【無機材料/分離精製材料の新規材料開発・事業化推進(管理職)】◆経営企画直轄◆在宅フレックス※330三井金属株式会社

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仕事内容

■募集背景 事業拡大に向けて、事業化検証を加速するため、開発プロジェクトを主体的に推進いただける開発リーダー(管理職)を募集します。2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やM&Aを通じて成長戦略を創出し、企業価値向上を担う部門です。本件は社内新規事業提案制度から生まれた新規事業であり、事業化に向けた技術開発・市場開拓・事業戦略立案を推進しています。福岡県大牟田市にあるセラミックス事業部に駐在する形で、新規の材料開発を推進します。 ■主な業務内容 ※新規事業のため事業の注力分野や細かい業務内容は、面接内でお伝えします。 ・セラミックスを含む分離精製材料の開発、および分離精製プロセス・エンジニアリングの材料開発業務 ・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクトの企画・推進業務 ・国内外への出張あり (国内:年2〜3回程度、1回あたり2日程度 海外〔主に台湾〕:月1回程度、1回あたり数日〜1週間程度) ■業務の面白み/魅力 出資先企業や顧客を含む国内外のパートナーとの共同開発を通じて、技術開発から事業化まで一貫して携わることができる、やりがいのある業務です。 ■配属先ミッション ・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する ・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する ・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する ■キャリアパス 入社後は開発リーダーとして開発計画の立案・推進および共同開発プロジェクトを主導いただきます。将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。 ■三井金属の魅力 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・働き方改革やDX推進を積極的に進めており、社員の自律的な成長を後押しする学習環境が充実しています。 ・年功序列ではなくジョブ型・実力主義人事制度を導入。中途入社者も年次や学歴に関係なく成果次第で重要ポジションを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三池事務所 住所:福岡県大牟田市浅牟田町3-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,100万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):624,000円〜670,000円 <月給> 624,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は全社平均14h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する 寮社宅:会社が認めた場合のみ支給する 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

選考について

対象となる方

■必須要件: (1)無機材料の材料開発のご経験(材料開発から顧客のプロセス開発支援/事業化推進を担える方) (2)社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 (3)語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解※顧客先が海外になるため ■望ましいスキル: ・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験 ・新規事業開発や事業化検討への参画経験 ・バイオ・医薬品分野の知見 ・語学(英語):電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC(R)テスト 700点 <語学補足> 英語でのメール対応、文書・マニュアル読解は、顧客が海外もあるため必須要件です。

会社概要

会社名

三井金属株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

池信 省爾

事業内容

◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

従業員数

12,115名

資本金

42,178百万円

売上高

712,344百万円 経常利益:76,410百万円

平均年齢

42.14歳

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勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

街の安全を守る!フェンスや柵の【設置スタッフ】★未経験歓迎

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西部安全施設工業株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【基本1日1現場&日帰りメインで負担少なめ】公園や野球グラウンドのフェンス・道路脇のガードレールなどを取り付けます!★資格取得サポートあり < 仕事の流れ > 【1】現場で作業内容の確認、最終チェック 【2】用意された図面通りにフェンスや柵などを設置 【3】翌日の設置に使用する材料等の準備 \WORK POINT/ ★基本1日あたり1現場 ★福岡市内&日帰り圏内がメイン ★2~3名のチーム制なので、一人に任せることはナシ ★困ったことはいつでも相談OK 将来もなくならない、必要不可欠なお仕事です フェンス、柵、ガードレールなど、 ”街に当たり前にある設備”は 自動車事故から人々の命を守る 重要な役割を担っています。 大変なこともありますが、自分の仕事が 子どもたちが安全に遊んだり、 地域の人々が安心して生活を送れる環境を つくっているという、 大きなやりがいを感じられるはずです!

未経験歓迎!ゼロから育てる安心の【進行管理アシスタント】

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東昭栄興業株式会社

勤務地

福岡県福岡市東区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 購買・調達・バイヤー・MD その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木)

最初から難しい作業はありません。先輩の進行管理をサポート!【資格取得も会社が応援!ゆくゆくは施工管理にステップアップ!(年収もUP!)】 先輩のサポート 資材の手配・調達 現場の清掃や片付け ゆくゆくは施工管理技士の資格も 会社全額負担で取得できます。 重機の操作に興味がある方は、 車両系建設機械の資格取得もサポートします! ——焦らずじっくり、あなたのペースで一人前へ STEP1|まずは職場に慣れる(入社~1週間) 社員との顔合わせや自己紹介からスタート。 会社の雰囲気に慣れていただきます。 STEP2|道具と用語を覚える(~1ヶ月) 現場で使う道具・機械の名前、 朝の準備の仕方を先輩と一緒に覚えます。 STEP3|サポート業務にチャレンジ(~半年) 「この工事にはこの資材が必要」といった判断を、 先輩の隣で少しずつ学びます。 STEP4|ゆくゆくは資格取得&一人前へ 2級土木施工管理技士を取得し、 一人で現場を管理できる施工管理者へ! 基本の動きは繰り返しの中で自然と身につきます。 焦らなくて大丈夫です。 家族との時間、大切にできる働き方です 勤務エリアは福岡県内のみで、 出張や転勤はありません。 現場作業は17時までに終わり、残業もほぼなし。 18時までにはほとんどの社員が帰宅しています。 お子さんの運動会や 急な発熱による保育園からの呼び出しにも、 現場のみんなでフォローし合う 文化が根付いています。

<未経験OK>道路の白線・ガードレールなどの【設置スタッフ】

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九州興建株式会社

勤務地

福岡県福岡市西区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\全くの未経験でもOK/道路の白線引きやガードレール設置など、交通安全施設の設置工事をチームで行います。※ゆくゆくは施工管理にスキルアップも可 区画線(白線)の施工 ガードレール・カーブミラー・道路標識の設置 歩道の点字ブロック設置 など ■工事の種類は多岐にわたり、  ベテランと若手でチームを組んで作業します。 ■勤務エリアは福岡県内のみで、  県外出張や遠方での宿泊はありません。 ■1つの工事の工期は3ヶ月前後が中心です。 工期は3~6か月。ちょうどいい長さ♪ ひとつひとつが適度な期間があり、 スケジュール管理もしやすい長さです。 工事内容を覚えるにもちょうどよく しっかり覚えてから「次」に進めるため 専門性を深めやすいのもポイント。 数年かけてやる大規模工事で 長期間遠方へ出勤…ということもありません。 色々な種類の工事を経験できる刺激的な仕事です。

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社員の平均年齢

【無機材料/分離精製材料の新規材料開発・事業化推進(管理職)】◆経営企画直轄◆在宅フレックス※330

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