＼業界・職種　未経験歓迎　IT事業をサポートする業務／ ※ルーティーンワークからの脱却、成長IT企業で腰を据えて働きたい方など広く募集をしております。 ●リモート／フレックス／平均残業時間10時間／年間休日125日　WLB◎ ●未経験でも安心のキャッチアップ体制 ■業務内容 約270名の所属社員を束ねる部署で、事業運営をより円滑に推進するためのサポート業務をお任せします。 ・集計業務 （例：事業部データを各種ツール(主にkintone)からExcelへ集計） ・営業サポート （例：上司の指示のもと、営業振り返りMTGで使用する営業データやPowerPoint提案資料の作成） ■入社後のキャッチアップ方法 入社後すぐは会社や事業部全体の理解を深めていただきながら、OJTの形で上記業務を実装いただきます。 ■配属組織 現在配属部署は中途入社者の2名体制です。 インフラエンジニア、研修講師、営業など幅広いバックグラウンドをお持ち のメンバーです。幅広い知識の習得が実現できます。 ■働き方 テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。 ■ポジションの魅力 事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。 成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。　 ■自己成長 責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。 社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。 ■キャリアパス 所属部署にて事業運営に纏わるルールの策定や制度設計／現行のオペレーションの改善・運用など、事業企画や業務改善にチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／クラウド案件7割／働き方改善とスキルアップが叶う】 ●研修が充実しているため、経験が浅い方も安心してご入社いただけます。 ●クラウド案件を拡大しており、スキルアップが叶う環境です。 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして、サーバーミドルウェア関連、クラウド業務、ネットワーク業務における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用を担当いただきます。 ※案件の9割が上流工程、6~7割がクラウド案件です。 ■案件一例 大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望（勤務地含む）に応じて、面談を通じて配属が決定いたします。 ・官公庁向け　教育訓練システム改修 ・運送業者向け　ファイルサーバ移行 ・道路会社向け　AWS環境構築 ・情報通信系企業向け　決裁システムAWS基盤構築など ※経験が浅い方でも上流工程案件へのアサインを想定しております。 ■豊富なキャリアパス ・設計・構築だけでなく、提案、見積もりなど最上流工程への挑戦 ・オンプレミスからクラウドへの技術移行 ・PM・PLを含むマネジメント業務 また、近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。 ■研修・学習環境： ・スキルや経験に応じて、2週間のインフラ研修を受講可能（手順書を用いた仮想サーバーの構築やAWS環境の構築等、主にサーバー関連の研修） ・現場でのOJTフォロー ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 ・書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しております。 ・社内サポート窓口：現場参画後、案件の進め方や扱う製品等においてご不明点がありましたら、社内のサポート窓口に問い合わせることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、更なる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集します。 これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、エンジニアスキルの向上を目指せます。 ■業務概要： 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下業務に携わっていただきます。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント ※上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行う場合があります。 ■業務例：下記のような案件での業務を想定しています。 （1）お客様現場でのリーダー業務（例：お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業） （2）お客様現場での案件切り出し業務（例：お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等） ■キャリアパス 運用から設計・構築・要件定義・プリセールスと商流を上げるキャリアや、管理・マネジメント方向への挑戦・社内教育部門ポジションなど、クラウドを中心とした最新トレンドをおさえた技術を習得しながら、今後のご希望に応じて多方面にご用意しています。 ■当社について 当社は、長期にわたりシステム開発案件における、インフラ基盤領域の上流工程フェーズを中心に数々の案件を手掛けてまいりました。そのインフラ特化の経験を生かし、現在はクラウド領域にも注力しております。 2018年度より、AWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端のクラウド技術知識を蓄えてきており、現在では多くのお客様からクラウド環境の設計構築案件に関するお声掛けもいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験者歓迎！月平均10時間未満／Saas新規事業の立ち上げメンバー募集！フレックス・リモート／中途入社率100％】 ●これまでのヒアリング力やコミュニケーション力を活かして、SaaS営業に挑戦いただける方を募集しています！（立ち上げメンバーは販売職出身者で、中途入社率100％のため、未経験からでも安心してご入社いただけます） ■主な業務内容 ・市場動向や競合情報の収集 ・営業戦略の立案 ・顧客ニーズのヒアリング ・商品やサービスの説明・提案、契約の締結 ※現在、インサイドセールスは外部委託を検討しております。 ■ポジション魅力 ・今注目のSaaSやDX、ITにまつわる専門的な知識を習得することが可能 ・産育休取得率・復帰率100％、平均残業時間16時間の安心した環境でワークライフバランスを重視しながらのご就業が可能 ■採用背景 インフラの設計構築業務を主軸事業としてきましたが、受託事業の拡大と幅広い顧客ニーズに応えるため、新たな展開として2024年8月よりSaaS製品の代理店販売営業を開始しました。 