〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、デジタル先端技術などの試行を通じた適用性を検討し、技術部署に伴走したPoC・開発に携わっていただきます。 〈例〉 ・3次元空間情報技術（UAV・SfM・点群、3Dプラットフォーム、XRなどの機器・アプリ類の整備、ユースケース発掘） ・衛星データ活用 ・橋梁劣化進行評価システムや点検調書類のDB・BI構築 ・GIS/ウェブアプリ構築 ■業務詳細 ・防災、インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発 〈例〉 ・最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoCなど ・3次元空間情報・AI・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進など ■魅力 デジタルを活用した先端技術に関わりながら、技術部所とコミュニケーションをとり、建設コンサルタント事業におけるイノベーション推進に携わることができます。 ■募集背景 イノベーション推進課は、当社ビジョンである「新しい解」を顧客に提供すべく、官公庁向けの建設コンサルタント事業の変革に向けて、デジタルを活用した先端技術の試行を通じ、技術部所と伴走しながら社会実装に取り組む部所です。 事業の変革に向け、顧客に「新たな価値を提供できる仲間」を募集しています。 ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 全社的なビジネスの効率化と新たな価値創造に向けたデジタル基盤を整備・維持するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細 【社内ICT領域施策の推進（ICTを活用した組織の統治・運営）】 ・DX実現に向けたICT施策の企画、検討、検証、社内展開に向けた運用ルール策定、社員教育の実施、プロジェクトの管理 【社内情報基盤整備（皆が働きやすい職場環境を作る）】 ・ICT施策実施のために必要なデータベース・ネットワークの構築と運用、アプリケーション開発、ソリューションの導入 ■事例 ・全社基幹システムのクラウド移行プロジェクト（使用技術: 仮想化、Google Cloud 、AWS、Azure） ・データ分析基盤構築プロジェクト（使用サービス: Bigquery、LookerStudio、Tableau、Python） ・社内ネットワークの最適化とセキュリティ強化（使用機器: Cisco、HP） ・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入検討（使用サービス: OpenAI API、 Google Cloud AI） ・リモートワーク環境の最適化とセキュリティ向上（EDR、CASB、ZTNA、MDM、SSO、Idaas） ■魅力 ・ITコンサルとしてプロジェクトへ参画できます。 ・クラウド（GCP, AWS, Azure）のマルチプラットフォーム活用、データ分析基盤（Bigquery, Tableau）の構築、生成AIの導入検討など、現代のITトレンドを網羅する幅広い技術に触れることができます。技術者として常に最新のスキルを磨き続けられる点が魅力的です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 国土交通省を中心とした官公庁向けの課題解決のための、デジタルソリューションの提供に関する業務全般を担っています。ソリューションの要求分析・設計といったコンサルティング、実装/導入、運用業務などに携わっていただきます。 売り上げの6割〜7割が国土交通省の業務であり、大規模なプロジェクトに携わることができます。 ■業務詳細 ・官公庁におけるインフラ管理業務の要求分析 ・業務を支援するITソリューションの、設計、実装/導入、運用 ・プロジェクトメンバーは2〜5名で編成 ■事例 〇社会インフラの維持管理業務に関わるICTソリューション https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01001/ 〇建設リサイクル法情報共有システム構築業務 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01002/ 〇高さ130m超の巨大構造物の維持管理業務支援 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01011/ 〇クラウドサービス「i-MASTER」を活用した舗装管理の始動 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01011/ ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務内容： 開発途上国の道路・橋梁建設事業における計画・設計・施工監理、工程管理、契約管理、出納管理に関する業務を担当頂きます。 年2〜4回(1回0.5〜2ヶ月程度)の海外出張がございます。また、長期間の赴任もございます。 ■働く環境： ・ 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・ 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・平均退社時間：技術系社員［18：48］、事務系［18：37］ ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／世界151の国と地域で事業展開中／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です〜 ■業務内容 土木や建築、電気、通信等いずれかの分野に関する海外プロジェクトの施工監理業務をご対応頂きます。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 【（2）フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：技術系社員［18：48］、事務系［18：37］ ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■事業概要 道路や斜面を対象とした各種防災関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 1．道路防災点検（安定度調査、防災カルテ点検、防災診断） 2．道路土工構造物点検 3．地すべり調査・砂防施設点検 4．地質調査・地質解析・地質リスク検討 5．地区防災計画・防災学習の企画・運営 ■トピックス 道路防災分野における国土交通省からの表彰実績： https://www.yachiyo-eng.co.jp/achvmnt/ 砂防施設点検の高度化に関する取り組み： https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/pickup/concretetomography/ 砂防事業における防災学習への取り組み： https://bosai-kokutai.jp/2024/p013/ ■プロジェクト体制 防災チーム6〜7名に加わり、主に九州・中国地方における防災関連業務に携わっていただきます。　 ■八千代エンジニヤリングの強み／魅力ポイント ＜グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。＞ 当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動をご担当いただきます。 営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。 社内技術担当が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。 集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。 また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。 顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。 最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。 担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川、橋梁・道路など）に携わる体制です。 ■ポジション魅力 更なる案件の獲得を目指して人員を募集しております。 入札の価格設定を積算担当の方と協力し、資料の修正等は事務の方が協力していただけるため営業に集中できる環境です。 残業も少なく月20時間程度でワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。 フレックス制度を活用いただきながらフレキシブルに働いていただくことが可能です。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率は100％です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超・国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス・在宅・福利厚生充実で働き方◎〜 ■業務内容 河川管理施設や河道に関する維持管理関連業務（点検・調査、維持管理計画、長寿命化計画、補修設計、ＤＸの活用等）をお任せします。 対象分野は河川です。 プロジェクトリーダーのもとで、１チーム３〜４名で業務を執行しており、そのチームに加わって業務を実施して頂きます。 業務の執行だけでなく、市場を形成・獲得していくための技術営業にも参加していただきます。 ■プロジェクト事例 〇河川管理施設の点検・調査に関する取り組み https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK02001/ ■募集背景・魅力 今後、増加が見込まれるインフラの維持管理関連事業に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 河川分野を始めとするインフラの維持管理関連業務について、国や自治体における豊富な実績を有しており、様々な業務でご活躍いただけます。 ドローンの活用や画像解析、ＡＩなど、先進的なＤＸ技術にも積極的に取り組んでおり、アイディア次第で技術者として成長できる環境を用意しています。 横の繋がりが強く風通しが良いのが弊社の強みです。 社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。 学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。 中長期的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建コン/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務概要 人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担当いただきます。入社後は当社の制度運用スキームと組織構造への理解を深め、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて、人事領域のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただけることを期待します。 ■業務詳細 以下からいくつかをお任せします ●退職金制度の企画・運用 ・確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営 ●人事データマネジメント・管理業務 ・人事システムを活用した正確なデータ管理、統計・分析 ・雇用契約書の管理、入退社手続き ・派遣社員の契約管理および適切な運用管理 ●人事諸制度の企画・運用 ・等級、報酬、評価制度の企画・運用 ■本ポジションのミッション 当社は「この世界に、新しい解を。」というビジョンのもと、従来の建設コンサルタントの枠組みを超え、社会課題を解決する「知識・資本集約型ビジネス」への転換を進めています 。 この「成長の加速」を実現する最大のエンジンは「人材」です。2023年に新設された人事部において、人材を「資本」と捉え、その価値を最大化させる人的資本経営を推進することが本ポジションのミッションです。 会社と個人の目的が合致し、多様な個人が能力を最大限に発揮できる、次世代の就業環境を共に創り上げましょう。 ■組織構成 人事部は労務管理チーム（4名）と人材開発チーム（4名）に分かれており、労務管理チームに所属いただきます。所属いただく労務管理チームは、人事制度、評価制度、退職金制度、配置検討、雇用管理の企画・設計・実行を分担して担当しています。 ■働く環境 所定労働時間7.5時間、フレックスタイム制、在宅勤務可、など、働きやすい環境です。新入社員の入社3年以内の離職率は12.5%と低く、安心して長く働くことができます。 ぜひ、目で見る八千代（https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/）もご確認ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/在宅可・ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務内容 持続的な都市・地域づくりを推進するため、下記（1）（2）の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングをご担当いただきます。 （1）しくみのデザイン：事業や地域のマネジメントに関する業務受注・事業参画等を進め、マネジメント能力の強化・展開を図る （2）かたちのデザイン：都市計画等に関する基礎技術分野の持続的発展を見据えた技術研鑽・戦略的受注・研究開発等を進め、調査・計画・設計技術の強化・展開を図る ■業務詳細 ・都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 ・景観計画・景観まちづくり等に関する検討 ・バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ・ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討 ・かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 ・エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 ・上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 ■ミッション くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合い、「あたたかな心あるくらし」の実現を目指して、都市・地域にかかわる「しくみのデザイン」と「かたちのデザイン」に取り組んでいます。 