〜「営業は嫌いじゃない。でも、この働き方を続けるのは…」そんな方に向けた“反響型の内勤営業”です。定着率90%以上が納得の社風と働き方！ ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎今は21時までが当たり前。本当は家で夜ご飯を食べたい… ◎今は平日休みだから、土日祝に変えたい ◎とにかく社風や人間関係を重視して、同世代が多い会社で楽しく働きたい！ ■アパルトマンホールディングスとは？ 1989年不動産仲介でアパルトマン(株)を設立。2003年に事業拡大を目的に当社を設立、コンテナ倉庫事業を開始。 ◎景気に左右されにくい事業で売上好調！ ◎グループ全体で約180名（女性98名54%）平均年齢34.2歳と20代30代が多く活躍する会社（20代30代で128名71%） ■仕事概要 レンタルボックスや貸コンテナの申込み受付〜サービス提案のお電話対応（反響対応で契約を取る）をお任せ！ ■詳細 ・お客様からいただいたお電話を取り、ヒアリング、サービス・プランをご提案 ・見積送付（1件約10〜15分｜電話しながらタイピングでメモ） ＊100%反響対応で、こちらから新規獲得の電話は無し ■補足 ・問合せには「チーム全員」で対応。全員で、件数やご契約件数等の目標追います（30ヶ月連続チーム達成！） ・マーケティング業務をお任せする場合も：反響増加や、稼働率UPの戦略や企画 ★ニーズのあるお客様への対応の為、成約率高い ★反響対応のためクレームほぼ無し ★やり方を変える新しい意見も大歓迎！ ■組織 ・女性12名（内、時短社員4名)/平均年齢30代前半（20代〜30代活躍中） ■社風 ・家庭がある方も活躍中で「育休後復帰したい！」という方がほとんど。（勤続年数平均7.5年） ・取締役と一般メンバーが話すこともあるなど風通し◎ ・女性が多い職場ですが、自立した方ばかりで人間関係に悩むことはありません ・活発な社風 ■入社後 先輩社員によるOJT ＊全員が未経験スタート（下着やタオル、服の販売、飲食店のホールスタッフなど）で活躍中ですのでご安心ください！ ■働き方 ・残業5h以下…「時間内に終わらせるのが美学！」という考え方で効率化も重視 ・休日は絶対に電話にでなくてOK！（HP誘導の仕組） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「とにかく社風や人間関係が良い会社で、長く働きたい！」という方へ／完全内勤・女性活躍中／お電話対応・接客経験を活かせる／ニーズがあるお客様にアプローチするwin-winの提案／ワークライフバランス・定着率・産休育休復帰率も高い環境〜 ■仕事概要 レンタルボックスや貸コンテナの【カスタマーサービス】として、申込み受付〜サービス提案のお電話対応（反響対応）をお任せします！ ■詳細 ・お客様からいただいたお電話を取り、ヒアリングを行い、サービスのプランをご提案 ・見積送付（1件10〜15分想定｜電話しながらタイピングでメモ） ＊100%反響対応で、こちらから新規獲得の電話はしません ■補足 ・お客様からの問合せにチームで対応する体制があり「チーム全員」で対応件数やご契約件数等の目標追います（30ヶ月連続チーム達成！） ・マーケティング業務をお任せする場合も：反響を増やしたり、より稼働率を上げるための戦略や企画の立案 ★1人で仕事をしている感覚はありません！ ★ニーズのあるお客様への対応の為、成約率も高い ★こんなことをしてみるのはどうか？などの新しい意見も大歓迎です！ ■組織構成 ・女性12名（内、時短社員4名)/平均年齢30代前半（20代〜30代活躍中！） ■社風 ・家庭がある方も活躍中で、育休後復帰したい！という方がほとんど。（勤続年数平均7.5年） ・取締役と一般メンバーが話すこともあるなど、風通し◎ ・女性が多い職場ですが、自立した方ばかりで人間関係に悩むことはありません ・活発な社風 ■入社後 OJT中心：先輩社員から学んでいただきます。 全員が未経験スタート（下着やタオル、服の販売、飲食店のホールスタッフなど）ですので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは… チームの取りまとめ役となることを期待しており、受身で指示された作業をするだけでは物足りないという志向性がマッチ ■働き方 ・残業5h以下…「時間内に終わらせるのが美学！」という考え方で効率化も重視 ・休日は絶対に電話にでなくてOK！（HPに誘導する仕組） ■商材魅力：トランクルーム事業は経済に左右されず安定した事業で右肩上がり。リモートワークや天災が多くなり、レンタルボックスの需要上昇中で、反響増加中 変更の範囲：会社の定める業務