〜お客様から感謝の言葉を頂ける仕事◎規模の大きなイベントをお客様と一緒に成功させる／全国90ヶ所以上の水族館・美術館・科字館等の施設運営を行う企業〜 施設の常駐スタッフとして、施設を予約されたお客様（法人）と一緒に、イベントの成功に向けて準備をするお仕事です。 企画では無く、お客様が実施予定のイベントの用途に合わせて施設貸し出しを行い、イベント当日までサポートしていくポジションとなります。 ■担当施設： グランフロント内「コングレコンベンションセンター」 https://www.congre-cc.jp/ JR大阪駅直結の好立地。梅田エリア最大級の広さを誇り、業界を問わず様々なイベントが実施できる施設として、リピートのお客様も多数いらっしゃいます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ：会場の仕様、レイアウト、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング ・事前準備：各種手配（備品、機材、お花、お弁当など）、設営準備など ・当日運営サポート：トラブルやイレギュラー対応 ・事務作業：見積書や請求書の作成など 新規でのお問い合わせやリピーターのお客様へ対応をしていく業務となっておりますので新規営業を行うことはございません。 ■組織構成： 現在20名程度が在籍しており 20〜30代の若手の方が多く活躍されている組織です。 真面目で誠実なスタッフが多く、切磋琢磨しながら業務を行っています。 ■中途入社例： 直近でご入社された方々はいずれも、業界未経験となります。 ご入社後に業務を覚えて頂くため、安心してご応募ください。 ■当ポジションの魅力： ★新規開拓、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ★お客様からはイベント終わりに「〇〇さんにお願いして良かった」 「また来年もお願いね」などの言葉ももらい、達成感とやりがいを感じられます。 ★様々な会議やイベントと関わり、多くの出会いもあってワクワクする業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国で90カ所以上の水族館・美術館・科学館等の人気観光施設の運営／家族手当や退職金等の制度充実で長期就業を実現可能】 学術会議・国内会議・国際会議等の運営ディレクターとして、企画提案〜運営準備〜当日運営まで一貫して担当を頂くポジションです。 お客様のほとんどが既存のお客様でリピーター様も多くいらっしゃいます。 運営を通じてお客様と良好な関係構築をし○○さんにだから次の会議を任せたい！と言っていただけることもしばしば。 イベントが成功しお客様に喜んでいただくことは仕事のやりがいに繋がります◎ ■業務詳細： 一人あたり、おおよそ2〜4つの案件を並行してご担当いただきます。 チームで担当いただきますので業界・職種未経験の方でもOJTを通して学んでいただける環境です。 はじめはサブディレクターとして現場運営について学んでいただき、慣れたらメインディレクターとして案件をご担当いただきます。 ◇クライアント《自治体／大学／病院等》への企画提案 企画書作成、プレゼンなど ◇会議・イベント本番までの準備、ディレクション 予算管理、計画書作成、各種関係会社との調整、制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配など ◇当日運営 スタッフ管理、マニュアル作成、各種指示出し、当日現場運営 ◇その他（事後処理、請求書発行等） ■働き方： ・残業時間20〜30時間程度を予定しております。（7時間勤務です） ・基本的に土日祝休みですがイベント本番が土日祝の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■ポジションの期待： ディレクターとしてクライアント、協力会社、社内の関係者を巻き込みながら、案件を進めていくことを期待しております。調整力を養い、スキルを磨いていただけるポジションとなっております。 ■当社について： コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、大型国際会議や、学術集会など、歴史と記憶に残るイベントの企画・運営を手掛け、地域社会、産業、医療の発展に貢献しています。 文化施設・観光施設等の運営数は多岐にわたり、水族館・展望施設・美術館・イベントホールなど、全国約90カ所以上。この先、複数の大型施設の立ち上げも控え、事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営を担っている会議施設・文化施設において以下の業務をお願いいたします。 ■施設の運営管理業務 ＜会議施設＞ ・貸会議室の利用受付、問合せや見学の対応 ・請求書の作成、備品の発注管理 ・アルバイトスタッフの雇用管理（採用、シフト作成、給与計算） ・催事利用時の運営サポート ＜文化施設＞ ・クライアントとの調整業務、マニュアルや企画書の作成 ・請求書の作成、備品やチケットの管理 ・アルバイトスタッフの雇用管理（採用、シフト作成、給与計算） ・繁忙期、イベント時の現場運営サポート 運営施設は会議施設やコンサートホール、水族館や美術館など多岐にわたります。 当社では主にサービス面（予約受付や接客）の業務を担っています。 まずは会議施設等に駐在していただき、施設運営の実務を学んでいただくことを想定しています。実務を学んでいただいたのち、複数の施設を取りまとめる営業管理の業務にチャレンジいただくことを期待しています。 難しいお仕事のように思えますが、未経験者も活躍されています！ ～こんな方が活躍しています～ 旅行業界、ホテル業界の出身者、アパレル販売員、携帯ショップ店員、コールセンター受付、法人営業職などなど…多様な業界出身者が活躍しています。

当社が運営を担っている会議施設・文化施設において以下の業務をお願いいたします。 ■施設の運営管理 ・運営マニュアル作成 ・クライアントとの調整業務、企画書作成 ・アルバイトスタッフの雇用管理（採用、シフト作成、給与計算） ・請求書の作成、備品の発注管理 ・イベント時、新規設営時の現場運営サポート 運営施設は会議施設やコンサートホール、水族館や美術館など多岐にわたります。 当社では主にサービス面（予約受付や接客）の業務を担っています。 売上管理等の業務の外に現場には多数のアルバイトスタッフさんがいるので、スタッフの管理育成も重要なお仕事です。 店長さんのようなお仕事をイメージしていただくと分かりやすいかもしれません。 2～3つほどの施設を担当いただき、巡回しながらスタッフフォロー、運営会議への参加、イベントの補助を行います。 内勤と外勤の割合は半々です。 中部国際空港（常滑市）周辺の施設が繁忙であるため、ご入社直後は空港付近の施設をご担当いただく予定です。その後の担当業務については相談しながら決定していきます。 難しいお仕事のように思えますが、未経験者も活躍されています！ ～こんな方が活躍しています～ 旅行業界、ホテル業界の出身者、アパレル販売員、携帯ショップ店員、コールセンター受付、法人営業職などなど…多様な業界出身者が活躍しています。

〜店長・SVなど店舗マネジメント経験歓迎◎元販売サービス業の方活躍中／全国約90カ所以上の施設運営を手掛けるリーディングカンパニー／国家規模のPJTも担当する安定企業〜 ＼こんな方が過去入社されています／ ◎お子様向けの販売店舗でのマネジメント・企画経験者 ◎人気テーマパーク施設でのスタッフ管理経験者　 不動産業界に精通した経験は不問です！マネジメント業務がメインのポジションです☆ ■仕事内容： 大阪市内の展望台、梅田スカイビル／空中庭園展望台において、施設副責任者として、各種オペレーション構築、マネジメント業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・運営計画の策定（クライアントと意見交換をしながら組み立てていきます） ・事業者との各種交渉 ・事業者との定例会議および本社への報告／打合せ ・企画書作成 ・予算管理 ・スタッフのマネジメント（採用、研修計画作成など） ※統括責任者／本社の営業担当も随時フォロー、相談しながら進めていきます。 ■組織構成： 約50名 統括が2名、その下にディレクター、その下のメンバー（契約社員、アルバイト）が50名程所属しています。 ■将来的なキャリアプラン： まずは施設の副統括として業務を習得いただき、経験を積んでいただいた後は施設統括責任者や複数施設を取りまとめるエリアマネージャーへのステップアップや、ご希望に応じては、本社での営業／コンサルティング等に携わっていただくチャンスもあります。 ■働き方： ・平均残業時間は20〜30時間 ※繁忙期は30〜40時間になることもございますが同社の所定労働時間は7時間となっております。 ・毎週土日お休みを取得いただくのは難しいですが、メンバー同士相談し取得することも可能でございます。 ・パパ育休取得実績あり！育児短時間勤務可能（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後） ■当社について： コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、大型国際会議や、学術集会など、歴史と記憶に残るイベントの企画・運営を手掛け、地域社会、産業、医療の発展に貢献しています。