また、まちづくりの基本は、「地域独自の魅力の発見と活用」と考えています。地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。 ■働く環境 所定労働時間7.5時間、フレックスタイム制、在宅勤務可など、働きやすい環境です。新入社員の入社3年以内の離職率は12.5%と低く、安心して長く働くことができます。 ぜひ、目で見る八千代（https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/）もご確認ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務概要 ダム計画、または水力発電計画・設計に携わっていただきます。 ダム計画では、治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務を軸とした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 水力発電計画・設計では、官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理関連の業務を軸とし、再生可能エネルギーの推進・実装に係るコンサルティング業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 1.ダム計画 〇水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。 〇新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。 2.水力発電計画・設計 〇可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。 〇予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。 〇図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 〇耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。 ■プロジェクト事例 ・笠堀ダム「嵩上げ」による既設ダムの再開発 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH02001/ ■働く環境 ・社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 我が社は2013年にCIM推進室を設立し、早くからBIM/CIMに取り組んできました。 ２次元図面を３次元化するモデル化だけではなく、BIM/CIMを用いたマネジメント業務の推進を図っています。 そのため、３次元モデルの作成からマネジメント業務の執行に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・３次元モデルの作成 ・BIM/CIM利活用方法の検討・実践 ・BIM/CIMを用いたマネジメント（事業計画等）の執行 ・社内のBIM/CIM推進 ■魅力 ・建設コンサルタンツ協会を通じ、国土交通省とBIM/CIM基準の改訂や意見交換を行い常に最新な情報を入手できます。 ・当社は総合建設コンサルタント会社です。多くの分野においてBIM/CIMを利用したプロジェクトに係る機会があります。 ・施工業者と連携して設計から施工へのシームレスな３次元データの活用検討に関われます。 ・CIMマネジメント推進室には道路、橋梁、河川、ダム等の設計に携わった技術者がBIM/CIMに関わる業務を行っているため、BIM/CIMしか分からない、設計しか知らないと言ったような不具合が生じません。 ・BIM/CIMを推進するため、マネージャー、コーディネーター、インストラクター、モデラーと言った社内資格を設け、報奨制度があります。 ・各部所、支店との情報共有を密にとるため月１回のCIM推進会議を行っています。 ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の支援や、解決策の判断材料を提示します。また、この取組を通じて社員のデータ分析能力の向上を推進します。 ■業務詳細 ・データ分析による課題の特定、BIによる蓄積情報の見える化の企画、社員によるBI構築、分析業務支援 ・リスキリング施策として、社員へのBI、AI活用スキル定着支援 ■魅力 データ分析支援を通じて、多くの部所と連携し、課題を導き出し、解決策を提示、実装を支援する業務ですので、コミュニケーション力、コンサルティングスキルを養うことができます。 ■募集背景 業務改革推進部は、いわゆるBPR（Business Process Re-engineering）を推進する組織で、業務プロセスの改善の旗振り役です。業務執行の効率化、データに基づく意思決定を推進するため、社内に蓄積されたデータやオープンデータの活用を推進しています。当部所で課題の特定、解決策の判断材料を提示するとともに、社員の分析能力の向上を図ることにより、全社的な業務執行効率化を推進しています。 ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 ・インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー（事業参加検討） ・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 対象分野は道路、橋梁、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般です。 １チーム３〜４名でチームに加わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・橋梁の包括的維持管理に関する取り組み　 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01041/ ・道路の包括的民間委託に関する取り組み　 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01002/ ・公園施設の長寿命化に関する取り組み https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK02003/ ■ポジション魅力・採用背景 今後、ますます増加するであろう官民連携事業（PPP・PFI）に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 他部所（インフラ施設計画・設計部所、PPP・PFI関連部所）との連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。 