経理※ヘルスケア商品・化粧品を展開/創業以来連続売上拡大中
株式会社ウェルヴィーナス更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
■職務内容:化粧品や「北国の恵み」等の健康サプリメントの企画開発・販売・卸業を営む同社にて、経理担当を募集します。同社は通販をメインにした販路や、固定会員の増加施策により売上が拡大しています。また、株主が変わり決算書の作成や監査などの業務が増えたことに伴い、経理知識、経験のある方にジョインいただき、下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・売上管理 ・PL表の作成 ・経費精算 ・請求書処理、管理 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・仕入管理 ・決算書(月次決算書、年次決算書)の作成 ・契約書の取りまとめ、ファイリング ・勤怠集計 ・税理士事務所とのやりとり ■キャリアパス 裁量の大きな環境で、経理業務経験を発揮いただけます。業務改善の提案はもちろん、新商品の企画は社員全員で行っていますので幅広いご経験が可能です。もちろん経理のプロフェッショナルを目指していただくことも可能な環境です。 ■当社で働く魅力: ・コア業務に集中 マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、事業活動の根幹を支える中核業務に集中していただきます。また、アウトソースすることでリソースを確保し、従業員20名ほどの事業会社でありながら平均残業時間は5時間程度を実現しています。 ・チャレンジできる環境 社員全員に商品開発の権限があったり、他のチームの業務に関わる機会があったり、職種にとらわれず様々なことに挑戦できます。裁量が大きく、新しいことへの取り組みに積極的な会社です。主体性を持って仕事を楽見たい方にあった環境です。 ■お客さまに誠実な姿勢 「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまのお悩みや叶えたい願いに寄り添った商品開発やマーケティングを心がけています。お客さまに対して誠実であることを大切にできる方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅:各路線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円〜289,200円 固定残業手当/月:47,500円〜67,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年1回(4月、2ヶ月分程度)※業績・貢献による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:9:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均5時間程度。外部アウトソースを行い、効率的に業務を進めています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 休日123日(2023年度実績)夏季休暇(特別休暇として3日)、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円まで支給※会社規定に基づく 住宅手当:月20,000円※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。
応募条件
応募資格
■必須条件 経理業務の経験3年以上 仕訳、決算業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・労務、総務、法務の経験 ・日商簿記2級など経理に関する資格 ・リスクマネジメントができる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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