【社内SE(リーダー候補)】平均勤続年数10年/土日祝休・年休125日/フレックス・週2日在宅
ネットパイロティング株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【土日祝休み・年休125日/フレックス/ヘルスケア&ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■魅力点: ◎将来的なキャリアアップが前提のポジション 社内IT環境を統括するコーポレートITグループは、現在3名体制。グループリーダーは年齢的に遠くない将来 表舞台から退くことが見込まれるため、グループを牽引する後継者としてご活躍頂きたいです。これまでの経験を存分に活かせる裁量の大きなポジションで、ぜひ当社でキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ◎さらなる成長に向けた体制強化の真っただ中創業から25年の実績を重ね、直近では売上高15億3200万円(経常利益1億900万円)、10期連続の利益計上を達成。ヘルスケア&ビューティケア領域で圧倒的なシェアを誇る商品データベース事業を軸に、ストックでの売上比率70.2%という安定性と成長性を両立。従業員も100名を超え、あらゆる方向から体制強化を進めています。そんなタイミングだからこそ、慣習や決められた方針に縛られることなく、自分のアイデアや戦略を実現し、仕組みづくりからリードしていくことができます。 ◎働きやすく、定着しやすい環境 年4回の給与改定や、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップをあと押しする社風。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりに拘っています。職場定着率は89%、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も90%以上と、様々な数字にもその成果が表れています。 ■具体的な業務内容: ・Microsoft365運用のベストプラクティス策定 ・オンプレミスファイルサーバーからのクラウド移行プロジェクト推進 ・統合認証基盤構築 ・セキュリティ管理 ・社内サービス向けITインフラ運用 ・社内ヘルプデスク ・PC(Windows/Mac)やモバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング …など ※経験やスキル、得意分野を考慮しながらお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 グループリーダー 60代1名+メンバー 30代、50代の2名 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ネットパイロティング株式会社 住所:東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,600円 固定残業手当/月:48,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年4回、賞与年2回(6・12月)。各種手当てあり。 ■評価制度:四半期ごとに評価ミーティングが実施されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休(取得率100%、復職率90%以上)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者 に2万円、子一人につき5000円 住宅手当:(条件あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■精勤手当…5000円 ■役職手当…リーダークラス、マネージャークラス対象 ■EAプロモート手当(早出出勤手当) ■クラブ活動支援制度(活動補助金) ■ライフプラン手当 ■企業型確定拠出年金(401K) ■ウォーターサーバー使い放題 ■ハッピーバースデー制度(誕生日に毎年プレゼントをご用意) ■入社10周年祝い(入社10年目で、特別記念品を贈呈)
応募条件
応募資格
■必須要件(下記のうち3つ以上ご経験必須) ・IT領域でのPM/PL経験 ・チームマネジメントやチームビルディングの経験 ・Microsoft365の運用、または提案の経験 ・Windowsサーバーの設計/構築/運用、または提案の経験 ・企業ネットワークの設計/構築/運用、または提案の経験 →社内SEや情報システム部門の経験は問いません。企業向けITシステムのセールスエンジニアや開発エンジニアのPL/PMからのキャリアチェンジを考えている方、大歓迎です!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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