〜PMを志望されている方／働き方改善を目指されている方／残業月10時間程度〜 ■業務内容 2D/3D汎用CADであるBricsCADや当社製品ACAD-DENKIをベースとするソリューションビジネスにおいて、開発部門のPM・PL候補としてご活躍頂きます。システム開発チームのリーダーとして、システム設計・プロジェクト計画と遂行を通して、お客様の課題を解決し、お客様の信頼を獲得する役割を担って頂く予定です。 ■具体的な業務内容 ◇システム開発：要求ヒアリング〜要件定義／システム化提案／システム設計／お客様の合意獲得／システム開発のプロジェクト計画／プロジェクトマネジメント／開発プロセスの改善 ◇マネジメント業務 組織ミッションの落とし込み／メンバーの役割と目標の明確化／組織目標の達成に向けた戦略の共有／チームのアウトプット向上 ■使用言語と開発環境 OS:Windows10、11 言語：C＃、C++ ■組織 20〜30代を中心とした5名のグループでPMを担っていただきます。 ■将来的に担当いただきたい業務 お客様個別のシステム開発を担う受託システム開発の課長、または適性と経験によっては自社製品開発の課長 更に将来、開発部門長ポジションのキャリアパスがあります。 ■業務のやりがい 組織のマネジメントだけでなく、3Dモデリングといった将来性の高い技術を習得でき、それを活用した新しい製品やビジネスの企画・開発が可能です。技術面では、新技術を自ら調査・選定し、ソリューションや製品・サービスに取り入れることや、新しい開発手法を導入し、自主的なプロセス改善にトライすることができます。 ■働き方：残業時間の管理を徹底しており月平均10時間程度となっております。 ■当社について 電機製造業界で35年の歴史・実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Ｇ企業／製造業に欠かせないＣＡＤソフトにおいてトップ級シェア／採用〜労務まで人事経験広がる／残業10~20H程／有給取得率77％〜 ■業務内容： 当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計算・勤怠管理等、人事労務領域で幅広くご活躍いただけます。 (業務割合：採用8割／その他2割程度) ・新卒・中途採用のエージェント対応 ・求人票作成 ・採用ページやナビサイトの管理 ・会社説明会やオープンカンパニーの実施 ・採用イベントの参加、学校訪問 ・研修の立案・運営 ・給与計算 ・社会保険等の手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 現在、当社は採用活動と若手育成に力をいれています。事業を拡大し、お客様・社会に貢献し続けるために重要となる人的資本強化のための採用業務を担うポジションとなります。(新卒採用：年間3名程度／中途採用：年間10名程度) ■組織構成 現在1名で採用(新卒・中途)・研修〜勤怠・給与計算・社会保険まで行っている状況です。 今回採用する方に新卒採用や労務業務を分業し、より採用力を強化していくための募集です。 ■入社後の流れ： 入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、当社製品やCADに関する知識や業務内容等を学んでいただきながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せいたします。 ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について 製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ企業／自社開発のパッケージ／残業5時間程でWLB◎／社内開発100%で転勤なし〜 ■業務内容： 同社の自社製品であるCAD（ACAD-DENKIシリーズ）のパッケージソフト/システム開発や個別のお客様向けカスタマイズ開発を担当していただきます。製品開発や受託案件ごとのプロジェクトチームのメンバーとして業務をお任せします。プログラマーとして実装だけではなく、企画、要件定義、仕様書作成などソフトウェアエンジニアとして幅広く活躍いただけます。有給取得率も77%と、長期就業可能な環境です。 ◇使用言語 　C言語／C++またはC#など ◇開発環境 　Windows 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 同社の開発部門では現在16名の方が在籍しております。年齢も20〜50代と、若手からベテランの方まで幅広く在籍しているため、安心して業務を習得いただけます。 ■技術職のキャリアステップモデル： 技術職のキャリアステップには大きく分けて２つの方向があります。エンジニアリングマネージャとテックリードのどちらかを選択します。 共通 1年目：BicsCADや自社製品の知識を持って自社製品や受託開発のプログラミングとテストができる。 エンジニアリングマネージャを選択の場合 3年目：自社製品や顧客要求の要件定義書からプログラム仕様書を作成できる。後輩にプログラミングの指導ができる。 5年目：GLとして3名程度のチームによる製品開発または受託開発ができる。PLとして20人月程度のプロジェクト管理ができる。 テックリードを選択の場合 3年目：自社製品のロードマップや上長の指示を受け、まだ当社が活用できていない技術を調査し自社製品や受託開発に活用できる。 5年目：ソフトウェア技術の動向にアンテナを張り、新しい技術や開発手法を導入し製品の付加価値向上や業務効率化を提案できる。 ■同社について： 同社ではまだまだアナログな作業が多い製造業で、現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 日本のものづくりを支える企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のモノづくりを支えるCADの提案営業／充実した研修制度／残業月平均10〜15h／年間休日125日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をご担当いただきます。 