際の契約書レビュー業務を担っていただきます。入社後は先輩社員OJTのもと業務フローを学んで頂き、ゆくゆくは課内で担当部署を決め、専属で担当を持っていただきます。他にも、コンプライアンス事務局のため、コンプラ対応業務等も発生いたします。 将来的には、法務セクションの責任者・管理職を目指して頂きます。 ■業務・企業の魅力 ・木材業界は現在、各国でのコロナによる影響で需要が高まり、好調さを見せています。 ・150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。 ■入社直後に行う仕事と慣れてきたら数年後にお任せする業務： 入社直後は指導係がつき、主に契約書レビュー業務を引き継ぎます。 慣れてきたら（目安は3か月ほど経ったら）、１〜２本部担当を持って頂く想定です。その他、課内の分担によりますが、取締役会の事務局、コンプライアンス関連等の業務もあります。 ■週や日ごとに捌く契約書の数： 月約20件ほどです。何か月も継続して交渉するものもあります。 ■当社および今回のポジションについて： 当社は、合板・木材等の木質素材や建材、建設工事等も取り扱っております。今回のポジションでは、売買契約のプロパーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方/やりがい/得られるスキル ・取引先の契約書ひな形を確認する機会も多く、民法及び売買契約に対する理解が深まります。 ・営業が新しい仕組みを考えていくので、それに伴い法務・企画課も勉強することになり、日々勉強できます。 ・契約の確認だけでなく、債権回収、民事再生、破産対応等、法律実務を行うことができます。その際は、顧問弁護士と相談して進めていくこともあり、真の法務実務を体験できます。 ・業務の幅が広く、例えば株主総会、取締役会、コンプライアンス案件にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務