【茨城下妻】倉庫管理(マネージャー候補)◆東証プライム上場企業G/輸入タイヤ通販トップクラス手当充実

＼大手企業で正社員として働く！／ ◎入社後は運転の練習からスタート！ ◎初年度年収400万円以上が可能！ ◎書類選考なしの面接確約！ 担当エリア内にある誰もが知る、有名コンビニへ、食品の配送をお願いします。 ＜普通免許(AT限定可)があればOK！＞ ルートが決まっているので、道を覚えるのが苦手な方でも安心！ 配送時間や終業時間が、毎日ほぼ同じスケジュールでできるのも嬉しいです。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタートしましょう！ ＜10名以上の積極採用実施中！！＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。やる気重視で選考させていただきます。 ＼この仕事のQ＆A！／ 【Q.商品はどのくらいの重さなの？】 →A.商品は段ボール箱やプラスチックのコンテナに収まっており、平均すると5kg～10kg程度。重いものだと20kgを超えますが、台車で運ぶので体力的な負担は少ないです。一部の店舗では、車まで荷物を受け取りに来てくれます。 【Q.どんな車に乗るの？】 →A.当社は、全車両AT車です。3t車や4t車がメインですが、大きな車の運転は不安という方向けに、普通免許で運転できる1t車やハイエースも増車しました。なお、中型自動車免許の取得にかかる費用はすべて会社が負担します。 【Q.ドライバー経験がないけど大丈夫？】 →入社後は自社研修センターで運転の知識と技術を3泊4日の研修で学びます。その後、先輩の車に同乗して仕事の流れを覚えましょう。まずは固定のルートを担当し、慣れてきたら他のルートに挑戦。詳しくは「教育体制」の項目をご覧ください。 【Q.シフトの希望は出せる？】 →A.家庭の事情があるときなどは、他のメンバーと協力して調整できます。お互い様の精神があるため、シフトの融通は効きやすい環境です。

リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です。 お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 弊社ルートサービスはお客様対応力に力を入れており、コース担当者には在庫管理や発注業務も含めたコースマネージメントを求めております。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。

【募集背景】 当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。 つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍しております。近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅にも上野事務所を設置しています。 つくば事業所は、官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げております。 各事業領域での引き合いが増えており、増員による募集となります。 【業務内容】 電子システム事業統括部総務部人事課における人事業務・労政業務の実務担当者の募集となります。 電子システム事業統括部は、本部・通信機事業所・鎌倉事業所・つくば事業所から構成され、今回の募集ポジションは本部です。 本部（総務部人事課）にて本社と各事業所との中継役および本社と同勤務地であることから、本社支援業務を行っております。 職務詳細： 担当業務はご自身のスキル・経験・配置、希望に応じて決定予定です。 (1)人事業務…人事諸制度の運営、人員計画、人件費計画、人事・組織管理等 (2)労政業務…個別労務、法令対応、労組対応等の労政全般 【魅力】 ・つくば事業所は、クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェアを提供しております。 ・経験豊富な人材が結集しており、分からないことに対しての手厚いサポートやe-Learningなどの研修体制を始め、自己の成長をサポートしてくれる態勢が整っています。 ・上司や同僚の間でオープンなコミュニケーションが活発に行われており、働きやすい環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職（幹部候補）》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ ★個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ ★店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ ★研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ★ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

※60歳未満の方の募集（60歳定年のため） 【多くの先輩が未経験からスタートだから安心♪】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方だけに提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です♪ 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ～指定されたお客様宅を訪問～ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です♪ ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の訪問件数は1～4件。 　2～3回訪問して契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ～相談＆質問しやすい社風～ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます♪ ～成長をしっかり支えます！～ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です♪ その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう♪ ※初任業務として、アポイント取得業務を経験していただきます。 【対象となる方】 〇コツコツとまじめに仕事に取り組める方 〇人と話すことは好きな方 〇相手の話をしっかり聞ける方 〇頑張りを評価される仕事をしたい方 〇仕事を通して成長したい方