パシフィックコンサルタンツ株式会社の会社概要

summary_logo設立1954
summary_logo従業員数2122
summary_logo平均年齢45.1
summary_logo平均残業時間
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の求人情報

    64 

    【北九州/施工管理経験者歓迎】建設コンサルタント(土木)※発注者側/業界大手の建設コンサル/転勤無【エージェントサービス求人】

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    careerindex-logo
    勤務地

    福岡県

    最寄り駅

    -

    年収

    600万円~899万円

    賞与

    -

    業種 / 職種

    住宅設備・建材, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他 不動産運用・管理

    応募対象

    学歴不問 <応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント、CMのご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ※ゼネコン・サブコンでのご経験者も歓迎します!是非ご応募ください。

    パシフィックコンサルタンツ株式会社の企業情報

    会社概要

    会社名

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    所在地

    東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア)

    事業内容

    ■事業内容 土木・建築(系総合)コンサルタントとして、都市・地域計画、環境、情報、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、教育、医療、安全保障などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、技術的なトータルサービスを提供しています。 最近では、民間の資金やノウハウを公共サービスに活用するPFI(Private Finance Initiative)事業にも積極的に取り組んでいます。 ※創立1951年9月(日本法人設立1954年2月)

    従業員数

    2,122名

    資本金

    820百万円

    売上高

    52,930百万円

    平均年齢

    45.1歳

    よくある質問

    Qパシフィックコンサルタンツ株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Qパシフィックコンサルタンツ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
    パシフィックコンサルタンツ株式会社が募集している他の求人案件は現在64件です。
    Qパシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年齢は何歳ですか?
    パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年齢は、45.1歳です。
    Qパシフィックコンサルタンツ株式会社の従業員数は何人ですか?
    パシフィックコンサルタンツ株式会社の従業員数は、2,122名です。
    Qパシフィックコンサルタンツ株式会社の年収はいくらですか?
    パシフィックコンサルタンツ株式会社の掲載している求人を元に平均すると645万円〜899万円です。

    パシフィックコンサルタンツ株式会社に転職するためには

    パシフィックコンサルタンツ株式会社に転職するためには
    不動産業界企業のパシフィックコンサルタンツ株式会社に転職する場合、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、不動産業界に強い転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントのメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。
    特にパシフィックコンサルタンツ株式会社のような不動産業界なら、不動産業界に特化した転職エージェントを使うことで一貫した転職サポートが受けられます。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    パシフィックコンサルタンツ株式会社への転職におすすめ!不動産業界特化型の転職エージェント

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