◇企画提案にも携われる／JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社／マネジメント・チーム構築経験積める◇ ■業務概要： 当社はWebCMやブランディングムービー、採用映像など幅広い分野の映像制作を担っています。 ただかっこいい映像をつくるのではなく、「そのクリエイティブでクライアントの課題は解決するのか」「それが誇りに繋がるのか」を徹底的に突き詰めます。 ■業務内容： 〇映像の企画立案 お取引のある企業様からのご依頼・営業部門経由・新規が指名で受けるもの等様々です。 〇コンペ／プロポーザルへの参加 ２社〜数10社程度が参加するコンペで決まる場合もあります。 〇企画書作成 お客様のニーズに合わせて3案ほど案を提示します。 〇コンテ作成 手書きで作成する場合や画像で作成します。※手書きの場合は得意なメンバーに依頼できます。 〇クライアント提案 企業様からのご要望に合わせてトレンドや見る手に伝わりやすい構成をご提案します。 〇映像制作業務 〇ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） プロジェクトリーダーとして制作部分の責任者を担っていただきます。納期までの管理が重要です。 ■キャリアステップ グレードが決まっており、評価で上がっていきます。少数精鋭のため適正な評価が得られます。 ■環境について： 現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなどより根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています。 そのために、クリエイティブディレクターとして、映像を含めたクリエイティブ全般の企画立案をしたい方にとって、現場で経験を積みスキルアップを目指せる環境です。 また、当社は2023年10月に海外拠点を設立し、60名程度の組織となりました。これからのフェーズを「第二創業期」として更なる成長を遂げていくために新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。（約50％が中途入社） これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、今後100名規模を目指していく一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇案件獲得から進行、納品まで一気通貫で携われる！川崎フロンターレ様、JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社◇ ■業務概要： 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社にてプロデューサーとして、新規案件の営業、映像制作に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）をお任せします。 ■業務内容： ・営業活動（PR施策の提案・映像制作・広告運用） ・進行管理（撮影や収録への立ち会い・試写映像のチェック／クライアントのスケジュール調整／制作チームの進捗確認） ・予算管理（見積もり作成／制作原価チェック/クライアントへの金額交渉） ■このポジションの特徴： ◇J1クラブを含め、幅広い業種業界の映像制作に携われる 現在、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作を行っています。様々なクライアントとやりとりをしながら、幅広いジャンルの映像制作に携わることができるのが特徴です。 また、今回募集するポジションでは、J1 クラブ関連のプロジェクトのプロデューサー業務もお任せしたいと考えています。映像制作だけでなく、サッカーやJリーグにご興味をお持ちの方、大歓迎です！ ◇映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる 現在当社は映像制作会社としてご相談をいただいておりますが、ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。 映像を軸にしながらもお客様のあらゆるご要望に対応し、誇りをに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 映像という枠にとらわれずに企画をご提案できる方の採用を目指しています。 ■組織構成 プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。(1つのチームに1〜3名のプロデューサーが在籍しています) チームを超えて情報交換/戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇案件獲得から進行、納品まで一気通貫で携われる！JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社／マネジメント・チーム構築経験積める◇ ■業務概要： 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社にてプロデューサーとして、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（予算・スケジュール・品質管理）をお任せします。 ■業務内容： （1）営業活動（PR施策の提案・映像制作・広告運用） お客様の割合は既存顧客が6-7割、新規顧客が3-4割です。 （2）進行管理 お客様の課題からチームを編成、プロジェクトチームでの企画提案における主導、撮影時のお客様対応やスケジュール管理、クオリティ管理などプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ・撮影立ち会い（クライアント対応） ・試写映像のチェック／クライアントのスケジュール調整／制作チームの進捗確認 ・収録立ち会い（クライアント対応） （3）予算管理 見積もり作成、制作原価チェック、請求書の作成/提出などを行います。 ・見積もり作成／制作原価チェック ・クライアントへの金額交渉 ・請求書の作成・提出 ・未入金案件の確認・クライアント連絡 ■組織構成 プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。(1つのチームに1〜3名のプロデューサーが在籍しています) チームを超えて情報交換/戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。 ■プロデューサーの特徴： ◇映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる 現在当社は映像制作会社としてご相談をいただいておりますが、ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。 映像を軸にしながらもお客様のあらゆるご要望に対応し、誇りをに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 映像という枠にとらわれずに企画をご提案できる方の採用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一気通貫で携われる／大手＆多様な業界の企業との取引実績あり！