【神奈川/竹芝】One ERP+ 会計領域におけるグローバル推進#CP24a0257
富士通株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 富士通グループ全体の業務領域を標準化、業務改革、システム統合するOneERP+プロジェクトにおいて、 会計領域におけるグローバル推進を行うメンバーを募集します。 海外の多岐にわたるステークホルダーに対する効率的、効果的なコミュニケーションを実施し、SAPを用いた グローバル標準業務・システムの設計、構築、展開し、新システムの合流・展開を領域内でリードしていきます。 ■個人に期待する役割やミッション: プロジェクト目標達成に向けて、業務設計のコアメンバーとして、以下を期待します。 ・従来の経理業務に留まらず、拠点パートナーとして業務を遂行できる戦略的経理思考 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性 ・前例のないことへのチャレンジ精神 ・グローバル標準の業務設計、システム構築を海外拠点に推進できる活力 ■仕事の魅力・やりがい: 富士通社内でも過去に類を見ない、国内最大級のプロジェクトです。富士通をグローバルで変革するという非常にチャレンジングな目標ですが、プロジェクトメンバーは立場関係なく、自由に発言し、アイデアを出し合いながら取り組んでいます。 現在APACリージョン OneERP+を2025年4月稼働させるべくKnowledge Transferを開始しており、プロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> Fujitsu Technology Park 住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ニューピア—竹芝サウスタワー(PJルーム) 住所:東京都港区海岸一丁目16番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,150万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):690,000円 <月給> 690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
応募条件
応募資格
■必須条件:以下の経験を必須 ・会計領域における10年以上の実務経験 ・会計領域におけるSAP業務知識 ・組織のチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験 ・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力(役員対応含) ・英語:ビジネス会話レベル ■歓迎条件:以下の経験があること ・会計領域におけるERPシステムの海外拠点への提案・導入 ・社内業務改革のプロジェクト経験 ・海外拠点の駐在経験 <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
富士通株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
時田 隆仁
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
従業員数
124,000名
資本金
324,600百万円
売上高
3兆7137億円(連結/2023年3月期)
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