組織デジタル変革・ワークスタイル変革コンサルタント株式会社日立コンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
【職種内容】 働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとして お客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引するコンサルタントを募集 <業務概要> ・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。 With・Afterコロナ/Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、 新しい組織の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ・デジタルテクノロジー/人財データ・行動データの分析/ワークショップ等を活用し、 お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します。 ・お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、 IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など 創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを 動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。 ・日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し、様々な業種のお客様へご提供します。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 <アクセス> 「麹町駅」1番出口より徒歩3分 東京本社並びに全国各地・海外(プロジェクトによる)
交通
全額支給
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 条件の変更なし
手当・インセンティブ
有
勤務時間
08:50 ~ 17:35 コアタイム(FROM)_時:50 ~ 15:35
平均残業時間
残業時間:月平均 30.0 時間
休日
<年間休日数> 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 完全週休2日制(日曜日、土曜日、祝祭日) <休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
応募条件
応募資格
<必須> ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力 ・顧客視点でのコミュニケーション力 ーー最近のプロジェクト(一例)ーー (A)社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 ・現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに (ハイブリッドワーク、会議改革など)、一部のテーマについては 実行につながる施策の具体化までお客様を伴走しました。 (B)オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 ・オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を 実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など 新しい働き方へのスムーズな移行のための施策を一つ一つ具体的に支援しました。 (C)DX基盤構築支援 ・Withコロナを前提としたニューノーマルな働き方、 新たなビジネスモデルの実現のため欠かせない要素であるDXの全社的な構想、 DX基盤構築として組織運営、施策の具体化・実行を支援しました。 <案件規模> ・2~4名程度の体制で、期間は3か月~1年程度 <教育体制> ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 <歓迎> ーー仕事のやりがいーー ・会社は人財により成り立っています。 今後は「働きがいのある企業」であるか否が 企業の命運を分ける時代になっていきます。 業務効率化(ムダな仕事から解放する)から 組織開発・DX人材育成計画まで幅広く コンサルティングを行いたい方を募集します。 ・業務プロセス設計、組織デザインや人材像定義といった オーソドックスなコンサルティングのスキルを 得る/高めることができます。 ・上記に加えて、人財データ/行動データの分析からの 改善・提言といったデータドリブンでの コンサルティングに幅を広げる事ができます。 ・また、日立グループや他企業との人財/働き方/デジタル関連での 事業立ち上げも支援しており、 ビジネス企画スキルを獲得するチャンスもあります。 ・デジタルトランスフォーメーションの推仕事のやりがい
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次面接
STEP
3
最終面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社日立コンサルティング
所在地
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
事業内容
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
従業員数
413名
資本金
2,400百万円