【東京＊業界不問】採用担当 ◆テレビCMでも話題の大手美容クリニック／残業ほぼなし◎

——★大手不動産会社と取引！既存クライアント100％！ ——★新規開拓やテレアポは一切ありません！ ——★看板からイベントまで提案できるPR手法の幅が広い！ モデルルームやマンションギャラリーなどをメインに、 あらゆる空間を演出する広告・PR手段をご提案しています！ ＜具体的なお仕事は…＞ ◆クライアントとの企画会議 └ギャラリーデザインや広告施策など打合せ ◆デザインなど提案資料の作成 ◆提案・お見積り作成 ◆案件の進行スケジュール管理 ◆納品までのクオリティ管理 ＜社内の制作や現場担当と共に一緒に創り上げる営業スタイル＞ ご提案するPR商材に「これじゃなきゃダメ」という縛りはないので、 よりお客様が喜んでくれて、集客につながるアイデアであれば大歓迎！ 【扱うのは…】 看板、チラシ、デジタルサイネージ、 交通広告、イベント企画、ブースデザイン など 【担当する案件】 ◆モデルルーム ◆マンションギャラリー ◆店舗・テナントの内装 ◆展示会のイベントブース など 直近ではギャラリーのブース内に訪れたお客様が ボタンを使って投票できる装置を取り入れた案件もありました！ そんなデジタルのギミックと遊び心を 組み合わせた提案もできますよ♪ <注目ポイント1> ★入社後は商材やモノづくりの現場を知ることからスタート！ ◆研修期間は約3～6ヵ月！ OJTで先輩のアシスタントをしながら学んでいきます！ …………………　営業研修　………………… 先輩の企画会議に同行したり、 資料作成のお手伝いをしながら、 クライアントのことを理解していきます！ …………　広告制作の現場研修　…………… 広告看板や装飾制作の流れ把握するため、 実際に作業を経験していただきます。 (作業はDIY・日曜大工程度なので安心してくださいね！) 会議で決まったデザインをカタチするので、 完成までの過程を肌で感じることができるはずです！ <注目ポイント2> ★20代活躍中！『サークル・アド』ってどんな会社？ 当社で働くメンバーは全員が中途入社。 若い世代が中心の和気あいあいとした雰囲気です！ 横のつながりだけでなく、社長との距離も近いため、 誰とでも気さくに話せます。お仕事では、 興味があればデザイン制作との兼任もOK！ 制限を設けず、いろいろなポジションへの挑戦を応援しています！

■仕事内容 ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、役員直下でPRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・各種案件のディレクション業務 ・web広告運用管理（Google、Yahoo!、Meta、各種広告媒体） ・広告分析業務　 ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 ■このポジションのmission 1）各種案件のディレクション web広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術を描いて事業を推進していただきます。 2)子会社へのナレッジインストール/事業成長のスピードアップ デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社ばかりです。これまで培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。