文化施設／観光施設等の運営数は多岐にわたり、水族館／展望施設／美術館／イベントホールなど、全国約90カ所以上。この先、複数の大型施設の立ち上げも控え、事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京シテイビュー／スカイデッキやすみだ水族館、SHIBUYASKYなど全国で90カ所以上の水族館・美術館・科学館等の人気観光施設の運営する運営事業のプロ集団／家族手当や退職金等の制度充実で長期就業を実現可能】 新規施設の開業に向けてクライアントに提案をし→準備→立ち上げまでを一貫して伴走いただく営業職のポジションです。 全国90カ所以上の施設運営を担当している実績を活かし、新規施設の情報は既存のお客様から頂くことも多く、 お客様と長期的な関係構築をしながら営業としてのスキルも積むことができます。 ■業務詳細： ・新規施設コンセプトの企画策定 （プロデュース業務） ・エリアマーケティング、各種調査業務 ・運営視点での図面、デザイン施工等の確認、提案 ・オペレーション、諸室、設備・備品計画等の提案 ・視察アレンジ、同行 ・集客営業施策の提案 ・各種提案資料の作成　など ■組織構成： 5名体制の組織です。 事業部長、副部長、以下メンバーが3名です。 （メンバーは30代前半女性2名、40代男性1名） ■入社後について： 入社後は、当社について、施設運営について学ぶところからスタートします。 慣れてきたら先輩社員につき、できることから徐々に業務を担当いただく予定です。 業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。一つ一つ丁寧に教えていきますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・残業時間20〜30時間程 ・所定労働時間7時間 ・土日祝休 となっており働き方が整えやすい環境です。 ■魅力： これまで多くの施設運営や、新規立ち上げを経験してきた当社だからこそのノウハウ・知識があります。 様々な角度からの課題整理やご提案の結果が実を結び、お客様のメインパートナーとして運営全般を任せていただけることも多く、当社の大きなやりがいとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画から運営まで一貫して携われる仕事です◎土日祝休・7時間勤務でワークライフバランスを整えやすい環境】 ■業務内容 医学会・学術会議等の運営ディレクターとして、企画提案、運営準備・当日運営などをチームで担当いただきます。 場合にもよりますが常時3案件程度動かしていくような営業スタイルです。（負担が大きくならないようイベント期間は重ならないよう調整） 事業部全体で予算の計算しており個人のノルマではなくチーム、事業部として予算を追いかけていきます。 ＜営業４：イベント準備業務６の業務割合＞ ◇クライアント「自治体／大学／病院等」への企画提案 └企画書作成、プレゼン等 ◇会議・イベント本番までの準備、ディレクション └予算管理、計画書作成、各種関係会社との調整、制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配など ◇当日運営 └スタッフ管理、マニュアル作成、各種指示出し、当日現場運営 ◇その他（事後処理、請求書発行など） ■医学会について 医学会は分野ごとに学会が存在し、年に一度先生方が集まり、最新の論文や研究を発表する場となります。毎年開かれる医学会によって、医学の情報交流が行われ、学術の発展が築かれております。 今回のポジションでは、主催者の先生（○○大学の○○先生等）のメインパートナーとして、どういったイベントを開きたいのか細かくヒアリングし、開催場所等を決めていきます。パートナーとして寄り添いながら、イベント当日に向けて形にしていくやりがいがあります。 ※学会の規模は、大きい規模だと数千人~数万人。小さい規模だと数百人となります。少ない規模だと5名、大きいチームだと10名程度のチームで業務を進めていきます。 ■組織構成 40名程度（20〜30代メインの組織で新卒入社も多い組織です） 有形営業経験者、集客施設の管理者経験など中途入社者は異業種からの転職も多いため業界未経験でも活躍できる環境です。 ■はたらき方 残業は月平均10〜20時間ですが、繁忙期となる春夏は残業月30〜40時間程度となります。 閑散期には定時退勤、長期休暇を取るなどできるため、メリハリをつけて就業できる環境です。 