PL・PM/自社内開発/年齢不問/フルフレックス/賞与昨年実績3.8ヶ月/前職給与1.3倍保証
株式会社システムアイ掲載予定期間: 2024/09/24 (火) ~ 2024/10/21 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/24 (火) ~ 2024/10/21 (月)
募集
概要
ハイレベルなエンジニアが揃う当社だから、 PL・PMであっても無理なく働き続けられる。
プライム上場企業である「SHIFTグループ」の一員として、 国内のメガバンクや日本を代表する鉄道会社、ITベンダーなど 様々な大手企業からプライムで案件を受けている当社。 数億円規模のプロジェクトも毎年ご依頼数が増え、 2023年度には売上44億円を達成しました。 そんな安定感ある当社に揃っているのは、実力の高いエンジニア。 高い技術力から年収1000万円を叶えている社員や、 クラウドエンジニアとして講師をしている社員など 業界でも実力を認められているエンジニアが多数在籍しています。 ハイレベルな技術にも対応できるメンバーが多いため PL・PMに業務量が偏ることは基本的にありません。 有給の取得率は80%と高く、 プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 もちろん、働きやすい環境づくりだけでなく 一人ひとりの経験やマネジメント力、技術力といったスキルは 正当に評価し、報酬として還元しているため 年齢関係なく、年収1000万円を目指せます。 もちろん、それ以上の年収も実現可能。 満足のいく収入と、プライベートも大切にできる環境があるから PL・PMとして無理なく活躍できます。
募集背景
国内の大手企業から多数お引き合いを頂いており、様々な大規模プロジェクトを手掛けている当社。昨年設立したアメリカのリサーチセンターを拠点に、これまで以上に世界の幅広いIT技術を吸収していきます。売上も毎年右肩上がりに伸びており、より多くのお客様のニーズに最上流から携わるPL・PMを募集します!
仕事内容
PL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 要件定義や技術選定、プロジェクト管理に携わっていただきます。 お客様へのヒアリングやコンサルティングから、運用保守まで一貫してシステムを手がけている当社だからこそ、柔軟な提案が可能です。 ★ご経験に合わせたプロジェクトからスタートできるよう、お任せするプロジェクトを決定します! 「小規模プロジェクトでのPL経験しかなくて、あまり規模の大きいプロジェクトはまとめられるか不安…」という方には、2~3名のプロジェクトからお任せします!常に50件以上のプロジェクトをご用意しているため、あなたの経験や希望に合わせたプロジェクトを提示できます。 ★大手企業のプロジェクトにも、最上流から携われる 日本を代表する数々の企業から、Web系システム開発をプライムで承っている当社。プロジェクトを先導するPL・PMとしてニーズのヒアリングや要件定義などから携われます。また、希望があれば、コンサルティング業務に挑戦することも可能!常に求められるエンジニアへとスキルアップできます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★プロジェクトの特徴 ◆“超上流”から携われます! ◆まずは2~3名程度などムリのない規模のプロジェクトマネジメントからスタート ◆経験によっては数千万円以上の大規模案件に携わるチャンスも! ◆プライム70%!持ち帰りの自社内開発 ◆フルリモート案件も多数! ◆BtoCサービス開発やDX推進など多様なプロジェクトをご用意 ◆Python、Go、Java、Rust、Flutter…などモダンな技術開発案件多数! ◆メガバンク法人向けの開発・運用保守 └セキュアな二段階認証システムも含めたネットバンキングアプリ ◆大手福利厚生サービス └契約内容に応じて組み換え可能なマイクロサービス ◆配信サービス会社 └プロスポーツの動画配信システム ◆設備メーカー └スマホによる施錠・開錠システム <注目ポイント1> 日本のITを本気でアップデートしていく会社。 レガシーな技術から最先端の技術まで、世界には様々な技術があふれています。しかし、現状日本でよく使用される技術はごく一部。これまでに国内での開発実績が豊富な言語や技術を用いるプロジェクトがほとんどです。 私たちは、日本でまだ事例の少ないIT技術も徹底的に掘り下げ、そのメリットとデメリットをお客様に共有。これにより、お客様とともにそれぞれの技術をフラットな視点で評価し、用いる技術を決定しています。 その結果、現在ではモダンな開発プロジェクトや、国内での使用事例が少ない技術を用いたプロジェクトも増え、幅広い技術での開発実績を残しています。 レガシーなものから最先端なものまでの多様な技術の中から、お客様に最適なソリューションを提供することで、日本のITをアップデートしていくことが私たちの目標です。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける制度があるから、最適な環境で開発に没入できます! 当社が大切にしているのは、エンジニアが技術を好きでいられることと、その実力を存分に発揮できること。そのために、エンジニアが自分に合った環境で働けるよう制度を整えています! ★フルフレックス制度 ★週3~4日はリモートワーク ★PCのスペックを選択可能(メモリ32GB以上、Mac・キーボードUS配列OK) さらに、エンジニアとしてのスキルアップ支援も惜しみません。希望のスキルが身に付くプロジェクトにアサインするのはもちろんのこと、必要な研修への参加費用やテキストの購入費用は会社が全額負担。この先もずっと技術を楽しみながら極めていける環境です。
働き方
勤務地
★ほとんどの社員が週に3~4日リモート。「フルリモートで働きたい!」という希望も考慮しします! 【横浜本社】または【東京事業所】が拠点となります。 ※エンジニアファーストな環境づくりのため、今後新規拠点が立ちあがる可能性あり! ※100%自社内勤務 ※転勤はありません ※2023年9月にリサーチセンターとして、アメリカ拠点も開設! ≪横浜本社≫ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F ≪東京事業所≫ 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
