サービスエンジニア株式会社椿本チエイン

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム　など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力！ 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも！非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています！ 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境！ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました！」という嬉しい声も！ また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力！正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます！ <注目ポイント2> 未経験スタート90％以上！ 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました！ 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください！』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス！ 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします！ 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します！ 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用！“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください！ もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい？！夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…！ ■朝は遅くまで寝られる…！ ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！

幅広い施設（オフィスや学校、病院、介護施設など）で通信設備などの工事やメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■通信設備における設計・施工・メンテナンス （電話設備やLAN配線、監視、ナースコール、カメラなど） ■現場作業員への指示出し ■協力会社との連携・調整 ■現場資料作成（図面など） 【工事について】 ■既設現場 オフィスにおける電話設備やLAN配線・ネットワーク設備・テレビ会議システムなどを担当 ■新築現場 主に職人さんへの指示をしていただきます。マンションやホールなどのインターホン・放送・監視カメラ等の設備工事や、社内での現場資料作成などに携わっていただきます。 ■保守点検 1日2～4現場ほど（1現場につき1時間程度）担当していただきます。 ★社用車で直行直帰もOK ★社内：現場＝1：9 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【NW機器】 ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム NW関連製品（LAN・WAN・VOIP・無線LAN） サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア etc… 【クラウド製品】 Office365、Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX etc… 【学校やホールには…】 電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など 【病院・老人ホームには…】 電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など <注目ポイント1> コツコツ作業をするのが好きな方にピッタリです◎ 病院や学校などの公共施設、オフィスビルや工場などを巡回し、幅広い通信設備の設置やメンテナンスをご担当いただきます。 取り扱う機器は私たちの日常生活に必要不可欠なものばかりである一方で、新たな製品も次々と登場しています。また、お客様とのコミュニケーションの機会もありますが目の前の作業にコツコツ集中する場面が多いため、「最新の機器や技術に触れるのが好きな方」「集中して作業をするのが好きな方」などにピッタリのお仕事です。 <注目ポイント2> 定着率95％以上！働きやすい環境で安定したキャリアを築ける 売上6期連続UPと安定した経営基盤が整っている当社では、社員が安心して長期的なキャリアを築ける環境をご用意しています！ ◎完全週休2日制／年休126日 ◎5日以上の連休取得可 ◎有休取得100％の社員も一部いるなど、積極的に取得を推奨しています ◎2024年3月健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定 定着率も高い当社で、「安心」を手に入れませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、通信設備工事スタッフとしての仕事内容や装置の名称、現場の工程など 仕事において必要な知識を覚えていきます。 現場へ直接足を運ぶなど、業務を経験した方が 習得スピードも速いため、OJTでの研修がメインです。 実際の現場に行って 職人さんと一緒に業務を経験できます！ 現場の仕事イメージを掴みながら 1つずつできる仕事を増やしていきましょう！

アクシズでは8割以上はエンドユーザや大手SIerとの直接契約しており、請負案件やエンドユーザの開発や運用なども社内で行っております。 アクシズでは会社として成長フェーズのためエンジニアの方の理想とする働き方の意見を多く取り入れたいです！ ぜひどんな案件に携わりたいのかだけでもお話しください。 ◇年間休日125日以上 ◆土日祝休み ◇平均残業時間10時間以下 ◆リモートワーク90％ ◇昇給年1回・賞与年2回＋諸手当 毎月代表とも直接相談できるのでご安心ください。 入社時の給与についてもご経験を最大限考慮した上で決定いたします。 あなたもアクシズでまだ知らない自分を引き出しましょう！ ◇大手メーカ基幹システムクラウド構築（AWS・Azure） ◆災害対策用サーバー用構築（Windows・LinuX・AWS・VMware） ◇クラウドプラットフォームの構築（AWS・Azure） ◆大手企業の移転インフラ構築 ◇インフラ仮想基盤構築（Citrix・VMware Horizon） ◆半導体メーカー向けインフラ構築（SQL Server） など OS: Linux (CentOS, Ubuntuなど)、Windows Server 仮想化技術: VMware, VirtualBox, Docker 構成管理ツール: Ansible, Puppet, Chef クラウドプラットフォーム: AWS CLI, Azure CLI, gcloud プログラミング言語: Bash, Python, Ruby, Go データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle Webサーバー: Apache, Nginx アプリケーションサーバー: Tomcat, JBoss 監視ツール: Zabbix, Nagios, Prometheus 構成管理ツール: Terraform, CloudFormation など 【入社後の成長サポート】 インフラ（サーバ・プロダクト・NW）設計・構築など 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 公共系、通信系、エンタメ系、金融系など、 まずは慣れ親しんでいるOSなどを使った業務などからスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 また、完全在宅（フルリモート）ご希望やフレックス勤務希望など携わりたい案件などもぜひご相談いただければと思います！

インターネットや電話、テレビなど、私たちが毎日使う 「通信」を支える管理携帯電話基地局の設置に携わります。 大手キャリア案件や5G通信の最先端プロジェクトも豊富。 あなたの希望やスキルに合わせたベストな案件をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査（電波状況を調査し、基地局の設置場所を選びます） ◇設置先との交渉（ビル・土地のオーナーとの交渉） ◇設計、図面の作成 ◇各種申請手続き ◇工事の手配・管理 ◇基地局を設置した後のアフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も研修で基礎知識から学べるのでご安心ください！ 入社後は業界基礎知識の習得からスタート！ ビジネスマナー講習やeラーニングを通じて必要な知識が身に付けられます。 その後、先輩エンジニアがいるプロジェクトに入り、 実務を通じたOJTを実施します。 独り立ちまで1ヶ月ほどを予定していますが、 研修はあなたのペースに合わせて行います。 ペースがよければ2週間に短くなったり、 入社後すぐに先輩と案件に入って経験を積んだり、 あなたにとってベストな方法で進めていきます◎ <注目ポイント2> 理想の働き方ができるようサポートしています！ エンジニアファーストを大事にしている当社では、 理想をできる限り叶えたいと考えています。 数多くの案件の依頼があるため、様々な選択肢をご用意できます。 『リモートワークがしたい』「収入を今より上げたい」など、希望を教えてください。 実際に「親の介護をしながら働きたい」という希望を聞いて、 お客様と交渉し、リモートで柔軟に働けるよう調整したこともあります！