募集
仕事内容
＜業務概要＞ エレクトロニクス製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび山崎事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・エレクトロニクス本部関係のHR業務のサポート 本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等 ・山崎事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 異動に伴う製造部門（管理職）との連携、調整 ・労働組合の対応 ・従業員の個別事案対応 ＜やりがい・魅力点＞ 半導体業界トップクラスの製品を複数製造する山崎事業所の人事戦略を担うことは、レゾナック全体の競争力強化に直結する重要な役割です。 現場の声を踏まえた施策を企画・実行することで、組織の生産性向上はもちろん、事業成果にも大きなインパクトを与えることができる点は、本ポジションならではの大きな魅力です。 また、山崎事業所は現場と人事の距離が近く、日々の運営改善から事業所全体を動かす大規模プロジェクトまで、幅広い業務に挑戦できます。 自らの提案がスピーディに実行へつながる環境で、戦略立案から実行まで一貫して担えることも、やりがいにつながる大きな魅力と言えます。 こうしたフィールドの中で、主任相当職として主体的に課題を捉え、組織づくりをリードする経験を積むことができ、確かな成長と成果を実感いただけるポジションです。
指針理由
・半導体材料世界No.1、売上日本9位の大手化学メーカー ・昭和電工と日立化成が統合し2023年に誕生！変革期が魅力 ・残業時間約20時間、育児休業取得率男女ともに100%など、長く働けるホワイト企業
働き方
勤務地
事業所名：山崎事業所 住所：茨城県日立市東町4-13-1
雇用形態
正社員
給与
610万円〜1000万円
勤務時間
8:00～16:45 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分（12:00～13:00）
休日
年間123日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇、積立休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引など)、リフレッシュ休暇等
特徴
待遇・福利厚生
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（確定拠出型年金） 通勤手当、寮社宅（独身寮、社宅あり）、保養所（箱根、安曇野）、健康保険組合契約施設、財形貯蓄、従業員持株会制度 団体積立年金（個人拠出）、マイホーム取得補助、育英補助、転勤別居手当 部門別専門教育、海外留学制度・語学研修・通信教育・法定資格取得・自己啓発援助制度など
選考について
対象となる方
＜必須要件＞ ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 （人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） ・1,000人規模の会社での人事業務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験 ＜求める人物像＞ ・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを好む方 ・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方
会社概要
会社名
株式会社レゾナック
所在地
東京都港区芝大門1-13-9 東京汐留ビルディング
代表者
代表取締役社長 髙橋 秀仁（たかはし ひでひと）
事業内容
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。
従業員数
25,803名
資本金
15,500百万円
売上高
1,392,621百万円
平均年齢
41.9歳
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待遇・福利厚生
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仕事内容
社員の平均年齢
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- 職種
- 企画・管理人事人事（採用・教育）
企画・管理人事人事（給与社保）
企画・管理人事人事（労務・人事制度） - 勤務地
- 関東
- エリア
- 日立市
- 業種
- メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）金属・製綱・鉱業・非鉄金属
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）石油化学
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）製紙・パルプ
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）総合化学
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）機能性化学（有機・高分子）
商社化学・医薬原料（有機・高分子）
商社化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）
商社その他化学・素材・食品・エネルギー