◆横浜本社 JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分 ◆東京事業所 JR横須賀線「馬喰町駅」から徒歩3分 JR総武線「浅草橋駅」から徒歩7分 JR総武線・山手線・京浜東北線「秋葉原駅」から徒歩12分
雇用形態
正社員
給与
★あなたの技術力を高く評価します!★ 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回(平均3.8ヶ月分)+決算賞与 ※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します ※残業代は別途支給(昨年度実績:平均月23時間) ※決算賞与については年2回(9月、3月)支給 ※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の雇用形態・待遇に変更はありません)
賞与
賞与年2回支給(7月・12月)。昨年度支給実績平均3.8ヶ月分、評価に応じて4ヶ月分以上支給!
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし) ★標準労働時間帯/7:00~22:00の間で業務やプライベートの都合に合わせて働けます。
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日:7月~9月末までの間で設定) ■年末年始休暇(6日:12/29-1/3※今年度実績) ■有給休暇(取得率は80%!) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり!)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
30代
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) └昨年度実績平均3.8ヶ月分/評価に応じて4ヶ月分以上支給! ■業績賞与(8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)※場合によってはその他の費用も負担 ■研修制度 └内部・外部研修を勤務時間内で受けられます ■服装自由 ■リモートワークOK ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式とも分煙)
応募条件
応募資格
◎PL・PM経験をお持ちの方(プロジェクトの規模や開発ジャンルは不問) ┗2~3名程度のプロジェクト管理経験でも歓迎です! ◎Webシステムの開発経験をお持ちの方(言語不問) ※学歴不問 【こんな方をお待ちしております!】 ・PL・PMを続けながら一層技術に関わって働きたい方 ・技術を楽しみながらPL・PM経験を積みたい方 ・大規模プロジェクトのマネジメントに興味がある方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございました。 先端技術を駆使した案件で、エンジニアとして腕を磨きたい。 そういう方が、自身の手で面白い仕事を創り上げていける環境が、 転職先としての当社の魅力。 少しでも興味をお持ちなら、 まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。 最先端技術の話題を通して、これからのITサービスのことを お話しできるのを心から楽しみにしています! ----------------------- ≪選考について≫ ★面接はWebで実施します! ◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※応募の秘密厳守します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Webによる1次選考(面接)★日程などは相談に応じますので、ご就業中の方もご安心ください!
STEP
3
最終選考(当社幹部及びテックリード担当)
STEP
4
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
トピックス
PL・PMとしての活躍を正当に評価し、報酬として還元します! ★賞与3.8ヶ月分(昨年実績) ★前職給与保証 ★年収1000万円も可能 ★役職手当あり ★資格取得の書籍代・受験代などは会社が全額負担 エンジニアとしてスキルアップしながらPL・PMとしてのキャリアを歩み続けられるよう、制度を整えています! 「稼げる分、忙しそう…」と思われるかも知れませんが、当社では一人ひとりが自分の業務スケジュールに合わせて働けるよう、フルフレックス制を導入!会社としても一人ひとりに業務が偏らないよう管理しているため、過度な残業は発生しません。有給も平均80%以上消化しているため、プライベートも大切にしながら働けます。 年齢問わずフランクにコミュニケーションを取っています。 技術好きなエンジニアが揃っている当社。お互いの経験や知識を共有できる社内講習会も定期的に行っています! 【これまでには…】 ◎大手IT企業から転職してきた50代エンジニアが、前職で経験したメールサーバーの不具合をもとに、エラー発生時にシステムの内部ではどういう事象が起こっていたのかを解説 ◎個人でマイナー言語「Haskell」の勉強をした20代エンジニアが、30~50代の幅広い年齢層のエンジニアとともに実践形式で知識を共有 技術の話を楽しみながら自然とスキルアップできます。 また、エンジニア同士のコミュニケーションを楽しんでもらいたいという思いから、社内講習会として『ワイン勉強会』を開催したことも。 何歳になっても技術に没頭しながら、エンジニアとしてのキャリアを歩み続けることができます!
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