イベント本番前は出張も発生しますが、年間スケジュールが組まれているため急遽出張が発生することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行会社やテーマパークなど業界未経験者も活躍中◎2024年8月に移転したばかりのキレイなオフィス／所定労働時間7時間◎】 私たちコングレは、「京都水族館」や「NIFREL（ニフレル）」などの全国の水族館、「大阪城天守閣」といった展望施設、神戸市立青少年科学館 （バンドー神戸青少年科学館）などの科学館など、全国で90か所以上の人気施設運営を担当しています。 当ポジションでは5年ごとのコンペに向けて指定管理施設をどうやって運営をしていくか、現場担当者と一緒に検討をしていきます。 あわせて運営施設の報告書作成や、繁忙期に向けてクライアントの予定しているイベントをどうやって運営していくか社内外を巻き込んで計画、実行をしていきます。 営業としての実務経験は特に問いません。 「人と関わる仕事がしたい」「施設運営のノウハウが学びたい」「これまでの経験を活かしキャリアを身に付けたい」 という想いのある方、ぜひご応募ください。 ■業務内容： ＜入社後まずお願いしたいこと＞ ・施設運営についての現場理解 ・クライアントとの打ち合わせ参加、各種資料作成 ・各現場とのコミュニケーション ＜将来的にお願いしたいこと＞ ・先輩社員についての営業への同行 ・提案資料、打ち合わせ資料作成 ・運営マニュアルの作成 ・施設運営、スタッフの採用、マネジメント ・報告資料作成 ・クライアント折衝　など ※補足※ ・売上ノルマ、目標などありません。 ・業界／職種未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■配属先部門／所属チームについて： 同部門は全部で20名程（本社勤務：現場勤務＝約半々）20〜50代の幅広い世代が在籍中です。 中途入社の割合も多く、業界・職種未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。 ■働き方 ・残業時間：20時間程度 新規施設オープン前など忙しいタイミングももちろんございますが 基本的な平均残業時間は上記想定ください。定時退勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテルや映画館、旅行会社等での勤務経験が活かせるポジションです◎実働7h勤務・年休120日でワークライフバランス◎】 2025年7月に開業予定のTAKANAWA GATEWAY Convention Centerにて会議施設の運営業務をお任せします。 施設に常駐し、会場を貸す側として、ホールを使用されるイベント主催者様（法人）との打ち合わせなどを担当いただきます。 利用者様と準備を進めイベントを成功に導くことがミッションです。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打ち合わせ、内覧対応（会場の仕様、レイアウト、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング） ・会場レイアウト作成、事前準備 ・イベント当日の立ち合い、トラブル対応 ・請求書の作成、事後フォローなど ※予約受付〜確定までは、予約チームが対応を担当をしており分業体制ができております。 新規飛び込み・テレアポ等はありません。 ■組織構成 すでに開業準備に携わっているメンバー（14名）と合流し、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。 施設運営のノウハウは揃っているため周りのサポートも厚く、安心して就業いただける環境です◎ 施設内はコンベンションフロア（地下2階、地下1階）と、カンファレンスフロア（6階）に分かれ、それぞれチームで業務を担当。 そのほか、施設全体の予約受付を担当する「予約チーム」とも協力しながら業務を進めます。 ■働き方 ・実働7時間勤務 ・年間休日120日 オープン直後は忙しいことも想定されますが、ワークライフバランスが整えやすく長期就業が叶います！ ■施設概要： 2025年3月まちびらきとなった「TAKANAWA GATEWAY CITY」。 9月には商業施設「ニュウマン高輪」もオープンし、街の本格稼働を迎えます。 今回募集する「TAKANAWA GATEWAY Convention Center」は7月に本格開業。 高輪ゲートウェイ駅からすぐの施設で利便性も高く、駅直結としては都心最大級の新規開業コンベンションホールでの業務です。 国内の学会・セミナー、国際コンベンション、商品発表会・見本市、株主総会など、様々なニーズへの対応を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務