当社の営業は右から左へと製品を販売するのではなく、お客様（モノづくり業界の設計者）の現状をヒアリングし、お客様も気づかない本質的な課題を見つけ出し、改善策として当社製品（ソフトウェア/CAD）を提案します。 当社製品の理解はもちろんですが、現場でしか知りえない業界知識やお客様の業務工程、作られているものを理解して、初めて提案ができます。 そのため、業界の垣根を超えた、本質的な営業スキルやコンサルティング能力を身に着けることができ、キャリアアップへと繋がります。 様々なモノづくりに触れて、身の回りのものがどうやって作られているのか知れることが当社営業の面白さです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品について： 同社の製品は品質も高く、他の互換CADに比べてカスタマイズなどにおいても機能レベルが高く、安定性があります。そのため、顧客ニーズに応じて柔軟な提案が可能です。 ◇ACAD-DENKI：自社開発の電気設計用CADシステム 電機メーカーへ電気CADのニーズをヒアリングし、顧客に合った「ACAD-DENKI」シリーズの商品をプレゼン・デモをしていただき、販売へと繋げます。 ◇BricsCAD：ベルギー企業が開発元の最新の2D／3D統合CAD 販売会社や代理店等の法人のお客様への営業がメインになります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：CAD基礎研修 ・2ヶ月目：先輩の指導のもと、客先へ同行訪問し、徐々に業務に慣れて頂きます。製品に馴染みのない方も、研修体制が充実している為ご安心下さい。 ■当社について：https://www.alfatech.jp/recruit/ ■社員インタビュー：https://www.alfatech.jp/recruit/interview03.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のモノづくりを支えるCADソフト／業界No,1シェアで業績好調◎／需要拡大中／残業月平均15h以内／年間休日125日／WLB◎〜 ■業務内容： モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をご担当いただきます。当社の営業は右から左へと製品を販売するのではなく、お客様（モノづくり業界の設計者）の現状をヒアリングし、お客様も気づかない本質的な課題を見つけ出し、改善策として同社製品（ソフトウェア/CAD）を提案いただきます。ご入社後にお任せする業務としては以下を想定しております。 ・既存顧客への訪問（1日２件程） ・既存顧客の掘り起こし ・展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ・リプレイス案件の獲得 ■業務の魅力： 同社製品への理解はもちろんですが、現場でしか知りえない業界知識やお客様の業務工程や作られているものを理解して、初めて提案ができます。 そのため、業界の垣根を超えた、本質的な営業スキルやコンサルティング能力を身に着けることが可能となり、営業としてスキルアップが可能です。 様々なモノづくりに触れて、身の回りのものがどうやって作られているのか知れることが当社営業の面白さです。 「CAD」と聞いて馴染みがない方がほとんどかと思いますが、CADは設計図を描くソフトです。モノづくりは設計図が無ければ始まらないので、製造業・建築業・土木業と幅広い業界で需要があります。 ■営業スタイル 主に法人のお客様へ営業していただきます。 1ヶ月の対応件数は40〜50件で週に10件以上は訪問があります。お客様の都合によりWeb商談もありますが、基本的には訪問営業を行っていただきます。販売店や代理店の対応もあります。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。現場配属後もOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 また、製品の専門的な知識については、エンジニア部門の専門メンバーがフォローする体制も敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PMを志望されている方／働き方改善を目指されている方／残業月10時間程度〜 ■業務内容 2D/3D汎用CADであるBricsCADや当社製品ACAD-DENKIをベースとするソリューションビジネスにおいて、開発部門のPM・PL候補としてご活躍頂きます。システム開発チームのリーダーとして、システム設計・プロジェクト計画と遂行を通して、お客様の課題を解決し、お客様の信頼を獲得する役割を担って頂く予定です。 ■具体的な業務内容 ◇システム開発：要求ヒアリング〜要件定義／システム化提案／システム設計／お客様の合意獲得／システム開発のプロジェクト計画／プロジェクトマネジメント／開発プロセスの改善 ◇マネジメント業務 組織ミッションの落とし込み／メンバーの役割と目標の明確化／組織目標の達成に向けた戦略の共有／チームのアウトプット向上 ■使用言語と開発環境 OS:Windows10、11 言語：C＃、C++ ■組織 20〜30代を中心とした5名のグループでPMを担っていただきます。 ■将来的に担当いただきたい業務 お客様個別のシステム開発を担う受託システム開発の課長、または適性と経験によっては自社製品開発の課長 更に将来、開発部門長ポジションのキャリアパスがあります。 ■業務のやりがい 組織のマネジメントだけでなく、3Dモデリングといった将来性の高い技術を習得でき、それを活用した新しい製品やビジネスの企画・開発が可能です。技術面では、新技術を自ら調査・選定し、ソリューションや製品・サービスに取り入れることや、新しい開発手法を導入し、自主的なプロセス改善にトライすることができます。 ■働き方：残業時間の管理を徹底しており月平均10時間程度となっております。 ■当社について 電機製造業界で35年の歴史・実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期リーダー候補／働きやすさ◎／日本のモノづくりを支えるCADソフト／プライム上場企業子会社／業績安定◎／年間休日125日／残業10H程〜 ■業務内容： 同社のソフトウェア（CADソフト）のプリセールスとして営業活動の技術的なフォローをご担当いただきます。