より多くの企業に当社の技術とサービスを提供し、ビジネスの成長を加速させることを目指しており、その立ち上げメンバーを募集しております！ ■組織体制 現在は2名体制のチームでビジネスをスタートしており、今後さらに増員する予定です。また、エンジニアとしてのIT知見を持った担当者もチームに参加予定のため、技術面における十分なバックアップ体制を活用しながら業務に取り組めます。 ■当社の事業の強み 広範なSaaS製品を扱えるため、業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることが出来るほか、製品単体での提案だけでなく複数製品を組み合わせての提案が可能となります。 また、SaaS製品での課題解決だけでなく、ITインフラ技術を活用した課題の解決に向けた提案を行うことができ、より顧客に寄り添った形で提案から課題の解決を実現することが出来ます。 ■働く環境 社内ポリシーとしてワークライフバランスの推奨をしており、フレックスタイム制度、テレワークも導入しております。 中途入社率100％のため業務に参加しやすい雰囲気です。 また、就業時間を柔軟に調整しているため、残業時間は少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料）〜 ■仕事内容： ・建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務全般、その他間接業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーザへの引合対応 ・受注後の詳細設計 ・製作指示 ・品質管理等 ■働く環境： ・月残業20~30時間程度、年休127日とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ■教育制度： ・OJTやeラーニングでの動画視聴などの場をご用意させていただいております。わからないことがありましたら気軽に聞ける環境、スキルや知識をさらに磨いていきたいという方にもピッタリです。 ■組織構成： 9名在籍しており、20代から70代まで幅広い社員が活躍されております。中途でご入社された方もいますので安心してご入社ください。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種 未経験者　歓迎／ 【文系出身の20代が6割以上／完全未経験スタートをフルサポート／社員定着率90%以上／残業月平均16H程／プライム案件あり】 未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたい方を募集しております！ ■導入研修 入社後3ヶ月間、専任のベテランエンジニアを講師として3〜4名の少人数制で研修を行います。 「実プロジェクトではどう動くべきなのか」「エンジニアとしてはどう判断して行動すべきなのか」など、実務に即した研修を受けることができます。 3ヶ月をかけて、C言語の基本〜マイコンを用いた組込みシステム開発の実践まで学習することができます。 ＜主な研修内容＞ ・座学：C言語の知識・開発プロセスの理解など ・実習：実践に即して電子基板を用いたソフトの設計〜納品までの一貫した業務　 ・研修講師が適宜進捗確認・アドバイス・成果物のフィードバックを行うので、安心して研修を受けていただけます。 ■業務内容 ・実装（コーディング） ・設計書の作成・修正・レビュー ※フォロー業務から始まり、ゆくゆくはご自身で設計・コーディング・納品までを一括対応いただきます。 ※配属案件は研修時に志向性や希望（勤務地含む）を面談にて相談の上決定いたします。 ■案件事例 大手SI企業やメーカー企業の以下のような案件を保有しております。 ・車載案件（白線認識センサーやカーナビ、ドライブレコーダー案件など） ・医療案件 ・カメラ案件 ※テストのみの案件は受託しておらず、未経験でも上流工程に挑戦できる機会が多くございます！ ■企業の魅力 ・福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など技術力向上のためのバックアップ体制が整っています。 また各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨、改善提案制度、キャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ・産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％、自己都合を除く復帰率も100％。入社後の時短勤務に対応しています。 ■キャリアパス 2〜4年程度でチームリーダー、5〜7年程度でマネジメントを担当いただき、将来的にはスペシャリストまたはマネジメントとして、身に着けたいスキルに合わせて選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■業務内容： ・要件定義〜設計・開発テストまで一貫したアプリケーション開発 ・アプリケーション開発以外にも、マイコンを使用した組み込みソフトウェア開発にも携わることができます。 【具体的な案件例】 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

【面接1回！上流〜下流まで一貫して携われる／年間休日125日／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。 さらにIoT分野では、モノ自体の開発はもちろん、モノを動かすためのパソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やサーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【業務内容】 要件定義〜設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発 【具体的な案件例】 ■アプリ開発：ウェアラブル機器制御アプリ・ネットワークカメラ用Webアプリ ■医療分野：循環器系治療機器の制御ソフト・遠隔手術用画像処理システム ■車載分野：カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト・ECUソフト開発（エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等）・ADAS（周辺監視カメラ・車間通信等） ■通信・インフラ分野：5G通信基地局の制御ソフト・スマートメーター（電気・ガス・水道等の検針制御ソフト） ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／クラウド事業拡大に伴いメンバー募集／設計構築からクラウドエンジニアへ挑戦したい方歓迎！】 