【厚木市】PMO/自動車の故障診断システム開発◇最先端技術に携わる/手厚い研修で世界レベルの技術を◎株式会社アテック

更新日: 2024/11/21

掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)

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仕事内容

〜大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休121日・フレックスタイム制により働きやすい環境〜 ■業務内容: 自動車の故障診断システム開発のPMOを担当します。OEMが抱えるテーマにを当社保有の故障診断の技術を使用し解決していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇プロモート能力、プロセス/テクニカル、コンサルティングスキルが身に付きます。 ◇マネジメント層それぞれが自チームに対して責任をもって組織を強化してお客様へサービスを提供しています。 ◇経験の豊富な方に関しては、これまでのスキル・経験を活かせるプロジェクトや、興味のある分野・領域に携われるプロジェクト、更にスキルアップできるプロジェクトにてご活躍いただきます。 ■働く環境: ◇年休121日(長期休み有)、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ◇月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ◇福利厚生が充実しており、住宅手当(27,000円〜37,000円)や家族手当(配偶者:6,200円 子:9,000円〜14,000円)があります。 ■教育体制: 〜手厚い研修制度で世界レベルのエンジニアを目指せます〜 ◇グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。現場では先輩社員がOJTであなたをしっかりフォローします。 ◇当社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があります。 ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(神奈川県厚木市) 住所:神奈川県厚木市岡津古久 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 335万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 170,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月)過去実績4か月分 ■年収例: 500万円(30歳/月給33万8,000円+賞与) 594万円(33歳/月給40万6,000円+賞与) 740万円(41歳/月給49万5,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※大型連休も取得可能です。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:6千2百円 子:9千円〜1万4千円 住宅手当:2万7千円〜3万7千円 寮社宅:独身寮(厚木) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(上限50%まで補助あり) ■通信教育受講支援 ■社員教育制度:各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■資格取得報奨金(5千〜10万円支給) ■社内行事:方針説明会、社員旅行 ■キャリアカウンセリング:対面相談、応援カード

応募条件

応募資格

■必須条件:下記いずれか経験をお持ちの方 ・何かしらのシステム開発経験 ・ネットワーク/サーバーの運用・保守経験 ※今回の募集では経験年数や言語、システムorインフラ等は問いません。 オープン系、Web系、汎用系、制御系、インフラの設計・構築・保守・運用など、 幅広い分野・領域・フェーズから、出来る限りあなたの希望を叶えられるプロジェクトでご活躍いただきたいと考えております。

会社概要

会社名

株式会社アテック

所在地

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

代表者

代表取締役社長 中島郁文

事業内容

当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。

従業員数

1,109名

資本金

90百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

-

年収

325万円~364万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なりますが、主に以下の業務があります。 ・書類作成および管理サポート ・プロジェクト情報共有、展開、リマインド ・メンバーの勤怠、稼働管理 ・エンドユーザや開発チームへの説明、調整 ・進捗、品質などの各種管理業務 ・成果物レビューおよびプロジェクトデータの収集、更新 ・開発ベンダのコントロール 今の会社で、「やりたい開発が出来ない」「給与が上がらない」「スキルが伸びない」「人間関係がちょっと・・・」「勤務先が遠い」などお悩みはございませんか? 当社は1500社以上と取引があり、幅広いプロジェクトを提供しています。経験豊富なエンジニアからベテランまで在籍し、 定着率は99%を誇ります。 ◆PMOの魅力 ・PMOの役割はプロジェクトを管理しチームをリードすることです。PMOの仕事を通じてスキルを磨き、高収入が期待できます。 また、これまでの事務経験も活かせます。 ◆より専門性の高いPMOやPMにもキャリアチェンジできます 「PMOからプロジェクトマネージャーへ挑戦をしたいな」という方は、PMO補佐から徐々に、ステップアップし、プロジェクトマネージャーになることも可能です。 当社が技術者の中長期的なキャリア形成を重視しているためです。 ◎スキルアップ研修や資格取得支援制度あり ◎希望に合わせて自由に案件を選択可能 ◎大手SIer直、元請け直など商流の浅い案件を多く保有 ◎年休128日/残業平均10時間未満 ◎リモートワーク対応

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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