【渋谷/事業開発コンサルタント】新事業戦略の組み立て/事業成長貢献/週2リモート勤務可/土日祝休み
株式会社ZUU更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜新たな事業戦略を組み立てられます/事業成長へ貢献しませんか/土日祝休み/週2リモート勤務可〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は、上場を間近に控える成長スタートアップやグロース市場上場企業へのコンサルティング業務からお任せします。コンサルティングのテーマは、ご経験をふまえてアサインいたします。ゆくゆくは新規事業開発責任者や、事業部長としてご活躍頂くことを期待しています。 ■具体的に: (1)経営コンサルティング業務 ・当社の独自理論である「鬼速」(※代表が執筆した書籍『鬼速PDCA』をベースとしたPDCA理論)を活用した、経営、事業、組織人事、採用等に関するコンサルティング業務 ・当社の成長ノウハウをスタートアップ企業へインストールし、グロースを支援するプロジェクト・マネジメント業務 (2)事業開発・サービス開発推進業務 ・プロシェアリング事業、SaaSプラットフォーム事業、自社SaaS事業、メディア・マーケティング支援事業など、カンパニーで推進している新規事業の推進業務 ・コンサルティングに関するサービスラインナップ拡充のための、新しい事業・サービスの開発及び推進 ※ご自身のバックグラウンドを生かして、経営者のニーズに応えるサービスを開発していくことを期待しており、既存のサービス開発プロジェクトへアサインさせて頂く可能性もあります。 (3)セールス業務 ・中小企業、スタートアップ経営者に対する、経営課題、事業課題、組織課題に応じた弊社コンサルティングの提案 ・経営者向け勉強会を始めとする、各種施策(他社との協働勉強会の開催や、経営者コミュニティ向けの勉強会開催)を通じた商談獲得 ■コンサルティング事業部について 上場を間近に控える成長スタートアップやグロース市場上場企業へコンサルティングサービスを提供しており、カンパニー長 兼 事業部長のもと、4つのグループがあり約20名が在籍しております。 ■環境 ・役職に限らず経営陣との距離も近く風通しのいい環境です。 ・男女ともに育休取得の実績があり、お祝い金制度など、福利厚生も年々拡充しています。 ・リモートワークも導入しており(週2〜3回のリモートワーク、定期的に出勤頻度を見直しています。)多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅,池尻大橋駅,神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円〜833,333円 固定残業手当/月:148,810円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 607,143円〜982,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・完全週休2日制(土日祝日休み)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備(関東IT健保へ加入) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■通勤手当:家賃手当対象外に居住している場合、上限月0,000円支給(1ヶ月の通勤手当を基準)※家賃手当対象者は支給対象外 ■家賃手当:指定対象地域に居住している場合、上限/月30,000円、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5000円支給 ■給与改定:通常年2回(評価により早期昇給の実績あり) ■ノートパソコン貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ZUUのパーパス・バリューに共感できる方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経営陣含む社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・toBのクライアントワークにおける成果創出経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験 ・上場前後のベンチャー・中小企業オーナーに対しての提案経験 ・コンサルティングまたは課題解決型の提案経験(無形商材)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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