クラウドエンジニアとして、AWS・Azureを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。 要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用設計　等 また場合によっては、さらに上流フェーズの業務（提案、見積り対応）が発生することもございます。 ■業務詳細：下記のような案件での業務を想定しています。 （1）社内受託チーム内での業務（例：官公庁向けクラウド環境の要件定義、設計構築） （2）SI企業クラウドチームとの協業（例：大手キャリア向け5G導入によるAWS基盤環境の設計構築） （3）SI企業様インフラチーム内での業務（例：大手メーカー向け社内インフラ基盤のオンプレミス→クラウドへのマイグレーション） ■研修・学習環境： AWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端の技術知識を蓄えています。社内教育部門も整えており、AWSの基礎セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。 ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。 ■働き甲斐のある会社創り： 年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。 エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。 また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／運用経験から設計構築へ挑戦したい方歓迎！／社内教育・現場サポート充実】 ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用　 ■具体的な業務内容 ・サーバー・各種MW関連業務 ・クラウド業務 ・ネットワーク業務 ・セキュリティ製品関連業務 ■市場価値の高いエンジニアになれる仕組み エンジニアのキャリアと希望を第一にプロジェクトを選定していることから、保有している案件の9割以上が上流工程に属する案件です。 近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度より、当社はAWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、現在は扱っている案件の6割程度がクラウド及びクラウドへの移行案件です。 上流工程×クラウドにより一人ひとりのエンジニアとしてのスキルが身に付く環境を用意することで、市場価値の高いエンジニアを育成することに力を入れています。 また、大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など、様々な案件がございます。ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションのご提供が可能です。 ■幅広いキャリア 最上流工程へのチャレンジはもちろん、クラウド案件、サーバー構築からネットワーク・セキュリティへの転身、マネジメントへの挑戦など様々な業務やポジションをご用意しております。また、ご自身のキャリアについて迷いや悩みが出てきた時にはキャリアカウンセラーや上司、営業へのキャリア相談が可能です。 ■研修・学習環境 AWSサービスパートナー セレクトティアの認定を受け、早くから最先端の技術知識を蓄えています。 社内教育部門も整えており、AWSの基礎セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。　 ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も全額会社負担で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／クラウド案件5割／Azureなどマルチクラウド対応強化フェーズ／マイグレーション案件／クラウド関連資格保有者多数在籍】 ●保有案件の9割が上流業務のため、休日出勤や残業は少なく働きやすい環境です。 ●配属案件は入社前面談にて志向性や希望（働き方など）をご相談の上決定いたします。 ■職務内容 Azureエンジニアとして、要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計　等を担当いただきます。 ■案件例 （1）オンプレミスからAzure環境への移行作業 既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件における要件定義・設計構築 【内容】既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件において、要件定義・設計構築 【製品】Azure / Azure AD / Azure VM / Windows Server 2022 / Red Hat Enterprise Linux8.2 / JP1 / SKYSEA / Power Shell （2）Azureバックアップ構築 危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。 構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。1環境は新規作成。 【製品】Azure Backup / Azure Database / Application Insights / Azure AIServices multi-service account / Azure ApplicationGateway / Azure AppService / Azure DatabaseforMySQL / Azure DNS / Azure Functions / NSG / Azure VM / WAF ※2018年より最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、 特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。 そのため、コード化されたインフラ構築や運用に関わるスキルを実務で習得できるほか、 オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／Azureなどマルチクラウド対応強化フェーズ／クラウド資格保有者多数在籍／AWSコンサルティングパートナー企業】 ●保有案件の9割が上流業務のため、休日出勤なし、残業は少なく働きやすい環境です。 ●配属案件は入社前面談にて志向性や希望（勤務地含む）をご相談の上決定いたします。 ●保有案件の絞り込み（上流9割/クラウド5割）によるスキル向上 ●学習支援制度充実（資格取得補助全額支給/書籍全額補助/資格取得に向けたセミナー）によるスキル向上 ■職務内容 Azureエンジニアとして、要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト / 運用設計　等を担当いただきます。 ※ご経験スキルや希望に応じて、AWSやGCPなどのクラウド案件やオンプレミス案件に携わっていただく可能性もございます。 ■案件例 （1）オンプレミスからAzure環境への移行作業 既存オンプレミス環境からAzureへ移行する案件における要件定義・設計構築 （2）Azureバックアップ構築 危機管理体制強化のためのアジャイル方式によるAzure環境構築。 構築環境は3環境であり、2環境は旧環境からの移行。1環境は新規作成。 （3）Azureへのクラウドリフト Azure専門のSIチームにて各案件でオンプレからAzureへのクラウドリフト、移行。 ※2018年より最新のクラウド技術を活用したプロジェクトが増加しており、 特にIaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。 ■フォロー体制 ・社内教育体制 社内には教育部門があり、Azureの基礎的なセミナーからハンズオン形式での仮想ネットワークと仮想マシンの作成を行う実践的な研修まで幅広くご用意しております。 ・クラウド検証環境 社員が自由に使えるAzure及びAWSの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。　 ・福利厚生 書籍購入費用の全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【120％売り上げ伸長/残業平均16h/AWSコンサルティングパートナー企業/AWS資格保有者多数/資格制度などスキルアップできる環境】 ＼これまでのご経験を活かしてクラウド案件にて、提案など最上流工程に挑戦したい方を募集中／ ●保有案件の絞り込み（上流9割/クラウド5割）によるスキル向上 ●学習支援制度充実（資格取得補助全額支給/書籍全額補助/資格取得に向けたセミナー）によるスキル向上 ※当社は「企業は人なり」という考えのもと、エンジニアのスキル向上を重視しております。 上記の取り組みにより、2018年にAWSパートナー企業に認定、AWS資格保有者も多数在籍しています。 ■業務内容： ・サーバーミドルウェア関連、クラウド業務、ネットワーク業務における、要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用 ※リーダーやマネジメント、スペシャリストまで幅広いキャリア ※案件：大手SIer案件・通信系案件・メーカー案件など ■環境 ・仮想化：VMware / Hyper-V / Nutanix ・クラウド：AWS / GCP / Azure ・NW・セキュリティ：Cisco / Juniper / PaloAlto / FortiGate / Splunk ・DB：Oracle / Microsoft SQL Server / MySQL / DB2 ・言語：PowerShell/bash / Python ■キャリアパス ・提案、見積もりなど最上流工程 ・PM・PLを含むマネジメント業務 近年ではクラウド技術に力を入れており、2018年度よりAWS「サービスパートナー セレクトティア」の認定を受け、さらにクラウド案件を増やす見込みです。 ■学びに特化した福利厚生 社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。 資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件9割／AWSコンサルティングパートナー企業／AWS資格保有者多数在籍／AWS案件7割／Azureなどマルチクラウド対応強化フェーズ】 ●保有案件の9割が上流工程のため、休日出勤や残業が少ない ●配属案件は入社前面談にて志向性や希望（働き方など）をご相談の上決定 ●AWS保有者が多く在籍しているため、キャリアアップできる環境です ■募集背景： 幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、更なる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース・納品までを引っ張ってくれる方を募集します。 これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、エンジニアスキルの向上を目指せます。 ■業務概要： 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下業務に携わっていただきます。 ・見積り対応（顧客への案件ヒアリング） ・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理 ・品質管理 ・チームマネジメント ※上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行う場合があります。 ■業務例：下記のような案件での業務を想定しています。 （1）お客様現場でのリーダー業務（例：お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業） （2）お客様現場での案件切り出し業務（例：お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等） ■事業の特長 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界の案件を請け負っています。 AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。 ■事業の展望 当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。 社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜《ニッチな領域で高シェア》消防車両の約60%を製造！日本の働く車を支える「飛鳥グループ」の安定基盤◎／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業可能！／マイカー通勤可（駐車場代無料）〜 ■仕事内容： ・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。（ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております） 【具体的には】 ・顧客訪問 ・引合対応 ・見積 ・受注処理 ・製作指示 ・納車立合等 ※他にも、官公庁入札（消防車）や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境： ・月残業20~30時間程度、年休127日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ・日帰り出張や宿泊出張なども発生する可能性があります。 ・スケジュールに合わせて直行直帰等も可能です。 ■組織構成： ・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流〜下流まで一貫して携われる／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／コロナ禍でも増収増益／技術者へのフォロー体制充実】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。 さらにIoT分野では、モノ自体の開発はもちろん、モノを動かすためのパソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やサーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ＜具体的な案件例＞ ◇アプリ開発 ・ウェアラブル機器制御アプリ ・ネットワークカメラ用Webアプリ ◇医療分野 ・循環器系治療機器の制御ソフト ・遠隔手術用画像処理システム ◇車載分野 ・カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト ・ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等) ・ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等) ◇通信・インフラ分野 ・5G通信基地局の制御ソフト ・スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト) 　 ■業務内容： ・要件定義〜設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発 ・マイコンを使用した開発経験がない方には1ヶ月間の研修期間を設けているため、安心して案件に参画していただけます。 ■企業の魅力： ◇研修制度 事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えています。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務も柔軟に対応し、男性社員の育休取得も急増中です。

【面接1回！上流~下流まで一貫して携われる／年間休日125日／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】 ■業務内容： ・要件定義〜設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発 ・マイコンを使用した開発経験がない方には1ヶ月間の研修期間を設けておりますので、安心して案件に参画していただけます。 ■具体的な案件例： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。 さらにIoT分野では、モノ自体の開発はもちろん、モノを動かすためのパソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やサーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ◇アプリ開発 ・ウェアラブル機器制御アプリ ・ネットワークカメラ用Webアプリ ◇医療分野 ・循環器系治療機器の制御ソフト ・遠隔手術用画像処理システム ◇車載分野 ・カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト ・ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等) ・ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等) ◇通信・インフラ分野 ・5G通信基地局の制御ソフト ・スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト) 　 ■企業の魅力： ◇研修制度 事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えています。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務も柔軟に対応し、男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流〜下流まで一貫して携われる／社員定着率90%以上／技術者へのフォロー体制充実】 ■業務内容： ≪エンジニアとしてご自身のノウハウを下記の業務内容で活かせる方は大歓迎です！≫ ・要件定義〜設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発 ・品質管理 ・プロジェクト推進・チームマネジメント ■具体的な案件例： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 ・医療分野 　循環器系治療機器の制御ソフト 　次世代超音波診断装置の制御ソフト ・車載分野 　カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト 　ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・ボディコントロール等) 　ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等) ・通信・インフラ分野 　5G通信基地局の制御ソフト 　スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト) ・産業機器分野 　次世代産業用ロボットの制御ソフト開発 　エネルギーステーション向けシステムの研究開発 ■企業の魅力 ＜充実した研修と福利厚生＞ エンジニアの市場価値を高める事に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。 ・研修制度 事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ・福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がWLBを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ・産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。 変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