建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。 横の繋がりが強く風通しが良いのが当社の強みです。 社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。 学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。 中長期的にはプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。 ★対象設備： ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備、トンネル用消火設備、トンネル用換気設備などの計画・設計業務 コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、強度計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。 多岐に渡るフィールドとなっていますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。 ★紹介動画をご覧ください！ ・【機械・電気系向け】機電部社員座談会 http://youtube.com/watch?v=Zgvl345NPDk ・【機械・電気系向け】機電部社員インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=uSekz-BNn_U ■ポジション魅力・採用背景 案件受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し即戦力としてご活躍いただける方の採用を強化しております。 チーム制をとっており2~4名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です。 長期的にはプロジェクトのリーダーを担っていただける人材を求めております。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 地域に根差したコンサルタントを目指し道路設計、橋梁設計、耐震補強設計および補修設計などについて国交省、自治体、ＮＥＸＣＯなど幅広く携わっていただきます。 北日本支店は東北管内・北海道管内が管轄です。 ■業務詳細 〇道路設計 道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、構造物設計、軟弱地盤解析など道路に関して全般的な設計 〇橋梁設計 橋梁予備設計、橋梁詳細設計、一般図作成など、鋼橋・コンクリート橋の設計全般 〇耐震補強設計 一般橋及び特殊橋（斜張橋・トラス橋・アーチ橋等）に関する既設橋梁の耐震性能照査・耐震補強設計全般 橋梁全体系の非線形動的解析、耐震補強工法の検討、支承取替・支承補強・落橋防止システムの設計、施工計画、非線形ＦＥＭ解析等の特殊構造検討など 〇補修設計 橋梁詳細調査、橋梁補修補強設計、床版取替設計、維持管理計画、施工計画、長寿命化計画策定、包括管理など 〇BIM/CIM活用 3次元CADだけではなく、BIM/CIMやDXを活用して上記の業務の効率化を図っています。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける電気通信設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。 コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、各種計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。 多岐に渡るフィールドとなっておりますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。 ★対象設備： 受配電設備、トンネル照明設備、トンネル用警報表示盤設備、ダム用管理制御設備、ダム河川系監視カメラ・警報・計測設備などの計画・設計業務 ★紹介動画をご覧ください！ ・【機械・電気系向け】機電部社員座談会 http://youtube.com/watch?v=Zgvl345NPDk ・【機械・電気系向け】機電部社員インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=uSekz-BNn_U ■ポジション魅力・採用背景 案件受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し即戦力としてご活躍いただける方の採用を強化しております。 チーム制をとっており2~4名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です。 長期的にはプロジェクトのリーダーを担っていただける人材を求めております。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 北海道内の国交省（北海道開発局）、自治体、NEXCO等が管理する橋の橋梁設計、耐震補強設計、補修・補強設計の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 〇橋梁設計 ・橋梁予備設計、橋梁詳細設計、一般図作成など、鋼橋・コンクリート橋の設計全般 〇耐震補強設計 ・一般橋及び特殊橋（斜張橋・トラス橋・アーチ橋等）に関する既設橋梁の耐震性能照査・耐震補強設計全般 ・橋梁全体系の非線形動的解析、耐震補強工法の検討、支承取替・支承補強・落橋防止システムの設計、施工計画、非線形ＦＥＭ解析等の特殊構造検討など 〇補強・補修設計 ・橋梁詳細調査、橋梁補修補強設計、床版取替設計、維持管理計画、施工計画など 〇その他 ・基準やマニュアル作成等の研究・検討業務、実験計画や載荷実験・振動台実験等の非定型業務もあり ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率は100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 2課体制となり適性に応じてどちらかに所属していただきます。 〇ごみ処理施設 ・ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング 　主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング ※実際のプロジェクト　 須賀川地方保健環境組合「須賀川地方衛生センター」の設計・施工監理業務委託 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04002/ 〇最終処分場 ・最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング 　主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。 ※実際のプロジェクト 安全で安心＋環境と共生する最終処分場 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04031/ ■ポジション魅力・採用背景 ごみ処理施設・最終処分場に関する売上は業界トップクラスの実績を誇ります。 ごみ処理・最終処分分野において長い歴史と実績があり、廃棄物を活用したエネルギー事業や資源循環への展開も図っております。 