＜メディアでも取り上げられている美容機器メーカー＞ HP・SNS・展示会などを通じた【反響営業】が基本！ 美容・健康機器の開発や輸入販売を手がける当社。 お任せするお仕事はお取引のある代理店や 問い合わせいただいたサロンやクリニックへの商品のご案内です。 展示会やセミナーを通して関係性ができたお客さまをはじめ、 自社HPやSNS経由のお問い合わせといった反響スタイルの営業。 そのため、お電話などで新規開拓のアプローチをすることはほとんどありません！ また、私生活にも活かせる美容知識が身に付いたり、 サロンだと1回の施術に1万円以上もするような 最新美容機器を試せたり...と 自分磨きにもつながるお仕事です♪ 美容の知識を磨きながら、新たなキャリアを歩みませんか？ ★残業少なめ！月平均20時間程度★テレアポ・新規開拓なし！反響スタイル営業★年間休日120日以上・土日祝休み★女性管理職多数活躍中！★服装自由、私服勤務OK★社員割引あり★創業約48年の安定性★ エステサロンや美容クリニック、接骨院などのお客さまへ、美容機器の導入をご提案していくお仕事です。扱う美容機器は日本初上陸の海外製品や、著名人・スポーツ選手なども愛用する高機能なものばかり。商材に関しては、研修にてイチからレクチャーしますので、心配はいりません。 営業相手は、お取引のあるお客さまや、美容関連の展示会や当社主催のセミナーで名刺交換をしたり、エステサロンなどのSNSを見てお問い合わせくださった方、販売代理店など。お客さまからアプローチいただくケースがほとんどなので、新規開拓やテレアポなどはほとんどありません！ ※当社のビジネスなどについては、こちらをご覧ください ⇒https://www.seikosha-net.co.jp/ ・。・。・。・。・。・ ＜具体的には＞ ◎お客様への美容機器のご説明やご提案 ◎代理店での説明会やセミナー開催 ◎講習用の資料作成 ◎施術メニューの作成 ◎販促企画の立案・SNSの運用 ◎販売代理店との同行 など ☆またサロンやクリニックのセラピストの方々に、美容機器のデモンストレーションや納品時の講習、セミナーでの学術講習・実技講習など、インストラクターとして機器のレクチャーもお任せします！ ・。・。・。・。・。・ ＜取り扱い製品一例＞ ＊高周波温熱機器『RAFOS』 ＊超音波体組成測定器『BFI Measure』 ＊高密度超音波『Sonocare』 ＊プラズマ『PLAMiNGO』 ＊幹細胞化粧品『The Cell』 など多数 ※詳細はこちらをご覧ください ⇒https://www.seikosha-net.co.jp/category/#Treatment ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事を通して、美容や健康の幅広い知識が身に付きます 扱う美容機器の中には日本初上陸の製品もあるため、先進的な製品の技術にいち早く触れられるほか、学術的な知識を身につけることが可能です。 業務を通して食事や栄養素、筋肉、骨格、スキンケアなどの私生活に活きるような、美容に関する幅広い専門知識が自然と覚えられます◎ 働きやすさ抜群！モチベーション高く働き続けられる環境です！ ☆土日祝休み&夏季・年末年始などの長期休暇もあり！ 完全週休2日制で、年間休日120日以上とお休みもたっぷりなので、 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ☆美容業界ならではの待遇あり！ 自社で取り扱っている美容化粧品のサンプルをもらえたり、社員割引での購入も可能！ さらに自社スタジオ内では、自由にリフトアップや脂肪燃焼のマシンを使えるため外側だけじゃなく内側からもからキレイを磨けます。 【教育制度について】 入社後約3ヶ月は研修期間。実機に触れながら、じっくり時間をかけて製品知識を身につけることからスタート！国内外の様々な講師の方をお呼びして、身体の仕組みや、機材などの、あらゆる知識が身に付くような研修を行っているほか、各種マニュアルも用意していますので安心してください。 その後はOJTを通じて業務フローを学びながら慣れてきましょう。

＜武蔵小杉院OPEN＞ 残業ゼロ時間の月もあり！ ゆとりある環境で新生活をスタートさせましょう♪ AGAをはじめとした治療が多くの信頼をいただき 安定した経営基盤のもと、 クリニックの運営を続ける私たち。 高い還元率のインセンティブ制度があるため、 ノルマなしで“年収600万円”も可能なのが魅力の一つ！ クリニックも拡大予定で管理職ポストも増加予定ですので、 キャリア＆収入アップが同時に叶えられる環境です◎ *＊業界内でも高水準の働きやすさ＊* ●残業月平均1〜2h程度 ●年間休日120日以上 ●有給消化率100％ ●最大7日連休可能 ●髪色・ネイル自由(常識の範囲内) 希望休の取得がしやすく、 ゆとりあるスケジュールで日々の業務に取り組めるのは 完全予約制を導入している当院ならではです♪ ◆リフレッシュを推奨する文化が根付いている職場 ◆古いしがらみのない新規クリニックならではの柔軟性 ◆残業はほぼなく基本定時退社 ◆新規分院予定あり◎役職のポストに就くチャンスが豊富 来院された患者様に寄り添い、お悩み解決のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング業務 ・患者様のお悩みのヒアリング ・施術メニューのご提案 ・クロージング ■受付業務 ・患者様のご案内 ・会計 ■事務業務 ・電話/メール対応 ・カルテ作成 ＜未経験でも業績が上がる当クリニックならではの特徴＞ ★完全予約制のカウンセリング 患者様に配慮した空間で、余裕を持って向き合うことができます。 ★オーダーメイドの治療 一人ひとりの患者様に合わせた、最高のケアを提供できるノウハウがあります。 【仕事の魅力】 年齢・経験に関わらず、昇進・昇給が叶います！ ＊高い還元率のインセンティブ制度あり ＊ノルマなしで無理なく収入UPできる ＊入社2年目で年収600万円以上の社員も ＊クリニック拡大に伴いキャリアアップのチャンス多数 おかげさまで多くの患者様から信頼をいただき、安定して業績を伸ばし続けている当院。分院開設も拡大予定で、今後はますます管理職ポストも増加していきます！そのため「美容業界で長くキャリアを築いていきたい」という方にもピッタリな環境です。また頑張った分が評価や給与に反映されやすいため、過去には190万円以上のインセンティブが支給された実績も！過去の実績や経験に関わらず、『あなたのこれから』を評価するため、もちろん未経験の方も安心してご入社くださいね♪ オン・オフのメリハリをつけながら活躍できる働きやすい環境◎ ＊残業月平均1〜2時間 ＊残業ゼロの月も ＊有給消化率100％ ＊完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊7連休の長期休暇もあり（年末年始） 完全予約制の当クリニックはスケジュール管理がしやすく、残業月1～2時間程度とかなり少なめ。さらに、リフレッシュを忘れず、休息を取る文化が根付いているので、お休みが取得しやすく、有休消化率は100%！年間休日は122日で連休の取得も可能です。 【教育制度について】 <<独り立ちまでしっかりサポートします！>> 入社後は数ヶ月間の研修を行い、イチから業務をレクチャーします。まずは受付業務からスタート。その後、先輩社員とのロープレを通して、患者様への対応を学んでいきます。スキルと自信が身についてきたら、実際の患者様へデビュー。その後、毛髪診断士の資格取得を目指していただきます。