営業担当者と同行し、パッケージ製品（既製品）でお客様の課題が解決できるかを判断し、製品の説明やお客様からの質問への回答対応をします。パッケージ製品のプリセールスができるようになっていただけましたら、受託案件（カスタマイズ開発）のプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。お客様へソリューションの提供や製品導入後のアフターフォローまで幅広い業務に携わります。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・展示会やイベントでのセミナー講師 ※プログラミング業務はございません 社内外の様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、調整力やマネジメント能力が身に着き、キャリアアップに繋がります。 ■キャリアステップ： ・1年経過：お客様へのCADトレーニングやインストール作業を一人で対応できるようになっていただきます。 ・2年目：製品の知識が十分身に着いた上で、パッケージ製品を用いた顧客の課題解決提案等、プリセールス業務を対応していただきます。 ・3年目：小規模な受託案件プロジェクトのSE担当となり、要件定義から納品まで、プロジェクトを推進していただきます。 ・5年目：グループリーダーとして各メンバーの小規模プロジェクトのフォロー、および大規模案件のプロジェクトリーダー等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。現場配属後もグループリーダーや上長がOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期リーダー候補／働きやすさ◎／電機メーカーに加え、その他製造業や建築業等様々なお客様と関れる／プライム上場企業子会社/安定性抜群／年間休日125日／残業5H程〜 ■業務内容 同社のソフトウェア（CADソフト）のセールスエンジニアとして営業活動の技術的なフォロー（プリセールス、ポストセールス等）をご担当いただきます。営業担当者と同行し、パッケージ製品（既製品）でお客様の課題が解決できるかを判断し、製品の説明やお客様からの質問への回答対応をします。 営業では対応しきれない技術的な部分をセールスエンジニアがフォローをします。パッケージ製品のプリセールスができるようになっていただけましたら、受託案件（カスタマイズ開発）のプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。お客様へソリューションの提供や製品導入後のアフターフォローまで幅広い業務に携わります。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・展示会やイベントでのセミナー講師 ※プログラミング業務はございません 社内外の様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、調整力やマネジメント能力が身に着き、キャリアアップに繋がります。 ■キャリアステップ： ・1年経過：お客様へのCADトレーニングやインストール作業を一人で対応できるようになっていただきます。 ・2年目：製品の知識が十分身に着いた上で、パッケージ製品を用いた顧客の課題解決提案等、プリセールス業務を対応していただきます。 ・3年目：小規模な受託案件プロジェクトのSE担当となり、要件定義から納品まで、プロジェクトを推進していただきます。 ・5年目：グループリーダーとして各メンバーの小規模プロジェクトのフォロー、および大規模案件のプロジェクトリーダー等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。現場配属後もグループリーダーや上長がOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制◎／電機メーカーに加え、その他製造業や建築業等様々なお客様と関れる／プライム上場企業子会社／安定性抜群／年間休日125日／残業5H程〜 ■業務内容： 同社のソフトウェア（CADソフト）のセールスエンジニアとして営業活動の技術的なフォロー（プリセールス、ポストセールス等）をご担当いただきます。営業担当者と同行し、パッケージ製品（既製品）でお客様の課題が解決できるかを判断し、製品の説明やお客様からの質問への回答対応をします。 営業では対応しきれない技術的な部分をセールスエンジニアがフォローをします。パッケージ製品のプリセールスができるようになっていただけましたら、受託案件（カスタマイズ開発）のプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。お客様へソリューションの提供や製品導入後のアフターフォローまで幅広い業務に携わります。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・展示会やイベントでのセミナー講師 ※プログラミング業務はございません 社内外の様々な立場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、調整力やマネジメント能力が身に着き、キャリアアップに繋がります。 ■キャリアステップ： ・1年経過：お客様へのCADトレーニングやインストール作業を一人で対応できるようになっていただきます。 ・2年目：製品の知識が十分身に着いた上で、パッケージ製品を用いた顧客の課題解決提案等、プリセールス業務を対応していただきます。 ・3年目：小規模な受託案件プロジェクトのSE担当となり、要件定義から納品まで、プロジェクトを推進していただきます。 ・5年目：グループリーダーとして各メンバーの小規模プロジェクトのフォロー、および大規模案件のプロジェクトリーダー等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。現場配属後もグループリーダーや上長がOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務