【茨城/接客経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ◆大和ハウスG/サービス企画に参画可/転勤無/残業少【エージェントサービス求人】ダイワロイネットホテルズ株式会社

更新日: 2024/09/16

掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)

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仕事内容

【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/飲食など接客経験者が多数活躍中/未経験でも安心のフォロー体制】 ◆地元で長期的に働きたい方歓迎/時間単位有休取得可/育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・月残業平均14H◆ ■業務詳細 ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応、備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事の魅力◎ ・お客様から「ありがとう」「快適な時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語が活かせる環境です。 ■フォロー体制◎ 先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。 当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方◎ ・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月平均14H、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。 ・正社員登用率も高く、毎年推薦者のほぼ100%が正社員登用となっています。 ■企業の特徴 同社は大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ダイワロイネットホテル つくば 住所:茨城県つくば市吾妻1-5-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ダイワロイネットホテル 水戸 住所:茨城県水戸市宮町1-7-44 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 312万円〜347万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円〜1,500円 <想定月額> 207,600円〜259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与実績4.7ヶ月 ■モデル年収: ・支配人:600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均14時間 ※勤務時間や休日の希望を考慮し、シフト決定いたします。

実働標準労働時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜7:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均14時間 ※勤務時間や休日の希望を考慮し、シフト決定いたします。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ◆月8〜10日休み(連休取得実績有) ◆有給休暇:取得率66%(時間単位有休取得可) ◆産前産後・育児休暇/女性:取得・復帰率100%、男性:復帰率100% ◆介護・看護休暇、特別休暇、慶弔休暇

特徴

産休・育休取得実績あり

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:有(転勤者のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 <その他補足> ■正社員登用制度 ■時間単位有給休暇制度: ※1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得が可能です。 (病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。) ■研修制度 ■制服貸与 ■社員割引 ■制服クリーニング ■従業員持株会 ■出産育児による時短勤務制度

応募条件

応募資格

学歴不問 ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆ 【必須条件】 ・上記仕事内容に興味をお持ちの方 ※接客販売、飲食店経験など、様々なご経験を持った方がご入社し、活躍しています! ※英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。 【応募時の注意点】 ※dodaご登録情報を参考にご選考いたします。 ご応募の際は、dodaご登録情報を最新に更新いただきますようお願いいたします。

会社概要

会社名

ダイワロイネットホテルズ株式会社

所在地

東京都千代田区飯田橋2-18-2

代表者

代表取締役社長 伊藤 光博

事業内容

■事業内容: ホテルの経営及び運営受託

従業員数

1,298名

資本金

80百万円

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

オープニング募集生徒への教科指導なし/一人ひとりにじっくり寄り添える/完休2日制/月給26万円~

オープニング募集生徒への教科指導なし/一人ひとりにじっくり寄り添える/完休2日制/月給26万円~

株式会社イーオン

勤務地

茨城県土浦市

年収

320万円~550万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama+塾の運営をスタートします!一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します! ==atama+塾について== AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます! ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導(授業)は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います! ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます! ■未経験でもご安心ください! ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama+塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意!全くの未経験でも問題なく活躍できます! 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません! ==具体的な仕事内容== ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ/サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

オープニング募集生徒への教科指導なし/一人ひとりにじっくり寄り添える/完休2日制/月給26万円~

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株式会社イーオン

勤務地

茨城県つくば市

年収

320万円~550万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama+塾の運営をスタートします!一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します! ==atama+塾について== AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます! ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導(授業)は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います! ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます! ■未経験でもご安心ください! ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama+塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意!全くの未経験でも問題なく活躍できます! 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません! ==具体的な仕事内容== ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ/サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

オープニング募集生徒への教科指導なし/一人ひとりにじっくり寄り添える/完休2日制/月給26万円~

オープニング募集生徒への教科指導なし/一人ひとりにじっくり寄り添える/完休2日制/月給26万円~

株式会社イーオン

勤務地

茨城県日立市

年収

320万円~550万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama+塾の運営をスタートします!一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します! ==atama+塾について== AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます! ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導(授業)は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います! ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます! ■未経験でもご安心ください! ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama+塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意!全くの未経験でも問題なく活躍できます! 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません! ==具体的な仕事内容== ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ/サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

カスタマーサービス/オペレーションマネジメント【DC・倉庫事業】

カスタマーサービス/オペレーションマネジメント【DC・倉庫事業】

鈴与株式会社

勤務地

海外海外

年収

500万円~850万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 航空運輸業 倉庫業・梱包業 庶務・総務アシスタント

当社の【DC・倉庫事業部門】にて、 カスタマーサービスおよびオペレーションの マネジメント業務全般をお任せします。 <具体的には> ■ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ■WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ■KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等 ■各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ■日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ■継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ==================== 単にオペレーションを遂行するのではなく、 顧客や現場の課題抽出から解決までを 周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ===================== (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 鈴与のDC・倉庫事業について 全国約140拠点に広がる倉庫ネットワークと現場力・課題解決力を駆使し、高品質な物流サービスを展開。サプライチェーン全体を最適化する物流戦略の立案、物流システム構築、運営まで一貫して提案しています。 DC(ディストリビューションセンター)機能を持つ物流センターでは、入出荷・保管・配送だけではなく、流通加工にも対応し、業種業態は問わず、多くのお客さまからご支持をいただいています! <注目ポイント2> 身につくスキルやキャリア ●「論理的科学的思考プロセス(ロジカルシンキング)」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導くため、深く尽きることのない思考スキルを身につけることができます。 ●オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、真に刺さる企画を提案することができるようになります。 ●このポジションでは顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要となります。そのためリーダーシップやマネジメントスキルなども習得可能です!

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