＼オープニングスタッフ／ 経験を活かして、 収入も働きやすさも自分史上No.1が目指せる！ “患者様の笑顔のためにまずスタッフの笑顔から”そんな想いがあるからこそ働きやすい環境が整っています。 【収入UPに繋がるインセンティブ制度】 頑張りをしっかり評価し、給与に還元しています。ノルマはありませんが年収600万円以上も可能です！ 【ホワイトな職場環境】 *年間休日122日 *残業は月1〜2h程度 *有休消化率100％ *管理職候補募集 【お悩み解決が待遇に反映】 薄毛や円形脱毛症に悩む患者様の治療内容を提案する仕事です。お悩みをヒアリングし、医師の診察内容を元に治療内容や料金のご案内をお願いします。患者様のお悩みを解決することが売上・給与に反映されるので、モチベーションを維持しながら働けます。 ◆残業はほぼなく基本定時退社 ◆新規分院予定あり◎役職のポストに就くチャンスが豊富 ◆古いしがらみのない新規クリニックならではの柔軟性 ◆リフレッシュを推奨する文化が根付いている職場 来院された患者様に寄り添い、お悩み解決のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング業務 ・患者様のお悩みのヒアリング ・施術メニューのご提案 ・クロージング ■受付業務 ・患者様のご案内 ・会計 ■事務業務 ・電話/メール対応 ・カルテ作成 ＜未経験でも業績が上がる当クリニックならではの特徴＞ ★完全予約制のカウンセリング 患者様に配慮した空間で、余裕を持って向き合うことができます。 ★オーダーメイドの治療 一人ひとりの患者様に合わせた、最高のケアを提供できるノウハウがあります。 【仕事の魅力】 年齢・経験に関わらず、昇進・昇給が叶います！ おかげさまで多くの患者様から信頼をいただき、業績好調。安定した事業基盤をもとに、分院開設も拡大予定です。そのため、今後は管理職ポストも増加する見込み。また、高い還元率のインセンティブ制度で、頑張った分は給与でお返ししています。豊富なキャリアアップのチャンスがあり、頑張りが評価や給与に反映されやすい環境の当院。私たちは過去の実績や経験に関わらず、『あなたのこれから』を評価します。「年功序列で昇進が難しい…」「個人の業績が給与に反映されない…」そんなあなたがきっと満足できる環境です。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できる働きやすい環境◎ 完全予約制の当クリニックは、日々のスケジュール管理がしやすく、残業は月平均1〜2時間。さらに、リフレッシュを忘れず、休息を取る文化が根付いているので、お休みが取得しやすく、有休消化率は100%！年間休日は122日で連休の取得も可能です。 【教育制度について】 <<独り立ちまでしっかりサポートします！>> 入社後は数ヶ月間の研修を行い、イチから業務をレクチャーします。まずは受付業務からスタート。その後、先輩社員とのロープレを通して、患者様への対応を学んでいきます。スキルと自信が身についてきたら、実際の患者様へデビュー。その後、毛髪診断士の資格取得を目指していただきます。

＊子ども好き・お話し好き必見＊ 英語を通じて、子どもの“できる”を支えられるお仕事です♪ ＊子どもが大好き ＊人と話すことが好き そんなあなたにピッタリの環境が当社です！ 今回募集の【スクール運営スタッフ】は 「話す」ことがメインのお仕事。 子どもたちと積極的にコミュニケーションを 取ることはもちろんですが、 保護者の方ともたくさんお話ししていただきます◎ 例えば 「今日ハサミが使えるようになりましたよ！」 「発音がすごく良くなってきました！」など、子どもの成長を報告。 英語スキルの向上はもちろんですが 子どもを間近で見守り、成長の喜びを共有できることが魅力です♪ 特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの人柄を活かし、子どもを支える大切な存在として 成長を支えませんか♪ ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊より良くするためのアイディアも活かせる！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人のバイリンガルスタッフもいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2200のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊有休消化率はほぼ100％ ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼スクール長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！