【月平均10時間未満／Saas新規事業の立ち上げメンバー募集！フレックス・リモート／中途入社率100％】 ■採用背景 インフラの設計構築業務を主軸事業としてきましたが、受託事業の拡大と幅広い顧客ニーズに応えるため、新たな展開として2024年8月よりSaaS製品の代理店販売営業を開始しました。 より多くの企業に当社の技術とサービスを提供し、ビジネスの成長を加速させることを目指しており、その立ち上げメンバーを募集しております！ ■主な業務内容 ・市場動向や競合情報の収集 ・営業戦略の立案 ・顧客とのアポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング ・商品やサービスの説明・提案、契約の締結 ・商品やサービス導入までのフォローアップ ※現在、インサイドセールスは外部委託を検討しております。 ※その他、メンバーマネジメントやマーケティング業務も希望に応じてお任せいたします。 ■組織体制 現在は2名体制のチームでビジネスをスタートしており、今後さらに増員する予定です。また、エンジニアとしてのIT知見を持った担当者もチームに参加予定のため、技術面における十分なバックアップ体制を活用しながら業務に取り組めます。 ■当社の事業の強み 広範なSaaS製品を扱えるため、業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることが出来るほか、製品単体での提案だけでなく複数製品を組み合わせての提案が可能となります。 また、SaaS製品での課題解決だけでなく、ITインフラ技術を活用した課題の解決に向けた提案を行うことができ、より顧客に寄り添った形で提案から課題の解決を実現することが出来ます。 ■働く環境 社内ポリシーとしてワークライフバランスの推奨をしており、フレックスタイム制度、テレワークも導入しております。 中途入社率100％のため業務に参加しやすい雰囲気です。 また、就業時間を柔軟に調整しているため、残業時間は少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 要件定義〜設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 【具体的な案件例】 車載HMIシミュレーションWebアプリケーション／モバイル端末在庫管理システム／在室管理システム統合アプリケーション（Web監視システム）／屋内位置情報管理システム（防犯・防災 Web監視システム）／ネットワークカメラ用Webアプリケーション ■リスキル支援： マイコンを使用した組込みソフトウェア開発にも携わりたい方向けに、 1か月間の組込み研修も実施可能です。 配属案件は希望に沿ってアプリ／組込み両面で検討いたします。 ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：本文参照

＼エンジニアから事業企画へキャリアチェンジ希望の方、歓迎／ ●社長直下の部署で業務オペレーションの管理・推進業務をお任せ／将来的には事業企画などに挑戦できます ●リモート／フレックス／平均残業時間10時間／年間休日125日　WLB◎ ●未経験でも安心のキャッチアップ体制 ■業務内容 〜主軸事業のITインフラ基盤領域における事業推進〜 事業部長直下の部署で、会社全体の経営判断から各事業部を最適化するために合理的な意思決定を推進いただきます。 ・事業計画の進行管理 ・業務プロセスの課題抽出や分析 ・各事業部データの集計や分析 ・提案資料や事業報告資料の作成　など ※将来的には事業企画や業務改善・運用の主担当にチャレンジできます。 ■入社後のキャッチアップ方法 入社後すぐは会社や事業部全体の理解を深めていただきます。 慣れてきたら組織のオペレーション実行を始め、改善提案やステークホルダーとの連携・関係構築等を行っていただきます。 入社半年から1年程度で事業を円滑に運営する支援や課題の特定や課題を解決するための業務推進を実行頂きます。 ■配属組織 現在配属部署は中途入社者の2名体制です。 インフラエンジニア、研修講師、営業など幅広いバックグラウンドをお持ちのメンバーです。 密に連携することで幅広い知識の習得が実現できます。 ■ポジションの魅力 事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。 成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。　 ■自己成長 責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。 社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。 ■働き方 テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【業務内容】 要件定義〜設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 【具体的な案件例】 車載HMIシミュレーションWebアプリケーション／モバイル端末在庫管理システム／在室管理システム統合アプリケーション（Web監視システム）／屋内位置情報管理システム（防犯・防災 Web監視システム）／ネットワークカメラ用Webアプリケーション ■リスキル支援： マイコンを使用した組込みソフトウェア開発にも携わりたい方向けに、 1か月間の組込み研修も実施可能です。 配属案件は希望に沿ってアプリ／組込み両面で検討いたします。 ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い分野の開発案件／社員定着率90％以上／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【業務内容】 ・要件定義〜設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 【具体的な案件例】 車の車輪検査用アプリケーション／受付機及び会計機のインターフェースアプリケーション／セキュリティ装置制御用アプリケーション／ガソリンスタンドPOSソフトウェア／エレクトロプレスPCアプリケーション ■リスキル支援： マイコンを使用した組込みソフトウェア開発にも携わりたい方向けに、 1か月間の組込み研修も実施可能です。配属案件は希望に沿ってアプリ／組込み両面で検討いたします。 ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 要件定義〜設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 【具体的な案件例】 車載HMIシミュレーションWebアプリケーション／モバイル端末在庫管理システム／在室管理システム統合アプリケーション（Web監視システム）／屋内位置情報管理システム（防犯・防災 Web監視システム）／ネットワークカメラ用Webアプリケーション ■リスキル支援： マイコンを使用した組込みソフトウェア開発にも携わりたい方向けに、 1か月間の組込み研修も実施可能です。 配属案件は希望に沿ってアプリ／組込み両面で検討いたします。 ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。 変更の範囲：本文参照