今回はより事業拡大のための組織強化として一緒にご活躍いただける仲間を募集しております。 ■働く環境 社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 国内の官公庁や自治体を中心（一部民間も有り）とした営業活動をご担当いただきます。 営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。 社内技術担当が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。 集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。 また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。 顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。 最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。 担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川、橋梁・道路、まちづくり、環境・エネルギーなど）に携わる体制です。 ■ポジション魅力 ・更なる案件の獲得を目指して人員を募集しております。 ・入札の価格設定を積算担当の方と協力し、資料の修正等は事務の方が協力していただけるため営業に集中できる環境です。 ・残業も少なく月20時間程度でワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。 ・フレックス制度を活用いただきながらフレキシブルに働いていただくことが可能です。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率は100％です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務概要： これまでのご経験を活かし、河川に関する技術者として河川構造物の設計、河川計画（水理解析・河道計画等）をお任せします。 ■業務詳細： 水害から、まちや人々を守るための治水対策は、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 また、今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・提案していきます。 ■募集背景 仕事を受注する環境は整っており、かつ好調ですが、さらなる売上拡大→人員増を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。 しっかりした育成体制のある組織ですので、技術者として成長できる環境にてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント ・目先のノルマよりも中長期的な成長を重視しておりますので、のびのびとした環境で技術力向上に取り組んでいただけます。 ・プロジェクト執行はチーム制（2〜3名体制）で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 ・女性社員も多く在籍しており、女性の方も安心して長くご活躍いただける環境です。 ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのでご安心ください。 ・未経験の内容や技術については、上位技術者が丁寧に指導・育成します。 ■当社について 当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務概要： 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細 １．計画： 河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）、かわまちづくり検討など ２．設計： 堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計、BIM/CIM、３次元設計など ３．防災・減災： 河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりなど ４．維持管理： 治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■魅力 2024年7月に新設された河川分野を対象とした部所です。新たな部所の成長を楽しみながら、案件獲得や人員増強を目指して、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 九州や大阪支店の河川技術者、広島支店の道路・橋梁技術者、他支店の環境・地質・まちづくりなど、他の専門分野の技術者とも連携して、中国地方を中心に西日本を活躍の場として、技術者として成長出来る環境を用意します。 プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 Slackの導入を機に部内外の情報共有やコミュニケーションが一層活発となり、2024年8月に職場のレイアウト変更を実施するなど、より良い職場環境の向上に継続的に取り組んでおります。 ■当社について 当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 情報通信施設は、日常生活でもインターネットや地上波デジタル方式によるＴＶ放送等でお馴染みですが、災害時には各種情報収集や国民への周知徹底に重要な働きをします。 災害が多発する現在、その基盤となる光ネットワークや通信・放送設備等の活用は一層重要になります。 私たちは、これらインフラ設備等の整備のみならず、通信と放送を融合した新しい運用モデルの開発にも注力し、安心・安全な国作りに寄与すべく、調査検討・設計等積極的に取り組んでいます。 国内外のメーカーやシステムインテグレータとの連携を通して、相手国への提案や合意形成、プロジェクト遂行に尽力しています。 ■働く環境 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 平均退社時間：技術系社員［18：48］、事務系［18：37］ ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 都市環境部門環境チームへの配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。 主な業務内容としては、JICAやADB等が実施する様々な開発事業に環境社会配慮や地質地盤の専門家として参画するほか、環境・廃棄物分野における技術協力プロジェクト・調査業務に団員として参画頂きます。 （現地調査の実施、現地情報の収集・整理・報告書作成、技術指導など。） ご活躍頂くフィールドは全世界（主にアジア、大洋州、アフリカ）となります。 ■働く環境 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 基本的に東京での勤務となりますが、一年の半分以上は海外出張（アジア・アフリカの開発途上国）となります。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 変更の範囲：会社の定める業務