幅広い知識が身につく〜 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っています。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容 ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例 株式会社川崎フロンターレ様（ブランディング映像）：「FOOTBALL TOGETHER 〜 すべての人と共に歩む私たちの信念」 トヨタ自動車株式会社様（商品紹介映像）：「イメージ動画制作 ? SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」 株式会社コメダ様（サステナビリティ活動紹介映像)： 「いつものコメダで、」 ※詳細・他事例についてはHPをご確認下さい。ttps://service.elephantstone.net/works/ ■配属 ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■ポジションの特徴 バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■モデル年収 各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈年収例〉 年収約480万円（中途入社3年目：20代） 年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職 年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職 ■取引先 株式会社川崎フロンターレ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社たきコーポレーション、ナブテスコ株式会社、株式会社フォーデジット、株式会社マイナビ、株式会社USEN、株式会社コメダ　etc. 変更の範囲：会社の定める業務

【経理未経験者歓迎！／JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社／裁量のある環境／リモートワーク／副業可】 ■業務内容 創業から12年が経ち、事業規模も組織規模も成長している当社にて経理担当として、下記の業務をお任せいたします。 ・経理BPOの管理・連携（仕入れ管理／請求管理／経費精算／振り込み対応など） ・日常経理業務（経費精算／入出金消込／記帳など） ・決算関連業務補助（年次） ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■業務について 入社後まずは日常経理業務を中心にお任せします。未経験業務については先輩社員や顧問税理士のフォローのもとキャッチアップしていただき、その後は決算の補助など徐々に経理全体に範囲を広げていただきます。 少数精鋭で縦割りではない組織であるため、経理業務に幅広く携わりスキルアップができる環境です。 また、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、経理担当としてどうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出し実施・検証していくことも期待しています。 ■組織構成 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しています。20〜40代の女性社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 経理業務は1名専任で担当している社員がいるため、ご入社後はその社員と伴走しながら業務に取り組んでいただきます。 ■働き方 残業時間は年末年始や期末・期初の9月10月は繁忙期であるため、約40時間前後ですが、通常期は月20時間程度です。リモートワークは業務の習熟度によって変わってきますが、業務に慣れ一人立ちができた場合は週2回程度可能で柔軟な働き方が可能です。 ■ポジションの魅力 少数精鋭チームの一員として、成長中の当社にて経営基盤づくりにも携わることができます。 ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、経理業務を軸に多岐にわたる業務や新しい分野への挑戦など、よりご自身の経験値を高めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社／リーダー目指したい方◎コーポレート部門※リーダー候補◆年収500万円〜◆経営戦略室配属／成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる◇ ■組織とミッション 当求人では弊社のコーポレートデザイン課のリーダーを募集いたします。 配属となるコーポレートデザイン課は、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・財務・人事(労務)・総務などの業務を担うチームです。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部署の管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダー候補を募集しています！ ■業務内容 今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下と共に、コーポレートデザイン課を立ち上げる役割を担っていただきたいと考えております。（1）をメインに担当いただきながら、将来的には（2）（3）もお任せいたします。※選考を通じて、お任せする業務の目線合わせは実施させていただきます （1）経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー（プレイヤー業務も一部含む） （2）管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ （3）経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 ■組織構成 「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。マネージャーのもとに20-40代の３名のメンバーが在籍しており、労務・総務担当２名、経理担当１名となっています。経理担当メンバーの負担軽減のためにも、経理の知見のある方にリーダーを目指していただきたいと考えています。 ■働き方について リモート勤務については自己申請の上、上長の許可が下りた者のみ対象となります。 ※リモートワークの日数は、担当業務に支障の無い範囲としています ※現在毎週月曜日は全員出社でチームMTGを実施しています ■チームの特徴 コーポレートデザイン課は、会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。そのため、ルーティーンワークを正しく行うだけでなく、経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら経営課題や現場の状況に向き合い、会社に何が必要かを抽出し実行していくチームでありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務